以党员干部“干净干事”，推进为民情怀

以党员干部“干净干事”，推进为民情怀

董艳云

丰南区青年路街道办事处

　　习近平总书记曾强调，要激励党员干部廉洁从政、干净干事。对党员干部而言，干净是最基本准则，干事是最根本职责，两者相辅相成、缺一不可。各级党组织要深刻领悟“干净”与“干事”的辩证关系，引导广大党员干部时刻绷紧“思想之弦”，自觉把“干净干事”作为常修常炼的实践课、终身课，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，求真务实、真抓实干，努力创造出经得起历史和人民检验的工作实绩。

　　一是以理想信念为主加强干部教育培训。欲筑室者，先治其基。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是筑牢理想信念之魂、砥砺干部担当有为的重要途径。对此，要把干部教育培训作为培养锤炼干部的“第一通道”，在强化干部党性教育、激发干事创业热情上下深功夫。一方面，要抓好理想信念教育这个首要任务，融合“三会一课”、主题党日和专题党课等学习方式，加强思想淬炼，引导广大党员干部把人生理想融入党和人民事业之中，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终做政治上的“明白人”。另一方面，要把重心放在提高干部履职尽责能力上，加强专业知识“充电赋能”，及时填补干部知识空白、经验盲区和能力弱项。同时，要突出实践练兵，让干部既想干事，又能干成事，依托“田间课堂”“实践课堂”，把教育课堂延伸到重大项目、重点工程、重要工作中，帮助干部在破解难题、化解矛盾中“提能力、长才干”。

　　二是以“关键作用”为主抓好领导干部带头效应。下级看上级，领导带好头，下级才能有劲头。党员领导干部作为“领头羊”“主心骨”，是一个单位、一个地方党风政风的“风向标”，是整党不走过场的一个重要标志。党员领导干部特别是“一把手”要身体力行，以上率下，在坚定理想信念、加强作风建设等方面发挥好示范带头作用。要有闻过则喜、知过不讳的胸怀和态度，自觉把“干净干事”的要求细化到个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会等监督落实过程中，持续拓宽群众监督和舆论监督渠道，虚心接受广大干群的批评意见，常常照镜自省、时时躬身践行、处处校正偏差。要坚持把“关键作用”定位到对人民、对党负责的基点上，坚持“干”字当头，在重大事项、关键环节中率先垂范靠前站，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，敢于担责不避难，通过层层带动，以“关键少数”带动“绝大多数”明是非、知进退、有取舍，切实形成共同意志和工作合力。

　　三是以考核为主推进干部能干事、会干事。干部考评反映用人导向和价值取向，是党员干部前进方向的“指挥棒”，直接影响党员干部的积极性创造性。因此，激励党员干部廉洁从政、干净干事，就要坚持正确考核标准，树牢正确的选人用人导向，既要从中心工作实绩表现和群众口碑来考察干部，又要在大是大非、顺境逆境和利益诱惑中做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关，真正让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境。要坚持严管厚爱结合，既能有效甄别“带病”干部，避免“带病上岗”，又能及时发现苗头性、倾向性问题，帮助干部抓早抓小“治未病”，管出“好干部”，真正让干净又干事的干部能够心无旁骛地施展才华、脱颖而出。同时，要用好正反面典型案例的宣传引导和教育警示作用，通过树标杆立典型、敲警钟除邪气，实现“以点带面”，切实让党员干部明明白白干活，清清楚楚算账，让清白做人、干净干事蔚然成风。