增强党支部政治功能和组织功能研究

增强党支部政治功能和组织功能研究

彭 鑫

玉溪市烟草公司元江县分公司

摘 要：党支部是党的全部工作和战斗力的基础。新时代背景下，增强党支部政治功能和组织功能，是推进党的建设新的伟大工程、提升基层党组织战斗力、推动党的事业蓬勃发展的重要保障。本文在分析新时代加强党支部政治功能和组织功能重要意义的基础上，剖析了当前党支部在发挥政治功能不充分、组织功能有待加强、工作方式方法创新不够等方面存在的问题。提出了聚焦主责主业发挥政治功能、夯实基层基础增强组织功能、守正创新丰富工作方式等建议，为新时代党支部提升政治影响力与组织动员力提供思路。

关键词：党支部；政治功能；组织功能；新时代

引言：自党的二十大以来，党中央高度重视支部建设及全面从严治党在基层的深化。在新时代背景下，对党务管理进行严格规范，从而为党支部建设标定了清晰的发展轨迹与基本原则，党的最基层单位，即党支部，扮演着支持党组织运作的关键角色，并肩负着组织、宣传、团结及服务民众的庄重职责。

1新时代加强党支部政治功能和组织功能的重要意义

1.1是推进党的建设新的伟大工程的基础

党的强大依赖于其组织结构，强大的组织力量使得党的强大得以维持，党支部是党的工作和战斗力的关键基础，也是党执政和治理国家的基础，自党的二十大以来，以党中央为核心的领导集体引领全国各族人民，协调推进重大斗争、工程、事业和梦想，实现了党和国家各项事业的历史性飞跃和划时代变革，党的建设也取得了重大突破。党的二十大报告明确指出，作为关键基础设施的党支部建设，对于确保基层党组织作为推动党的路线、方针、政策和决策部署贯彻落实的基石至关重要，必须努力将党支部打造成为强大的战斗堡垒。为了巩固党的执政基础和群众基础，我们必须坚持不懈地增强党组织的政治功能和组织功能，确保其有效履行教育党员、凝聚群众和解决难题的职责，从而为党的建设新的伟大工程提供坚固的组织支撑。

1.2是提升基层党组织战斗力的关键

习近平总书记明确强调，基层是党工作的坚实基础，经济社会发展及民生改善的关键落在基层，必须持续抓党建促脱贫，促进乡村全面振兴，更好地服务群众，这就要求党支部要在政治引领、组织群众、服务群众等方面发挥好作用，为打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴提供坚强组织保证。在当前经济转型、深化改革、社会稳定等诸多挑战的背景下，某些党支部在履行其核心领导作用和组织效能提升方面存在欠缺，如有的党支部政治功能被削弱，组织生活变得形式化，党员教育和管理也变得宽松；在服务大众的终端环节，存在显著难题，导致党基层组织和民众之间的联系趋于紧张；党员所应发挥的示范引领作用因工作方式的老套而未能显著体现，这归因于缺乏吸引力和感染力。

1.3是推动新时代党的事业蓬勃发展的保障

中国共产党严格遵循自身制定的政策，核心在于党本身，关键在于对党的内部治理及全面的纪律约束，自党的二十大召开以来，中央坚持推进严明的党的治理，强化了党与人民之间的紧密联系，从而为我国党和国家的繁荣与进步奠定了坚固的政治基础，作为党的基本组织单元，党支部扮演着过去、现在以及将来始终如一的角色，对于党的中枢神经系统具有至关重要地位。坚持以提升组织力为重点，突出党支部政治功能，把党支部建设成为坚强战斗堡垒，能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。在新时代背景下，中国特色社会主义正朝着新的征程迈进，面临众多严峻挑战，为了实现伟大的中国梦，必须经历前所未有的伟大斗争，在这一过程中，改革、发展和稳定是关键要素，在局势纷繁且任务艰巨的情形下，党的基层组织须扮演核心角色，巩固党员与民众的联系，将他们紧密凝聚在党的周围。2当前党支部政治功能和组织功能发挥中存在的问题

2.1党支部政治功能发挥不充分

当前，一些党支部在发挥政治功能、提升组织力方面还存在不少薄弱环节，政治学习缺乏实效，个别支部重业务轻政治，学习教育脱离实际，党员干部参与学习积极性不高，学习效果不佳。政治引领不够有力，少数支部对理想信念教育重视不够，思想政治引领乏力，在引导党员、群众听党话、跟党走上存在偏差；个别支部书记政治意识淡薄，发挥“头雁效应”不明显，对党员的示范带动力不强。政治把关不够严格，在日常工作中，个别支部对党员特别是领导干部监督不力，没有及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，执行组织程序、履行政治责任不到位，存在违规吸收党员、不按规定开展组织生活等现象。意识形态工作力度不大，对意识形态阵地管控不严，在重大原则问题上态度不鲜明，没有旗帜鲜明地同各种错误思想作斗争。

2.2党支部组织功能有待加强

当前，一些党支部在发挥组织功能、密切联系群众等方面还存在不足。某些党组织的生活秩序不尽规范，部分基层单位对于“三会一课”制度的重视程度不足，未能建立稳固的组织生活机制，导致组织活动形式化，缺少足够的吸引力和影响力，部分支部组织生活内容不实、形式单一，讨论研究问题不深入，批评与自我批评环节虚化。党员教育管理宽松软，个别支部对流动党员、年老体弱党员等群体，疏于管理，没有采取针对性强的管理措施；在党的建设过程中，对于党员的经费缴纳、党组织的隶属调动以及党内民主的评估等关键环节，显现出一定的管理漏洞，党员在岗位上未能充分展示其引领示范作用，未能在紧迫任务中主动承担重任，部分党员领导干部在为群众提供服务以及开展群众工作中表现不足，缺乏示范带头作用。在服务大众的链条中，存在机制漏洞，一些基层党组织未能彻底探究民众的心声与需要，导致意识上的服务短缺，从而使末端执行的难题尤为显著，针对民众关注度高、处理难度大的问题，相关部门的关注度不够，责任执行不力，互相推诿，导致了与民众之间的互动关系紧张。

2.3党支部工作方式方法创新不够

新形势下，党支部工作方式方法亟待创新，但当前还存在许多制约因素。创新意识不强，一些党支部安于现状，满足于按部就班开展工作，缺乏改革创新、攻坚克难的锐气和勇气，对新情况新问题研究不深、谋划不实，党建工作抓而不实、做而不精。创新方式方法不多，在组织生活、党员教育管理、党群服务等方面，沿袭老办法、老套路，缺乏针对性和实效性，对“互联网+”等信息化手段运用不充分，远程教育、在线学习等未成为常态，工作方式方法与时代发展不太相适应。载体活动缺乏吸引力，组织开展主题党日、专题组织生活会等，内容空洞乏味，形式陈旧单一，对年轻党员和群众缺乏吸引力，有的党支部组织开展志愿服务、关爱活动不经常，没有把这些打造成党支部的品牌载体，党员参与的积极性也不高。工作机制不健全，党支部工作的标准化、规范化程度不高，长效机制、联动机制不健全，个别领导干部重业务轻党建，对抓党建工作热情不高、主动性不强。

参考文献

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