医疗设备的维修与故障诊断分析

医疗设备的维修与故障诊断分析

夏多稳

寿县中医院 安徽省淮南市 232200

摘要：近年来，我国的医疗行业有了很大进展，对医疗设备的应用也越来越广泛。目前，我国各大医院设备的更新和引进速度加快，推动医疗卫生事业发展和改革，现阶段医疗仪器设备已成为医疗单位的重要物资保障。医疗器械在我国疾病发现和治疗过程中的作用越来越显著，国内各大医院设备的更新和引进成倍增长。本文就医疗设备的维修与故障诊断分析，以供参考。

关键词：医疗设备；维修；工程技术

引言

医疗设备故障分析及维修保养工作具有较强的复杂性和综合性，对维修保养人员专业水平和综合素质有着较高层次的要求，它不仅要求维修保养人员掌握扎实的理论知识，而且要求维修保养人员具备丰富的实践经验。在当前社会的发展过程中，医疗设备在医疗工作中扮演的角色越来越重要，因此医院必须对医疗设备故障分析及维修保养工作给予足够的重视。

1医疗设备维修的概念

医疗设备维修是指对医疗机构内使用的各类医疗设备进行定期维护、保养和修复的过程。其目的是确保医疗设备的正常运行，保障医疗服务的顺利进行。医疗设备维修涵盖设备的日常保养、定期检查、故障排除和紧急修复等方面，需要专业技术人员进行操作。良好的医疗设备维修工作可以延长设备的使用寿命，提高设备的可靠性和安全性，同时也有助于降低医疗事故的发生率，保障医疗服务的质量和安全。

2医院医疗设备出现故障的原因

2.1维修人员管理制度不完善

很多医院并没有完善的维修管理制度或者制度落实不到位，对维修工程师职责划分不明确。导致维修人员在工作中懒散、拖沓甚至互相推诿。医院内没有对维修人员相应的器械维修管理考核机制，对维修人员缺乏有效的制度约束，对于临床出现的设备报修问题，没有明确的到达现场时间要求，没有充分调动维修人员工作积极性与主观能动性。从事此项工作所需要的知识面与要掌握的技能相当的广泛，需要维修人员不断地学习成长。而医院内部维修人员技能单一、思维水平落后，维修水平参差不齐，水平不高，大部分维修依靠工作经验，容易犯经验主义与主观主义。对医院引进的新技术新设备没有积极地进行主动了解、跟踪。也因为医院大部分大型设备买保，导致新型设备或大型设备出现故障时不能及时解决，对维保公司过度依赖，长此以往，维修人员思想会更加懈怠与懒惰。

2.2院内医疗器械维修人员能力不高

目前，医院内从事医疗器械维修相关工作人员技术水平不高，能力有限，维修技术相对落后，对于目前医院现代化建设中，医院购置了许多精密的医疗器械，而维修人员没有相应的维修技能，知识水平储备有限，维修工具与维修检查方法落后，不能做到及时有效的解决问题。影响患者的疾病诊断与治疗，也会间接引起患者及家属的投诉不利于良好的医患关系。医疗设备的故障维修由于维修工作人员能力有限，许多仪器出现故障由于没有相应的维修技能，只能等维保公司或厂家工程师上门维修或者邮寄送修，不能够第一时间解决机器故障进而耽误临床对仪器设备的使用。设备送修不仅维修过程进度不能得到很好地保证和有效监督，而且增加了医院医疗器械维修方面的费用支出。

2.3设备的老化

医疗设备在长期使用过后难免会出现老化等现象，这就会导致医疗设备出现损坏和故障等问题，医疗设备的老化是设备故障的主要原因之一。

3加强医疗设备维修的措施

3.1完善维修管理制度

医院应根据自身管理模式制定相应的维修管理制度与维修跟踪制度。充分调动维修人员工作主动性与积极性，提高服务意识，明确各自责任，保证设备故障及时维修，按时保养，延长设备使用寿命，降低故障率；保证机器故障得到解决时，有完整的书面记录，包含使用科室、故障现象、报修时间、故障诊断、完修时间、维修过程等内容，便于统计年度维修工作量，提升维修人员工作能力，出现相同故障时准确快速解决问题，少走弯路。同时，也有助于统计年度维修费用支出、某品牌或某型号设备故障率等临床关心的问题。设备科室要对医疗器械日常常规保养制定详细周密的分工计划，落实到具体人，将日常维护保养工作落实到位。此外，要制定监督奖惩制度，使用科室对设备维修工程师的维修成果、维修业务能力与维修积极性定期向维修管理部门进行反馈评价，其评价结果得分与维修人员个人绩效挂钩，提高维修人员工作积极性与主动性，提升对临床科室的服务意识与工作效率，督促维修人员不断学习进步，提高自身维修业务水平。

3.2重视人员的培养

维修人员的专业技能和经验，对医疗机械设备的维修都有着重要的影响。为了提高维修人员的技能水平，可以使用以下方法来加强对医疗设备维修人员的重视和培养。①建立培训机制。建立医疗设备维修人员的培训机制，不断提高其技能水平。可以邀请厂家专业人员进行培训，还可以邀请其他权威机构进行技能培训；②加强设备的质量管理。设备的质量稳定性影响到设备维修人员的维修水平。加强设备的质量管理，通过不断优化和改进技术和制程，提高设备质量的稳定性，这样维修人员在对设备进行维修时就可以避免由于设备管理不到位而出现的故障问题；③为维修人员提供完备的工具和支持。提供完备的工具和支持，帮助维修人员更好地开展工作，同时也提高了他们的工作效率和满意度，对维修人员树立正确的工作模式有重要的帮助；④医疗设备维修部门需要吸引人才。为了吸引更多人才从事医疗设备维修工作，医院可以提高薪酬待遇、制定良好的职业规划和发展路径等措施，吸引更多优秀的维修人员加入。通过以上措施，可以有效提高医疗设备维修人员的技能水平，保证医疗设备的正常运作，提高医疗服务的质量和安全性。

3.3全面落实医疗设备的使用维修管理

医疗设备的正常运行能够给医院带来良好的经济效益和社会效益，为医疗诊断救治工作的高效开展提供强有力的保障，因此全面落实医疗设备的使用维修管理是非常有必要的。①切实做好医疗设备的使用记录。应要求医务人员对医疗设备的使用情况进行详细记录，如果在使用过程中发现医疗设备存在问题，那么应及时向设备管理科进行通报，从而在较短的时间内有效排除医疗设备故障，确保医疗设备能够正常使用；②切实做好医疗设备的日常维修记录。维修保养人员应详细记录故障发生的时间、部位、现象、原因、故障排除过程中应用到的具体方法、更换的元器件，并清晰呈现医疗设备恢复正常运行状态的具体情况；③对医疗设备大修给予足够的重视。针对故障频率较高以及使用年限较长的医疗器械，应根据实际情况制定科学合理的大修计划，并且上报分管院长进行批准，然后根据大修计划的具体内容开展各项工作。在完成医疗设备大修工作之后，维修保养人员应对其进行必要的计量检测，使得这些医疗设备能够恢复到原来的技术标准，然后将医疗设备进行重新投用。

结语

综上所述，加强对于医院医疗设备的质量控制与管理，能够在一定程度上延长医疗设备的使用寿命，降低医院的运营成本，提升医疗服务水平。在明确现阶段医院设备维修维护基本内容以及工作开展情况的前提下，可以尝试通过构建医疗设备维修维护管理系统的方式，实现对于医疗设备运行情况的实时监测与储存记录。在医院的日常工作中，应能够规范医疗设备的管理制度，降低医疗设备发生故障的概率。

参考文献

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