突发公共卫生事件下护理人员心理健康状况及模型研究

(整期优先)网络出版时间:2024-09-14
/ 2

突发公共卫生事件下护理人员心理健康状况及模型研究

赵世玲 杨玫  

新疆维吾尔自治区第四人民医院(第一济困医院)新疆  乌鲁木齐  830017

【摘要】目的:研究突发公共卫生事件下护理人员心理健康和模型构建。方法:采用调查的方式对200名护理人员进行研究,采用的是公共卫生事件心理问卷,调查护理人员心理健康状况。结果:根据结果显示,护理人员在心理状态评价中,明显在突发公共卫生事件中出现疲劳、紧张、无助、坐立不安和沮丧等概率较高。在突发公共卫生事件下护理人员心理状态影响的主要因素是性格、工作单位和工作岗位等内容。结论:性格内向的护理人员在从事临床一线重点岗位的护理人员,需要给予重点关注,按照预测模型可准确预测突发公共卫生事件下护理人员的心理健康状况。

【关键词】突发公共卫生事件;护理人员;心理健康状况

突发公共卫生事件主要是突然发生,并且有着较强的破坏性,会对公共卫生事件产生严重的影响,从而对感染患者身体造成损害,还会对其心理疾病进行影响。护理人员作为一线的工作人员,其暴露时间较长,感染风险较高,其心理和工作上会产生较高的压力和负面情绪,影响患者正常睡眠和休息,从而产生相应的心理问题和障碍[1]。所以本文对突发公共卫生事件下护理人员心理健康状况进行研究,详细研究内容如下。

1资料和方法

1.1一般资料

抽取2022年4月-2023年4月多家医院护理人员作为研究对象,本着自愿参加的原则,对年满18岁以上的护理人员进行分析,采用问卷调查的方式,发生问卷,共计205份问卷,回收有效问卷是200份,有效回收率是97.56%。200名护理人员中,男性32名,女性168名,年龄范围是18-47岁,平均年龄(32.52±10.04)岁。

1.2方法

采用随机森林和人工神经网络等方式对本次研究模型进行预测和构建。

1.3观察指标

突发公共卫生事件心理问卷主要用于评估突发性公共卫生事件发生之后个体的心理反应,主要适用人群是16岁以上,共计25个项目,对研究人员的情绪反应和发生程度进行评价,情绪越重,数值越高。

1.4统计学分析

采用的是SPSS20.0软件对所有数据进行处理,计数资料采用百分比,计量资料采用均数±标准差,使用的分别是X2、t检验,有统计学差异使用P<0.05。

2结果

如表1所示,护理人员在心理状态评价中,明显在突发公共卫生事件中出现疲劳、紧张、无助、坐立不安和沮丧等概率较高,对比中可显现。

1 护理人员心理健康状况评分对比(n%

条目

是否感觉疲劳

152(76.00)

48(24.00)

是否感觉紧张

148(74.00)

52(26.00)

是否感觉无助

172(86.00)

28(14.00)

是否感觉坐立不安

131(65.50)

69(34.50)

是否感觉沮丧

183(91.50)

17(8.50)

3讨论

面对突发事件过程中,人们会由于自身的经历或者信息因素干扰,导致患者在情绪上出现波动,表现出异常心理或者行为。护理人员在应对突发公共卫生事件体系的核心力量时,其职业属性要求护理人员不仅需要过硬的专业知识,同时还需要具备较为强大的心理素质。在疫情来临时,护理人员需要第一时间奔赴一线开展抗疫工作[2]。新型冠状病毒传染能力较强,并且病毒会不断变异,导致医护人员对疫情充满恐惧感,同样在特殊工作环境中,需要高防护和高强度的工作内容面对护理工作,从而影响护理人员的心理健康,抗疫一线护理人员的心理健康状况,不仅会影响其心理状态,同时对其工作和病人病情等都会产生影响[3]。所以了解突发公共卫生事件下护理人员的心理状态和影响因素,及时采取有效的心理干预,减轻护理人员的心理应激状态,所以采用模型预测突发公共卫生事件下,护理人员心理状态,以此调节护理人员的心理状态,对疫情实施高效救援提供有力保障。

在研究性格、工作环境以及工作岗位中,均会对其产生影响,性格内向的护理人员,会承受较大的心理不良反应,并且遇到突发事件的情况下,无法像性格外向人员一样进行有效沟通,化解内心焦虑。长时间的情况下,会导致该种类型的护理人员出现心理疾病。在不同工作环境中的护理人员,面对突发卫生事件的情况下,会产生不同的反应,综合医院的护理人员,会在不同部门进行轮转,所以在突发事件来临的情况下,可更好的进行应对,专科医院的护理人员,在此情况下会相应的显现出弱势,除去自身科室内容以外,需要学习的内容较多,在疫情影响下,会增加其心理压力。在不同工作岗位中,护理人员心理承受能力不同,临床一线工作者,每天面对的便是重点监护对象,会在担心感染的同时,无法照顾自身家庭,所以在心理承受压力上较大,在护理内容中需要保持高度的精神紧张。医院应对突发公共卫生事件下的护理人员心理状态进行关心,以免影响护理质量,提高护理人员的心理承受能力,并且对高风险岗位、环境和性格等进行重点关注。在分析心理状态中得知,出现心理焦虑,感觉到疲劳、紧张、无助和沮丧等人员较多,大多数是医院保障工作并未得到有效完善,使得护理人员在工作中无法得到心理疏导,对于问题发现较晚,无法对其进行早期干预,使得护理人员心理状态出现问题,在应激状态下产生无法及时调整。

综上所述,对突发公共卫生事件中,需要采用相应预测模型对护理人员心理进行模拟,在心理状态较差的人员中,早期进行干预和疏导,让其得知自身的问题所在,提高临床处理突发公共卫生事件的能力和效率,解决护理人员心理问题,及时排解压力。

参考文献

[1] 张玉,陈慈端,田锐华. 全科护理在突发公共卫生事件中的价值体现 [J]. 现代医院, 2023, 23 (09): 1420-1422+1425.

[2] 赵丽爽,谭丽萍,刘鹏程等. 不同角色护理人员应对突发公共卫生事件的心理体验现象学研究 [J]. 职业卫生与应急救援, 2023, 41 (04): 452-457.

[3] 马晓婷,王志强,赵江霞等. 突发公共卫生事件下护理人员心理健康状况及模型研究 [J]. 全科护理, 2023, 21 (16): 2263-2267.