新时代企业党建与业务深度融合的创新机制与路径研究

新时代企业党建与业务深度融合的创新机制与路径研究

司爱霞孟婷婷  董新雨  张嘉玢  王晴

莱芜职业技术学院

摘要：在新时代背景下，企业党建与业务深度融合是推动企业高质量发展的重要途径。通过完善党建工作机制，构建党建与业务融合平台，企业能够实现党建与业务的有机统一，提升企业核心竞争力。强化党建引领作用，推动党建与业务深度融合，是新时代企业党建工作的实践路径。这一路径不仅能够确保企业沿着正确的政治方向发展，还能有效激发企业内部活力，促进企业持续健康发展。

关键词：企业党建；业务融合；党建工作机制

引言

随着中国特色社会主义进入新时代，企业作为国民经济的重要组成部分，其党建工作与业务发展深度融合显得尤为重要。企业党建工作的质量直接关系到企业的政治方向、发展动力和核心竞争力。因此，探索新时代企业党建与业务深度融合的创新机制和实践路径，对于企业实现高质量发展具有重大意义。

1.企业党建与业务深度融合的意义

企业党建和业务的深度融合具有深远意义，不仅影响着企业是否能够坚持正确政治方向，而且也直接影响着企业核心竞争力以及可持续发展能力。一是深度融合可以保证企业沿着正确的政治方向前进，保证其决策和行为与国家法律法规、政策方针相一致，进而从宏观上保证其平稳、健康地发展。二是通过党建和业务深度融合能够有效地激发企业内部活力、增强职工凝聚力、向心力、提高组织力、执行力。这样有利于企业对市场变化做出较快的反应，增强决策效率与执行力，进而在竞争激烈的市场中处于有利位置。三是深度融合也有利于企业更好的践行社会责任，以党建工作为抓手引领企业聚焦社会问题、投身社会公益、提升社会形象与品牌价值。

2. 新时代企业党建与业务深度融合的创新机制

2.1 完善党建工作机制

新时期的企业党建工作一定要不断的完善机制，这样才能保证党建工作和企业业务的深入结合。一是完善党建工作体系。建立完善的党组织和健全的党建工作制度是保证党建工作有序进行的必要条件。二是创新党建工作方法。利用信息技术来提高党建效率，并尝试"互联网+党建"这一新的模式，为党建工作带来新的活力。三是强化党建工作评价，将党建工作和企业经营目标有机结合起来，并制定可行的评价措施，以评价推动党建和业务融合。健全党建工作机制不仅能够提升党组织凝聚力、战斗力，而且能够让企业党建工作更贴近业务实际、服务于企业发展、有效地发挥党建引领作用。企业党组织可以通过完善党建工作体系，创新工作方式，强化考核评估等措施，更好发挥战斗堡垒的作用，从而为企业的发展提供强有力的政治保障与组织保证，帮助企业实现高质量的发展。

2.2 构建党建与业务融合平台

企业应搭建党建和业务深度融合平台，并为二者的融合提供强有力的支持。一是成立党建与业务融合工作专门机构，完善工作机制，确定融合工作目标和具体办法，保证党建与业务融合有组织、有领导、有协调。二是开展以党建引领业务融合发展的一系列活动，比如组织广大党员参加重点业务项目和党建知识培训，以党建活动引领职工主动参与到企业发展中来。三是必须建立党建和业务双向促进机制，既要发挥党建对业务的带动作用，又要将业务需求回馈党建工作，使党建和业务良性互动。搭建党建和业务融合平台不仅能够强化党组织对于企业发展的引领作用，还有利于充分激发党员主观能动性，实现党建工作和企业实际情况的深入结合，发挥党建对于企业发展的核心作用。通过成立专门机构，开展融合活动，构建双向促进机制等方式，可以使企业实现党建和业务的深度结合，从而为推动企业高质量发展提供强有力的支持。

3. 新时代企业党建与业务深度融合的实践路径

3.1 强化党建引领作用

新时期企业党建工作应不断加强党建对企业发展的引领作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用等，促使党建工作进一步融入到企业的各项经营活动之中。一是发挥好基层党组织战斗堡垒作用。企业应当完善基层党组织建设和党委（党总支）主导的企业法人治理结构，保障党组织对重大决策和重要干部的选聘、重点工作部署等等，都起到了领导核心，政治核心作用。同时强化基层党组织政治功能，提高党组织凝聚力、战斗力，保证广大党员在企业发展过程中起到先锋模范作用。二是发挥党员先锋模范作用。企业应强化党员队伍建设，对党员进行严格教育和培训，提高其业务素质与政治觉悟，指导他们从事生产经营和技术创新，为企业的发展树立榜样。三是建立和完善党员先锋模范作用的激励机制，以充分调动党员在企业发展中的参与热情。企业通过基层党组织战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用的发挥，能够充分发挥出党建工作引领企业发展的核心作用，筑牢企业高质量发展的政治根基与组织基础，激发企业转型升级的新动力。

3.2 推动党建与业务深度融合

企业应注重推进党建工作在企业发展过程中的深度融合，实现党建工作和企业发展战略，生产经营管理以及人才队伍建设的深度结合，达到互融互促的目的，从而为企业的高质量发展提供有力的保障。一方面要把党建工作贯穿于企业发展战略之中，把党建工作列入企业发展规划并与企业发展战略相结合，充分发挥党建引领企业发展的作用。企业应完善党委（党总支）重大决策参与机制，保证党组织对企业发展起到政治把关作用。另一方面，要将党建工作融入业务流程管理，将党建工作要求纳入各项业务管理，将党员作用发挥融入业务操作中，做到党建和业务深度融合，充分发挥党建对企业管理的支撑作用。与此同时，还应该把党建工作纳入到员工队伍建设中去，有针对性地开展党建工作，利用党建引领来调动员工投身到企业发展中去，提升企业凝聚力与向心力。企业应充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效提升员工队伍整体素质，从而为企业创新发展奠定坚实的人才保障基础。

结束语

新时代企业党建与业务深度融合是企业发展的必然要求，也是提升企业核心竞争力的关键所在。通过完善党建工作机制、构建党建与业务融合平台，强化党建引领作用，推动党建与业务深度融合，企业能够更好地适应新时代的发展要求，实现高质量发展。未来，企业应继续深化党建与业务的融合，不断创新工作机制，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保证和组织保障。

参考文献

[1]江云涛, 赵轶楠, 赵若彤, 杨光, 卓莹. 新时代企业基层党建与业务深度融合的实践探索[J]. 北京石油管理干部学院学报, 2023, 30 (04): 66-71.

[2]罗柱石. 新时代国有企业推进党建与业务工作深度融合的思考与探索[J]. 四川劳动保障, 2023, (07): 36-38.

基金项目：2024年山东省莱芜职业技术学院横向课题（山东德彩文化传媒有限公司委托项目）“新时代企业党建与业务深度融合的创新机制与路径研究 ”（项目编号：2024hxky40）的成果

作者简介：司爱霞，女，汉，山东省济南市，研究方向：思想政治教育