党的二十届三中全会精神引领国有企业党建工作的思考

党的二十届三中全会精神引领国有企业党建工作的思考

黄大有

贵州烟叶复烤有限责任公司

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在推动中国式现代化、强国建设、民族复兴伟业中发挥着重要作用。党的二十届三中全会强调了深化国资国企改革的重要性，并提出了一系列新部署、新要求，为国有企业的发展指明了方向，提供了根本遵循。下面将探讨如何贯彻党的二十届三中全会精神，引领企业党建工作思考探索，并落实深化改革的重点任务。

一、强化党建引领

一是党建工作与生产经营融合。将党建工作与企业中心工作深度融合，确保党建工作在企业治理中发挥核心作用，形成推动企业发展的强大动力。二是党组织全面过硬。加强党组织建设，补齐党建工作短板，确保各级党组织成为坚强战斗堡垒，为企业发展提供有力保障。

二、增强政治建设

一是强化“两个维护”。国有企业需不断加强党的政治建设，确保全体党员干部职工坚决维护党中央权威和集中统一领导，以实际行动践行“两个维护”。二是深化理论学习。通过组织系统的学习活动，如专题讲座、党委理论学习中心组、党员大会等，确保党员干部职工深刻理解三中全会精神，并将其转化为推动企业高质量发展的动力。

三、深化国企改革

一是完善企业治理。建立现代企业制度，完善法人治理结构，健全市场化经营机制，提高企业活力和效率。二是优化布局结构调整。根据国家战略需要，调整国有资本布局，聚焦关键领域和重点行业，推动资源向优势企业集中，提升企业核心竞争力。

四、彰显支部特色

一是大力推进“一支部一特色”建设活动，注重在支部组织活动中创新方式、丰富内容、增强实效，通过把“一月一课一实践”主题党日活动与生产经营工作有效结合起来。二是以组建志愿者服务队、技改攻坚队等形式引导党员干部积极参与文明创建、志愿服务等社会公益活动，激励党员干部到一线服务客户、服务员工，发挥先锋模范作用，彰显支部作为党员战斗堡垒的特色和活力。

五、培养高素质干部队伍

一是严管与厚爱结合。对干部既要严格管理，又要关心爱护，建立激励机制和容错纠错机制，鼓励干部担当作为。二是培训与实践结合。加强对干部的培训教育，注重实践锻炼，提升干部政治素养和专业能力，建设一支忠诚干净担当的干部队伍.

六、强化正风肃纪反腐

一是从严治党。坚持全面从严治党，强化政治监督，确保党中央决策部署在企业一贯到底。二是反腐斗争。持续深化反腐败斗争，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，营造风清气正的企业环境、

七、加强巡视整改

一是落实整改责任：国有企业要切实扛起巡视整改主体责任，确保整改任务落实到位，以整改促改革、促发展。二是建立长效机制。将巡视整改成果转化为推动企业改革发展的长效机制，不断提升企业治理水平和可持续发展能力。

八、推动高质量发展

一是稳增长与提质效：国有企业应注重经济效益和质量，实现稳定增长，提升经营业绩的含金量，加强产品质量管理和精益管控，以实现持续健康发展。二是科技创新与产业升级：加大科研投入，积极承担国家重大科技项目，推进新兴产业发展，促进产业高端化、智能化、绿色化，形成新动能。

九、履行社会责任

一是保障民生。国有企业要在保障和改善民生中发挥更大作用，积极参与社会公益事业，展现国有企业的责任和担当。二是环境保护。加强生态文明建设，推动绿色低碳发展，严格执行环保标准，实现企业发展与生态环境保护的双赢。

此外，在深入理解党的二十届三中全会精神的基础上，国有企业应结合自身实际，制定具体的实施方案，明确责任分工，确保各项改革任务落到实处。同时，企业还应加强与社会各界的沟通协作，形成合力，共同推动国有企业改革发展取得新成效。

总的来说，国有企业要以此为契机，不断深化自身改革，完善企业治理，提高生产经营管理水平，加强党的建设，推动高质量发展，为实现中国式现代化、强国建设、民族复兴伟业贡献更大力量。

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