做好新时代融媒体中心政工工作  

做好新时代融媒体中心政工工作  

毕竞

铜陵市广播电视台

摘要：融媒体中心是开展党的宣传工作的核心力量，因此在实际发展过程中，需要首先加强自身员工队伍建设，从最根本的思想引领入手，塑造自身良好的意识形态。以确保能够有效坚定政治立场，同时进一步发挥媒体优势，为地方经济、政治以及文化建设工作起到更好的支撑作用。基于此，本文针对新时代融媒体中心政工工作的开展措施进行了深入研究。希望能够提出有效的参考意见，促进我国媒体事业的高质量发展。

关键词：新时代；融媒体中心；政工工作

引言：党的二十届三中全会明确指出：“构建适应全媒体生产传播工作机制和评价体系，推进主流媒体系统性变革。”为此在新时代背景下，融媒体中心面临着更高的发展要求，需要工作人员提高对政工工作的认识程度，同时全面创新工作机制。以便于能够帮助员工深刻认知自身的职责属性，同时更好地开展宣传教育工作。从而响应国家发展要求来推进行业的整体变革，并彰显自身良好的媒体职能。

一、打造开放平台，引导员工交流

传统背景下，政工工作开展普遍以理论宣讲为主，一味向员工灌输相关的思想文化知识，并要求其通过死记硬背的方式了解各类政策文件。长此以往不仅容易导致员工的抵触情绪，同时也无法切实起到思想教育引领的作用，严重影响了政工工作效率。为此在新时代背景下，融媒体中心需要秉持“以人为本”的发展观念，积极为员工塑造开放式的学习发展平台，根据员工在职业发展、日常工作、现实生活以及心理情感等各个方面表现出的问题，来及时进行正面的引导交流。从而实现全体员工的共同进步，促进政工工作质量获得提升[1]。

例如，融媒体中心政工部门可以采用主题党日活动，以民主座谈会的形式组织内部员工进行交流、讨论以及学习，围绕会议主题与工作现状，提出自身在发展过程中存在的困惑。进而有组织以及上层领导共同提供相关建议，确保能够有效解决员工问题，并拉近彼此之间的距离。除此之外，政工部门还可以通过生涯规划教育、心理疏导以及团建活动等方式，组织员工利用业余时间积极参与各类思政项目。确保能够缓解员工身心压力的同时，也为其提供有效的职业发展建议，促使员工将自身理想目标与组织发展目标紧密绑定在一起，充分体现出政工工作的凝聚人心作用。

二、拓展理论体系，提升认知水平

新时代背景下，国家对于融媒体中心提出了更为全面的发展要求。强调其不仅要做好思想文化宣传工作，更要充分运用自身的媒体资源来支撑地方各项建设工作的高效开展，确保能够有效解决群众日常生活问题，并根据政府工作开展需求来推进相关政策文件的落实，以此体现自身良好的媒体职能。为此融媒体中心政工工作需要主动拓展自身理论体系，主动适应时代要求来加强对员工的思想教育。从而有效发挥自身实际价值，助力员工获得长远发展[2]。

例如融媒体中心可以结合党的二十大会议、二十届三中全会等重要会议思想，来进一步完善自身的战略布局，明确媒体宣传工作的开展重心。在此基础上通过开设职业培训、岗位设计以及宣传讲座等一系列形式，为员工详细阐述媒体平台的未来发展目标，使员工能够主动配合企业用人需求来强化自身职业技能，并进一步思考自身媒体职能。如此不仅有效将政工工作与企业管理工作结合在一起，同时也有助于提高员工认知水平，培养更多融媒体中心的学习型人才、创新型人才。

三、完善奖惩机制，提高学习热情

新时代背景下，融媒体中心政工工作需要充分激发员工的主观能动性，使其主动参与到组织政治文化宣传当中，并深入感悟其中思想精神，结合日常工作中的实际场景来落实党的各项工作要求。为此便需要融媒体中心建立完善的奖惩机制，通过精神奖励与物质奖励的双重激励效应，来唤醒员工的政治学习热情。进而保证员工不仅能够加强对政工工作的思考探究，同时也能够以更为饱满的热情投入到实际工作开展过程之中，以此有效发挥政工工作的完整效应。

例如，融媒体中心可以采用业绩考核标准，按照员工参与政工活动的频率、表现，以及学习成果，来给予一定的量化分值，并将最终结果与员工薪资报酬绑定在一起，促使员工能够更为积极主动地参与思想政治工作。在此基础上，政工部门还可以进一步采用精神激励的方式，通过打造“数字名人堂”、“先锋人物”等方式，对组织优秀员工进行表彰宣传。一方面能够发挥出有效的榜样作用，另一方面也能够对其他员工产生启发效应，使其在日常工作中能够参照他人经验来不断自我完善。

四、加强项目引领，促进理实结合

融媒体中心承担着极为关键的社会服务职能，关系到地方经济、政治、文化以及民生工作的开展，是我国社会现代化转型过程中不可忽视的重要因素。因此融媒体中心在开展政工工作时，应避免单纯局限于理论层面进行教育宣传。而是要结合实际的工作项目与场景，引导员工进行亲身体验。使其能够切实参与到社会建设的伟大事业中，并逐渐对自身职业属性产生更为清晰的认知。进而有效提高政工工作质量，助力员工的全方位发展进步[3]。

例如，融媒体中心可以依托自身的媒体宣传特性，为员工打造“公益助农直播”、“城市文化建设”、“科教宣传”等特色活动项目。组织员工借助自身专业的媒体经验，为地方群众开展多元化的宣传服务。从而不仅能够拓宽员工学习思想政治理论知识的渠道，也切实体现了政工工作的实际价值。有效促使企业工作水平的全方位提升，同时创建高质量的工作环境。

结语：综上所述，本文对新时代背景下融媒体中心开展政工工作的具体途径展开了深入研究。强调相关工作人员需要深入研读国家对行业整体提出的政策要求，并不断探索自身的发展渠道。确保能够有效提高自身宣传工作质量，实现员工与媒体平台的共同进步，以此彰显自身良好的工作价值。
参考文献：

[1]李旭阳. 致敬榜样力量 激发先锋力量——浅析辽阳市融媒体中心宣传雷锋精神的新闻实践 [J]. 记者摇篮, 2024, (04): 6-8.

[2]孙卫国. 建好人才队伍 助推基层媒体转型蝶变——以上虞区融媒体中心增强团队协作力为例 [J]. 传媒评论, 2024, (01): 85-87.

[3]季晓涓. 县级融媒体中心在乡村振兴中的宣传推动作用探究——以天津市北辰区融媒体中心实践为例 [J]. 新闻研究导刊, 2023, 14 (23): 117-120.