摘要:目的 针对精细化护理管理对呼吸内科护理质量的影响进行分析。方法 在本院呼吸内科进行治疗的患者中选出124例作为此次研究的对象,将他们按照住院时间分到精细化组与非精细化,前者采取精细化护理管理,后者采取常规化护理管理,最后比较两组的护理质量和护理效果。结果 精细化组的护理质量与护理效果都要优于非精细化组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 精细化护理管理对改善呼吸内科护理质量有着显著作用,有效提高了护理工作的实效性。
关键词:呼吸内科;护理管理;护理质量;精细化护理
引言:护理内科的患者一般年龄偏大,病情复杂、多变,加之部分患者伴有功能障碍症状,所以有效开展护理工作对促进患者的康复具有重要意义。然而,传统护理管理模式存在一定的弊端,未能考虑到一些细节性的问题,致使护理质量不足,甚至引发纠纷。精细化护理管理作为一种先进的护理模式,对改善传统护理工作的弊端具有积极作用,可大幅提升护理质量和护理效果。基于此,本研究选取2022年12月-2023年12月在本院进行治疗的124例呼吸内科患者展开研究,以了解精细化护理管理对呼吸内科护理质量的影响,现报道如下。
1 资料与方法
1.1一般资料
从本院选取124例呼吸内科患者作为研究对象,将他们按照住院时间分到精细化组与非精细化组,各组均为62例。其中,精细化组的女性患者为32例,男性患者为29例,最小年龄为35岁,最大年龄为77岁,平均年龄为(58.27±3.23)岁。非精细化组女性患者为30例,男性患者为33例,最小年龄为34岁,最大年龄为78岁,平均年龄为(57.18±4.01)岁。通过对两组患者基本资料的比较可知,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。实验之前,所有患者及其家属均对实验目的、内容有所了解,且签署同意书,同时排除有精神异常与障碍的患者。
1.2方法
非精细化组采用常规化护理管理,包括对患者做好常规检查,对其呼吸道进行科学护理,确保其呼吸通畅。
精细化组采用精细化护理管理,具体内容如下:第一,组建专业化的护理团队,按照技术能力、学历及工作年限对他们进行分层,并且根据呼吸内科护理的实际情况合理划分岗位责任,保证各个护理人员都能明确自身职责,提高护理工作的质效。第二,呼吸内科的患者中有许多的老年人和病情较重的患者,因此对护理人员进行排班的时候应采取弹性排班制度。同时,在夜班应该增加一名护理人员,以便更好应对突发情况,保证夜间对患者的护理质量。第三,针对不同层次的护理人员进行相应的培训,使其具有较强的业务能力,并通过建立健全考核机制,提高护理人员的工作积极性[1]。第四,根据实际的护理情况对护理流程进行优化,如监测患者生命体征的过程中,要根据患者的生活作息和病情合理安排时间,以免影响患者的休息。第五,落实风险管理,具体需要通过小组合作的形式做好风险评估,结合评估结果制定针对性的应对措施。在此过程中,对资质较低的护理人员可以实现更快的成长和进步,避免因个别人员的风险知识及管理能力不足而引发风险事件。第六,定期组织护理人员进行专业知识、相关法律法规的学习,并鼓励他们利用空闲时间进行自主学习,以提升自身的专业水平[2]。
1.3观察指标
护理人员应对精细化组与非精细化组的护理质量和护理效果进行观察和比较,前者涉及护理态度、护理技能与风险预防;后者包括住院时间与护理风险。
1.4统计方法
将获取的研究数据通过SPSS23.0统计学软件予以分析,(±s)表示计量资料,用t检验,【n(%)】表示计数资料,用X2检验,P<0.05差异具有统计学意义。
2 结果
2.1 精细化组与非精细化组的护理质量比较
通过比较两组的护理质量评分不难看出,精细化组的护理质量明显优于非精细化组,差异有统计学意义(P<0.05),见表1。
表1 精细化组与非精细化组的护理质量比较【(±s),分】
组别 例数 护理态度 风险预防 护理技能
精细化组 62 92.83±1.43 93.23±1.63 96.12±1.21
非精细化组 62 82.52±1.32 83.61±1.66 82.26±1.32
t值 43.273 32.452 51.863
P值 <0.05 <0.05 <0.05
2.2 精细化组与非精细化组的护理效果比较
通过比较两组的护理效果可知,精细化组的护理效果好于非精细化组,差异具有统计学意义(P<0.05),见表2。
表2 精细化组与非精细化组的护理效果比较
组别 例数 护理风险【n(%)】 住院时间(d)
精细化组 62 2(3.23) 5.13±0.72
非精细化组 62 10(16.13) 8.25±0.81
X2/t值 5.843 26.452
P值 <0.05 <0.05
3 讨论
不同于常规化护理管理,精细化护理管理强调对患者进行多角度、全方位的护理,具体表现为精细的态度、过程和成效。在呼吸内科护理中,采取精细化护理管理首先对护理人员进行分层管理,使其能够各司其职,在合适的岗位上发挥自己的价值;在排班方面,通过弹性化的制度可以确保排班的合理性,更加符合呼吸内科护理的现实需求,尤其是在夜间安排两名及以上的护理人员,有助于提高夜间护理质量;对不同层次的护理人员予以针对性的培训,可以最大化满足他们的成长需求,同时也对提升护理质量提供了保障,继而改善对患者的护理效果;精细化护理管理还注重对护理流程的优化,其目的是避免对患者的影响,包括心理、身体等多个方面;落实风险评估,主要是对呼吸内科护理中可能发生的一些风险事件进行预测和防范,这不仅能改善对患者的护理效果,还能最大化避免医患纠纷的发生。而采取小组合作形式,既确保了风险评估的有效性,还能提升部分护理人员的风险意识和促进护理人员之间的沟通协作。从最终的护理质量和护理效果比较不难看出,采用精细化护理管理的精细化组在这两方面都要优于非精细化组。
结束语:综上,精细化护理管理对提升呼吸内科护理质量及护理效果有着显著效果,有助于患者早日康复。为此,理应在临床上予以推广应用,保证护理工作发挥最大化价值。
参考文献:
[1]阿比旦·阿不力米提.精细化管理应用于老年呼吸内科病房护理管理中的价值评价[J].临床医药文献电子杂志,2020,7(49):184+191.
[2]庄艳.观察精细化护理管理对呼吸内科护理质量的影响[J].中西医结合心血管病电子杂志,2020,8(02):127.