国有企业依托“党建带团建”提升共青团“三力一度”工作机制研究与实践—以青岛中车四方轨道车辆有限公司党建带团建工作为例

(整期优先)网络出版时间:2024-08-30
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国有企业依托“党建带团建”提升共青团“三力一度”工作机制研究与实践—以青岛中车四方轨道车辆有限公司党建带团建工作为例

闫森森  孙其琳

  青岛中车四方轨道车辆有限公司

摘要:青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。习近平新时代特色社会主义思想、党的十九大历次全会精神、党的二十大报告以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年的重要讲话都对新时代青年工作作了重要论述,指明了工作方向。近年来,青岛中车四方轨道车辆有限公司(以下简称:四方车辆公司)始终把“党建带团建”作为一项重点工作来抓,依托“党建带团建”,创新开展“四维聚合、青创四方”团建“金名片”、四方“TALK”团建品牌、青年创新创效团建工作、“三力一赛”青年价值创造等工作,不断提升共青团“三力一度”,充分发挥青年作用、引导青年建功、体现青年价值。

关键词:党建带团建三力一度国有企业共青团工作

一、共青团“三力一度”工作的内涵

“三力一度”是新时代共青团工作的重要理论和实践创新。共青团十八届五中全会指出,新时代共青团根据“三力一度”的工作布局,有效引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年[1],即:强化组织力:全面抓好团的组织建设、队伍建设和制度建设,固化团建工作成果,探索高效青年组织体系;强化引领力:夯实奋进政治基础,不断提升政治素养,引领团员青年坚定不移听党话、跟党走,将思想和行动统一到企业发展进程中;强化服务力:关注青年成长内生需求,构筑青年成才多维平台,切实关心关爱青年工作生活动态,实现服务企业发展,服务青年成长能力再攀升;提升贡献度:融入企业中心工作,团结青年立足岗位,创新创效,服务大局,为推进公司高质量发展作出更大贡献。

二、提升共青团“三力一度的重要性

(一)依托党建带团建促推共青团“三力一度”提升是党加强群团工作的重大要求

共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。党中央高度重视共青团工作,始终把共青团建设纳入党的建设总体规划之中。党的十八大以来,习近平总书记多次对加强新时期群团工作和青年工作作出重大部署和重要论述,党中央印发了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,深刻阐释了党的群团工作的重要地位和新形势下加强和改进群团工作的重要性和紧迫性[2]。中组部、共青团中央制定了《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》,明确了党建带团建的总体要求和主要任务[3]。2019年,中车集团公司下发了《关于进一步加强新时代中车党建带团建工作的指导意见》,明确要求要站在巩固和扩大党执政的青年群众基础、充分发挥共青团桥梁纽带作用的战略高度,紧密围绕中车改革发展稳定大局,进一步加强党建带团建工作,把新时代党的建设总要求贯彻落实到团的建设之中。

(二)新时代、新阶段为提升共青团“三力一度”全新使命

2021年,共青团十八届五中全会提出了“不断提升团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度”的“三力一度”工作布局,对有效引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年等方面提出了新任务。同时四方车辆公司统筹推进重组改革和经营管理各项工作,也为凝聚青年智慧、汇聚发展合力、服务企业大局提出了新要求。

站在建党百年的历史新起点,落实共青团深化改革新要求,紧扣党建引领要求,充分发挥青年作用、引导青年建功、体现青年价值,是引领推进共青团“三力一度”新突破的必然要求,也是发挥青年力量推进公司高质量发展新征程的题中应有之义。

三、提升共青团“三力一度”工作机制建设实践

(一)夯实基础强化素养,切实提升共青团引领力

夯实基础强化素养,是提升共青团引领力的核心要义。通过系统学习和实践活动的开展,深化广大团员青年对党史、新时代使命的理解,加强共青团的思想政治引领力,引导广大团员青年坚定听党话、跟党走,在实践中锤炼意志、增强信念;积极开展形势任务教育,帮助青年理解并主动投身公司发展与改革的历史使命,激励他们在变革中展现团员青年的责任与担当;同时通过塑造积极向上的价值观和表彰先进典型,激发团员青年的奋斗精神和责任意识,为团结带领青年投身公司高质量发展贡献青春力量。

1.强化思想政治引领

系列开展“学党史 强信念 跟党走”学习教育,按照“学习教育、组织生活、实践活动”三个序列,通过个人自学、专题学习、主题宣讲等学习教育;“弘扬五四精神 凝聚青春力量”、“青年学党史”等主题团日活动;“我为青年做实事”“我为企业发展建新功”等实践活动,团结带领广大团员青年持续提升政治素养,激发奋斗热情。围绕建党100周年,策划实施“永远跟党走”主题庆祝活动,通过“一轮专题学习、一场主题宣讲、一次庄严承诺、一篇心得体会、一张党旗合影、一次红色体验、一次座谈会”等七个一系列活动,组织团员青年深刻领会习近平总书记在庆祝建党 100周年大会上的重要讲话精神,不断增强干事创业的“志气、骨气、底气”。

2.强化理论知识武装

组织开展“四个一”活动,组织团员青年参加一系列“青年大学习·一起学党史”网上主题团课、至少研读一本党史书籍、至少观看一场党史主题电影、至少撰写一篇党史学习心得;组织各基层团组织,围绕“四史”等专题,开展党史学习会;开展“青年带你学党史”活动,组织基层团干部、青年骨干深入开展学习、编制学习课件、创新宣讲方式,广泛深入一线、积极走上讲台,并向中车集团报送优秀宣讲课件2个,报送“重庆谈判 谈打结合”等党史宣讲视频6个;参与组织“客车杯”党史知识竞赛,通过以赛促学的方式,进一步营造学党史的浓厚氛围;组织开展“转向架杯”党史故事演说比赛,通过重温经典,以沉浸式学习方式,有效引导广大党员干部、团员青年和员工学党史、悟思想、办实事、开新局。

3.强化形势任务教育

围绕重组、组织机构调整以及企业面临的新形势、新任务等为主要内容,广泛深入开展形势任务教育24次,帮助青年正确认识四方车辆公司面临的机遇挑战和肩负的历史使命,引导青年把思想和行动统一到公司改革发展实践中,坚定发展信心,勇于在变革中担当作为。

4.强化青年价值观塑造

联合四方股份公司、四方研究所开展清明缅怀革命先烈活动,强化时代担当;开展“关爱自然四方行”“汇聚涓涓细流 点亮四方希望”等雷锋月系列活动,彰显青春作为,塑造正向价值;结合疫苗注射安排,通过志愿服务助力四方车辆公司疫情防控。

5.强化榜样感召

积极召开五四系列表彰大会,四方车辆公司8个先进集体和32个优秀青年获得共青团表彰,其中省部级先进集体1个,地市级先进集体2个,公司级先进集体5个;省部级优秀个人2人,地市级优秀个人2人,公司级先进个人28人。通过蓝海四方微信平台、四方时讯、中车简讯、公司新闻等形式,对优秀典型事迹进行了宣传,发挥榜样示范,传递正向能量。

(二)优化品牌健强组织,切实提升共青团组织力

优化品牌、健强组织,是提升共青团组织力的关键路径。通过聚焦青年引领、人才育成、创新创效、从严治团等关键领域,推动企业发展和共青团工作深度融合,打造具有影响力和认同度的团建品牌同时推进团建标准化建设以及“三基”建设,有效提升共青团的组织效能和服务水平,为青年成长提供坚实支持,助力共青团在新时代展现更加昂扬的活力和影响力。

1.优化团建品牌建设

结合企业发展和共青团工作实际,推进团建品牌和生产经营的深度融合,聚焦青年思想引领、青年人才育成、青年创新创效、从严治团强基四个维度,打造“四维聚合  青创四方”团建品牌,汇聚助推四方车辆公司高质量发展青春合力。组织各基层团组织结合实际,提炼出青工赋能、青拳出击等6个基层团建品牌切实提升青年工作的融合度和实效性。

2.固化团建标准化建设

不断完善智慧团建网络平台建设,确保团的基础数据完整、团的动态管控到位;建立“三会一课”标准化模板,明确工作要求,规范工作流程,依托案例展示,促进学习交流。

3.强化“三基”建设

按照四方车辆公司新管控模式及时调整基层团组织设置,做好基层团干部的选拔和培养;规范团小组的设置和组织生活,确保团的各项工作落实落细;策划“团支部工作实务”“团干宣传能力提升”2次主题培训,不断强化团干部队伍建设;结合工作实际完善制度建设,细化工作流程,确保团的工作规范有序;规范团员管理,加强团员教育,不断提升团员的政治性和先进性。

(三)构筑平台促进成才,切实提升共青团服务力

构筑平台促进青年成才,是提升共青团服务力的主要举措通过巩固青年成长工作机制,搭建知识竞赛、知识分享和知识培训三维成长平台,搭建节日慰问、交友联谊、心理辅导三维情感平台,不仅强化团员青年的学习和实践能力,同时也增强了共青团在服务青年、推动青年成长中的影响力和可持续发展能力。

1.巩固青年成长工作机制

贯彻落实四方车辆公司青年工作会议精神,召开“聚焦改革勇担当 青春奉献十四五”青年座谈会及“青年成长成才”座谈会,聆听青年建言,服务青年成才诉求,进一步激发和释放公司青年员工创新创造活力,助推打造高品质青年人才队伍。

2.夯实青年成长平台建设

以雷锋月系列活动、清明缅怀革命烈士、五四系列活动、党史学习教育等载体,通过参观红色教育基地、微课、微视频、故事演说、观看红色电影等创意形式,构筑政治素质提升平台。开展第五届青年论文竞赛活动,引导和激励青年员工在理论创新和工作实践中善总结、解难题、出实效;搭建“四方TALK”知识分享平台,细分“认知—专题演讲、创新—海阔天空、变革—行动实践”三个板块,结合公司发展和热门话题,分享具有实践意义的真实案例、原创想法等形式,不断促进知识分享及积累;协同客车事业部、转向架事业部开展员工岗位练兵活动,不断提升员工岗位技能水平,构筑专业素养提升平台。通过“融合促发展 青春聚合力”素质拓展活动、“党史故事演说比赛”、青年风采大赛等,满足员工个人风采展示需求,构筑创新个人风采展示平台。

3.深化联系关爱青年工作

聚焦“欢乐、健康、提升”,组织策划“情暖中车 团爱青年”主题系列活动,慰问春节留青青年员工;积极组织参与“青春五月 共赴初夏”青年联谊活动,满足青年交际需求;联合开展EAP专项培训,舒缓心理压力;以“我为青年做实事”为契机,组织开展青年思想动态调研,了解员工思想动态;策划“月满中秋 情满中车”主题文化实践活动,切实关心关爱青年。

(四)融入中心服务大局,切实提升共青团贡献度

融入中心服务大局,是提升共青团贡献度的核心策略。通过推进团建深度融合、优化青字品牌建设,引领团员青年在公司重组改革形势下增强自身的服务意识、大局意识,展现青年群体的智慧和活力,激发青年群体积极参与、突破创新、强企有我的干事创业精神,为公司科技持续创新和生产效率不断提升注入新动力。

1.推进团建深度融合

聚焦重组改革,传播正向声音,通过青年素质拓展,推进青年的纵向联合和横向协作;组织“重组改革”解读活动,深刻理解企业发展面临的形势和机遇,团结带领青年作重组改革的参与者、践行者、开拓者、贡献者;聚焦科技创新,策划青年论文竞赛,征集工程技术、经营管理、生产操作等120余篇青年论文,汇聚青年智慧力量;聚焦双效提升,开展“助生产 促融合 青年攻坚助大局”青年突击队活动,累计服务550余小时,完成5529条工艺卡片的电子化;围绕“降本节支当先锋 提质增效青年行”主题,开展青年风采大赛,通过青年融、青年行、青年说等环节,组织团员青年牢固树立“过紧日子”思想,积极投身降本节支增效工作实践;聚焦业务升级,配合市场拓展和产业协同,与四方股份公司开展“团建共建”,与地铁运营公司开展“请党放心 强企有我”共建活动。

2.优化青字品牌建设

开展青年安全生产示范岗创建工作,通过安全隐患排查、安全消防演练、安全教育讲座、安全岗位练兵等,查摆各类安全隐患95处,获评“中国中车青年安全生产示范岗”2个,有效强化青年安全意识,降低安全风险;充分发挥优秀青年集体和青年骨干作用,依托“请党放心 强企有我”“我为青年办实事”“我为企业发展建新功”主题活动,组织带领广大青年立足岗位,服务大局,切实发挥青年品牌阵地示范带动作用。

四、提升共青团“三力一度”工作主要成效

(一)创建一系列团建“金名片”成果

结合新时期共青团工作实际,优化提炼四方车辆公司共青团“四维聚合青创四方”金名片,以及青工赋能、青拳出击、技动青春等6个子团建金名片,切实发挥青年品牌阵地示范带动作用,提升共青团工作的融合度和实效性。

(二)推出一系列特色长效团建品牌活动

结合青年成长发展需要,推出党史故事演说比赛、四方“TALK”、青年论文竞赛、青年突击队、青年风采大赛等一系列符合青年时代特征、青年认可度高、参与度高的特色长效团建品牌活动。将青年政治引领、青年风采展示、青年技能提升、青年创新创效等元素有机融合,激发智慧活力。

(三)找准一系列团建工作深度融合切入点

针对四方车辆公司培育多能工队伍、提升员工岗位技能工作部署,研判共青团融入经营重点工作的切入点,开展员工二技能竞赛、联合事业部开展员工技能竞赛等;依托青年安全生产示范岗创建工作,通过安全隐患排查、安全消防演练、安全教育讲座、安全岗位练兵等,查摆各类安全隐患95处;围绕四方车辆公司降本节支增效工作部署,组织开展青年风采大赛,征集梳理“随手可做的降本节支增效小事”29件,各类降本节支增效课题48件,累计降本节支350余万元。

(四)探索一系列青年工作价值创造新方向

依托“我为企业发展建新功”,积极开展三力一赛,探索青年工作价值创新新方向,即:举办“我为企业找订单” “我为开拓市场献良策”等主题活动,助力企业市场开拓;组建“青年突击队” “青年文明号” 等,助力企业创新攻关;开展一次“金点子”征集、践行岗位承诺、“我为提质增效做件事”等活动,助力企业提升效益;组织一次青年技能竞赛等,以赛促学,以学促建积极展现青年作为。其中,青年突击队年累计服务967人次,3512小时;2021年累计服务550余小时,完成5529条工艺卡片的电子化工作。

五、结语

四方车辆公司依托“党建带团建”,通过夯实基础强化素质、优化品牌健强组织、构筑平台促进成才、融入中心服务大局等措施,有效地构建了提升共青团“三力一度”工作机制,筑牢了青年理想信念之魂,夯实了共青团工作之基,激发了广大青年的青春力量,进一步凝聚起团员青年投身公司高质量发展的澎湃动力,引领广大青年不断为公司高质量发展贡献自己的青春力量。

参考文献:

[1]张皓,车婧.智慧团建提升团组织“三力一度”实践研究[J].新生代,2023,(04):49-53.

[2]程德.以党建带团建以作为求发展——提升共青团工作在国有企业的价值的实践[J].现代企业文化,2024,(06):92-94.

[3]施铭嘉.新时代党建带团建视域下共青团标准化建设的理论与实践研究[J].中国标准化,2022,(16):35-41.