党建带团建机制与青年人才全面发展策略

党建带团建机制与青年人才全面发展策略

陈怡霖

广东电网有限责任公司韶关仁化供电局 广东省韶关市 512300

摘要：本文探讨了党建带团建机制对青年人才全面发展的重要作用。通过分析党建带团建的概念、内涵及其历史发展，阐明了这一机制在提升青年人才政治素养和创新能力方面的积极影响。文章进一步提出了强化党团组织协同合作、优化青年人才培养模式、构建激励与考核机制的实施策略，以推动党建带团建在青年人才培养中的有效性。研究结果表明，党建带团建机制能够为青年人才的全面发展提供坚实的思想和组织保障，对新时代党团建设具有重要的理论与实践价值。

关键词：党建带团建，青年人才，政治素养，创新能力，实施策略

一、引言

随着社会的不断发展，青年人才的培养成为国家和社会发展的重要课题。作为中国共产党后备军，中国共产主义青年团在青年人才培养中扮演着关键角色。近年来，党建带团建机制逐渐被认为是提升青年人才素质的有效途径，通过党组织的引领作用，促进团组织的建设，进而实现对青年人才的全面培养。然而，如何在新时代背景下有效实施这一机制，仍需深入研究和探索。本文旨在通过梳理党建带团建的理论基础和实践经验，分析其对青年人才发展的深远影响，并提出切实可行的实施策略，以期为新时代青年人才的培养提供理论指导和实践参考。

二、党建带团建机制的理论基础

（一）党建带团建的概念与内涵

党建带团建是指在中国共产党领导下，以党的建设为核心，通过党组织的引领和支持，推动共青团组织的建设和发展。其核心理念是发挥党组织的政治引领作用，将党的路线、方针、政策有效传递至青年群体，进而引导和带动团组织更好地服务青年。党建带团建强调党团协同发展，在思想政治教育、组织建设、工作机制等方面，确保团组织永远跟党走，紧密围绕党的中心任务展开活动。这一机制不仅增强了团组织的凝聚力和战斗力，也确保了青年群体在思想上与党保持一致，为国家和社会培养合格的接班人。

（二）党建带团建的历史与发展

党建带团建机制伴随着中国共产党的发展而逐步形成和完善。早在革命战争时期，党组织就认识到团组织在动员青年、开展革命工作中的重要作用，提出了“党有号召，团有行动”的指导思想。新中国成立后，特别是改革开放以来，党建带团建进一步得到强化，党组织通过制度化的安排和机制设计，将团建工作纳入党的整体工作布局。在这一过程中，党建带团建逐渐从单纯的组织领导关系，发展为涵盖思想、组织、作风等多方面的全方位带动机制。进入新时代，党建带团建机制进一步深化，呈现出更加系统化和规范化的发展态势，成为党团共建的重要路径，发挥了在青年人才培养和社会治理中的重要作用。

三、党建带团建机制对青年人才发展的影响

（一）青年人才发展的内涵与要求

青年人才发展是指通过系统的教育与培养，使青年人在政治、思想、能力、素质等方面全面成长，为社会和国家贡献力量。其内涵包括思想政治素质的提升、专业知识与技能的掌握、创新能力的培养以及综合素质的全面发展。在新时代背景下，青年人才不仅需要具备扎实的专业知识，还应具备较高的政治觉悟和责任感，以正确的价值观和世界观引领自身的发展。与此同时，适应快速变化的社会环境，具备创新精神和实践能力也是青年人才发展的重要要求。

（二）党建带团建对青年人才政治素养的提升

党建带团建机制在提升青年人才政治素养方面发挥了重要作用。“四带四提升”是南网特色的党建带团建、团建助党建工作的方法路径，通过带思想政治建设，提升团组织的政治功能和引领力；带基层组织建设，提升团组织的覆盖面和组织力；带干部队伍建设，提升团干部的综合素质和专业化能力；带作用发挥，提升团组织的服务力和大局贡献度。健全党建带团建工作长效机制。此外，通过定期开展政治理论学习、主题党日、团日活动、红色教育实践等，积极运用属地化红色资源帮助青年人才深入理解党的路线、方针、政策，增强他们的政治觉悟和爱国情怀。通过参与党团联合组织的各类社会实践活动，才能够将理论学习与实践相结合，在实际行动中不断锤炼和提升自己的政治素养。

（三）党建带团建对青年人才创新能力的培养

党建带团建机制在培养青年人才创新能力方面具有显著优势。党组织通过引导团组织在创新思维和实践能力方面开展多样化活动，为青年人才提供了广阔的发展平台。在党建带团建的框架下，青年人才能够积极参与创新项目、科研攻关以及创业实践等活动，锻炼其解决实际问题的能力。党团联合组织的创新型活动，如青年创客、创新实验室、QC小组活动、星火智创众创空间等，促进了青年人才的创造性思维发展。此外，党建带团建机制鼓励青年在新兴领域大胆尝试，将创新思维应用于实际工作中，不断推动技术和管理创新。

四、党建带团建机制的工作举措

（一）强化党团组织的协同合作

为了实现党建带团建的有效实施，强化党团组织的协同合作至关重要。首先，党组织和团组织需要建立明确的协作机制，定期召开联席会议，制定共同的工作计划和目标。通过持续加强青年科学理论武装、深入抓好形势任务教育、大力弘扬南网企业文化实现优势互补，确保党团工作协调一致。其次，需明确党团组织各自的职责和分工，党组织在政策引导和思想教育方面发挥主导作用，团组织在具体实施和活动组织中发挥主力作用。还应鼓励党团组织在青年活动中合作开展项目，如思想政治教育、志愿服务和社会实践等，以增强团队凝聚力和工作效能。通过加强协同合作，党团组织能够形成合力，共同推动青年人才的全面发展。

（二）优化青年人才培养模式

优化青年人才培养模式是提高党建带团建机制效能的关键。首先，培养模式应从单一的课堂教学转向多元化的培训方式，选优配强团干部，通过实践性活动、志愿服务活动、创新项目等，以提升青年人才的综合素质和实践能力。其次，应结合青年人才的实际需求和发展方向，制定个性化的培养方案，涵盖思想政治教育、专业技能培训和综合素质提升等方面。此外，建立校企合作、党团共建的培养平台，提供真实的实践机会和发展空间，能够更好地促进青年人才的成长。

（三）构建激励与考核机制

构建科学的激励与考核机制对于推动党建带团建工作的深入开展至关重要。首先，建立明确的考核标准和评价体系，涵盖思想政治表现、工作绩效、创新能力等方面，对党团组织及其成员进行定期评估。其次，结合考核结果实施动态激励措施，例如设立优秀青年人才奖、提供培训和发展的机会、给予更多的组织参与权等，以激发青年人才的积极性和创造力。此外，还应完善反馈机制，通过定期的总结和反馈，及时调整和优化激励措施和考核标准，确保其适应性和有效性。

结论

本文通过对党建带团建机制的研究，发现这一机制在青年人才全面发展中起到了关键作用。党建带团建不仅有效提升了青年人才的政治素养和创新能力，还通过协同合作、优化培养模式和构建激励机制等措施，增强了青年人才的成长动力和发展潜力。然而，在新时代背景下，党建带团建机制仍需不断创新与完善，以应对社会环境和青年群体变化带来的新挑战。未来，进一步深化党建带团建机制的研究和实践，将有助于培养更多具有坚定政治信念和创新能力的青年人才，为国家和社会的发展注入新的活力。

参考文献

[1]潘泳华.广西龙圩：“区域化党建带团建”培育青年人才[J].中国人才,2023,(11):81.

[2]闫俊杰,马志国,赵羽斌,等.国企党建带团建培育青年人才路径探析[C]//《中国电力企业管理》党建创新实践（2021）.华电山西能源有限公司;,2022:3.

[3]王俏.全面从严治党背景下党建带团建工作路径创新研究[J].思想政治教育研究,2022,38(03):141-147.