加强企业党建工作促进企业持续稳定发展

加强企业党建工作促进企业持续稳定发展

周结欣

佛山市顺德区顺博建设管理有限公司，528311

摘要：为了更好的实现企业内部凝聚力和战斗力的提升，需要进一步重视企业党建工作的重要性。市场经济不断发展，企业面临的挑战也不断增多，加强企业党建工作能够促进企业持续稳定发展，不断在市场竞争中获得竞争实力，也能够在激烈的市场大环境中抓住机遇。所以，新形势企业党建工作面临的任务更加重大，必须要创新党建工作，结合企业的实际情况，激发企业的活力，不断提高企业内部员工对于党建工作的重视程度，这样才能够在激烈的市场竞争中获得一席之地。

关键词：企业；党建工作；稳定发展

引言

党的十九大以来，各行各业都加强了党建工作的融合，企业当前面临着诸多的市场竞争和挑战，企业为了实现健康快速稳定发展，需要采取高质量的党建工作，进一步提高企业内部的管理能力，促进企业内部员工的稳定性。所以，一定要坚持党对企业的领导，加强政治、思想、组织的全面统一，通过有效的党建工作进一步解决传统企业发展中存在的问题，实现企业的快速发展[1]。

1企业党建工作对企业发展的意义

1.1坚持党的政治领导不动摇

我党经历百年风雨蹉跎，在这个过程中历经艰难险阻，但是我党最大的优势就是制度优势，只有坚持党的政治领导才能够让全党人民心往一处想，劲往一处使，真正焕发强大的动能。所以，党的领导就是一面旗帜，只有不顾一切跟党走，全面按照党中央和国家的大政方针开展各项工作，坚持党的政治领导不动摇，才能够推动企业的快速发展。在激烈的市场竞争环境下，企业发展不仅面临着外部挑战，其内部管理也受到诸多影响，企业内部员工的思想意识直接影响到企业的长远发展，在这种情况下，只有坚持党的政治领导不动摇，开展系统的思想教育工作，才能始终保持内部团队的先进性和进步性，也才能跟上时代发展潮流，跟上市场经济的发展步伐，只有通过不断的创新和创造才能提高企业内部的凝聚力和战斗力，避免被时代所抛弃[2]。

1.2促进企业治理现代化

企业在发展过程中需要通过多元化的治理手段帮助内部管理得到优化，加强党建工作是确保企业治理能力现代化发展的重要手段。企业只有坚持党的领导，才能够推进内部管理优化，符合现代化发展要求。所以，当前一定要正确认识党的领导和企业发展之间的关系，企业经营的各种理念和各种要求都需要与党中央保持高度一致，明确党的领导和现代企业制度之间的深度融合，只有坚持党对企业领导这一大原则才能够应对激烈市场竞争中的挑战，也才能有效破解企业党建发展过程中存在的难题。所以，企业要将党组织管理制度和理念融入企业管理当中，不断发挥党的生命线作用，进一步实现企业治理能力和治理体系的现代化发展。

1.3增强企业凝聚力

企业要想得到快速进步，就需要重视企业人才的凝聚，不断发挥人才的作用，以人为本这样才能够增强企业内部的发展效能。所以，只有不断发挥当代职工的作用才能够推动企业的成功。党建工作能够有效提高党员的凝聚力，通过开展特色的党建活动将党员和积极分子激发活力。同时加强基层党员在企业当中发挥的效能也能够实现整体发展能力的提升，不断增强管理能力才能够促进企业的快速发展。

2企业党的建设目前面临的问题

目前我国很多企业在开展党建工作过程中仍然存在诸多问题，我国当前党组织力量发展逐渐壮大，党带领全国人民一心一意搞建设，已经获得了较强的发展效能，但是在这一发展时期，由于外界思潮的引入导致当前企业党建开展过程中仍然存在诸多问题。很多企业没有重视党建工作的重要性，所以党的建设仍然面临诸多新课题和新考验。企业内部开展党建工作是确保企业发展坚持正确方向的重要内容，为了确保企业的快速健康发展，通过党建工作能够为企业中心工作保驾护航。但是很多企业仍然重经济轻党建，一些企业认为只要经济收益有所提高，其他都无关紧要，这样就会导致企业内部的党建思想政治工作为有所淡化和弱化。此外，很多企业内部基层党组织并没有充分发挥其作用，没有开展有效的组织生活，导致党员的积极性受挫，无法真正发挥党员的先进性和模范性。此外，党员的教育管理工作需要常态化，但是一些企业由于工作安排比较混乱，没有真正坚持相关学习制度也无法真正开展党组织活动，企业内部政工人员由于常年不受重视，导致开展党建工作的积极性受到了影响，这给新时期企业党建工作带来了诸多挑战[3]。

3加强企业党建工作，促进企业发展的建议

3.1强化思想政治建设

只有从思想政治建设入手，加强思想方面的培训和引导，才能够真正提高企业的发展效能。思想政治工作是一切工作的生命线，党建工作在开展过程中一定要按照国家的大政方针，坚持党领导一切的思想不动摇，不断加强党建工作与企业文化的深度融合，坚持“第一议题制度”，进一步实现思想政治建设的常态化。在开展党员教育的过程中要融入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大等内容，同时要通过线上线下有效融合推动各项教育成果提升，可以利用微信公众号、“学习强国”app等摆脱时间空间的束缚，进行线上学习。

在激烈的市场竞争下，企业面临着转型升级，将党建思想融入企业发展当中，这样才能够为企业转型提供源源不断的能量。所以，当前企业一定要加强思想政治建设，明确企业员工的主体性，采取多种手段，进一步加强企业员工人生观、世界观、价值观的塑造，带领员工认识正确的世界，不断提高员工的积极性和主动性，真正参与到企业党建工作当中。对于企业来说，一定要重视思想政治意识的转变，注重在生产经营上深化融合，推动企业的转型升级，聚焦企业主责主业和重大项目、改革发展，推动党建品牌融入企业文化；积极适应新形势新任务新要求，进一步突出高质量发展这个首要任务，不断完善党建与业务深度融合机制。抓好思想政治建设的方向和目标要求，将新时期党的思想理论政治觉悟能力有效融合，建设学习型党组织，明确党建工作开展的目标和方向，通过各类专题教育活动开展多元化的党组织培训，进一步加强干部理论知识和实践能力的提升。此外，要将思想政治工作和企业发展长远规划，有效结合加强干部的作风建设，转变传统领导干部重经济轻党建的思想，从而更好地促进各项工作的有效落实，提高内部员工的执行力和战斗力[4]。

3.2加强领导干部队伍建设

领导干部是加强企业党建工作的核心，所以对领导干部进行队伍建设能够发挥出其引领作用，党建工作应该坚持党管干部的原则，只有巩固党的政治地位才能够进一步加强内部整体管理。所以，党建工作要重视发挥领导干部的引领作用，明确领导干部的工作要求，进一步贯彻党的各项方针，为企业发展提供重要支撑。同时，也要做好人才队伍建设，企业的任何发展都离不开人才，但是目前很多企业内部开展党建工作的人才专业性不强，这就需要通过吸引更多能力强、综合素质高的人才参与到企业政工党建工作，让一些敢干能干的优秀人才从事重要工作，给人才更多磨练机会，不断提高自身实力，才能满足新形势下企业对人才的发展需求。此外要以党纪学习教育为契机，常态化开展党风廉政建设工作，强化全面从严治党，着力从加强党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育等方面融合推进，确保企业内部各项工作在监管下阳光运行，特别是针对工程项目、合同签订、招投标等重点工作必须要进行强有力的监管，促使企业健康平稳发展。

3.3加强企业党组织建设

企业首先需要完善党建工作制度，落实好各项党建工作要求，不断发挥党建职能作用，健全和完善各项工作内容，才能够有效解决传统党建工作中存在的问题。所以，当前要明确不同岗位的党建任务和职责，领导班子要严格落实“一岗双责”，强化党员的教育管理，鼓励党员自觉参与到学习和党建工作当中，提高其综合素质能力水平。此外，在党员教育管理时也要与时俱进，通过线上线下有效互动，督促党员自觉进行理论学习，丰富主题党日活动的方式方法，如重温入党誓词、过“政治生日”、红色观影活动、参观红色革命教育基地接受革命传统教育等活动，最大程度上激发党员的参与热情。企业也可以通过实践教学，学习更多先进典型和优秀事例，为党员树立正确的榜样，加强企业文化建设和宣传，不断发挥企业文化的凝聚作用，落实社会主义核心价值观，促进员工朝着企业的方向共同成长[5]。

结语

在全面从严治党下为企业的党建工作提出了更高要求，为了更好的推进企业党员工作的落实，一定要结合企业的实际情况，从多方面做好企业党建工作坚持党建引领，加强党的全面领导，从思想政治建设、领导干部队伍建设、组织建设入手，不断深化改革，在探索和创新中找到适合企业发展的党建工作内容，推进企业的竞争力提升和长远发展。

参考文献

[1]黄喜宏. 推动企业党建与业务深度融合的实践与思考[J]. 现代企业文化,2023,(33):87-90.

[2]马振东,陈贇业,李昭花. 党建引领赋能企业高质量发展[N]. 青海日报,2023-12-12(004).

[3]温梅. 实施“下沉式”党建工作法  推动国有企业高质量发展[J]. 中国煤炭工业,2023,(12):48-49.

[4]孙婵. 新时期下党建引领国企政工工作的新路径思考[J]. 办公室业务,2023,(24):56-58.

[5]沈颖雯. 强化党建引领  激活国有文化企业发展新动能[J]. 群众,2024,(01):57-58.