日本文化模式分析——基于Hofstede的文化维度理论

日本文化模式分析——基于Hofstede的文化维度理论

高泽

（重庆师范大学外国语学院，重庆 401331）

摘要：日本文化作为特定的东方文化的一部分，有其独特的文化特征。本文依据Hofstede的文化维度理论分析了日本的文化模式及价值取向。日本极具集体主义、高不确定规避、中等权力距离、典型的男性主义特色。同时，日本是一个遵循休闲放任、秉承灵活主义与普遍主义的国家。

关键词：日本；文化；Hofstede的文化维度理论

引言：跨文化交流是指不同民族、受不同文化影响的个人或团体之间的交流。不同文化背景的人在交际过程中会折射和反映出一定的社会文化，交际习惯等也会受特定思维和民族文化思维影响。日本文化作为特定的东方文化的一部分，是在外来文化的强烈影响下形成的。本文基于Hofstede的文化维度理论，从不同维度对日本文化模式特点进行分析，结合其在社会生活中的文化表现，探究隐藏在文化表现背后的影响因素。

1 文化模式分析

1980年，在调查了来自50个国家和3个地理区域的10万多名IBM员工后，荷兰社会心理学家吉尔特·霍夫斯泰德霍夫斯泰德得出了前四项维度的不同国家的排名表格，呈现出不同的价值取向。本文将采用前四个文化维度来分析日本文化模式。

1.1 个人主义/集体主义

个人主义认为个人是任何社会环境中最重要的独立单位。霍夫斯泰德的研究结果表明，日本在生活中富有集体主义特色。日本的集体主义价值取向体现在其集团意识中。明治维新以后日本女性婚后改随丈夫姓氏，以此维护家族利益促进家族团结。日本家庭教育观念反对孩子标新立异，更注重孩子是否与其他人相处融洽。此外，日本企业非常注重培养职员的团队合作意识。职员个性太强，过于表现自我破坏了企业和谐融洽的气氛，则会受到集体的排挤。

日本的集团意识并非与生俱来，而是在不同因素的共同作用下逐渐形成的。集团意识的雏形诞生于弥生时代，当时水稻开始传入日本，日本列岛发生巨大变化。那时候，生产力水平低下，水稻种植不是单人所能完成的，所以水稻种植过程中，邻里之间团结合作，养成了集体作业的习惯。同时，日本自然灾害频繁，在台风、地震、海啸等灾难面前，人们只有依靠集体，才能战胜灾难。

2.2 不确定性规避

不确定性规避的核心为：未来是未知的。其可被定义为文化成员感到模棱两可或未知情况的威胁的程度。总的来说，高不确定性规避文化成员具有相对高水平的焦虑和压力，低不确定性回避文化的成员较少受到社会礼仪的限制。

由霍夫斯泰德的研究结果可知，在53个研究国家中，日本排名第七，这表明日本是一种高度不确定性规避文化，例如，“全面质量管理”这一员工广泛参与的管理形式取得了极大的成功，“终身雇佣制”这一一定程度上避免个人职业生涯产生突发情况的制度也得到了很好的推行。这与其地理位置息息相关。日本处于欧亚板块和太平洋板块交界处，自然灾害频发，加上作为岛国，资源匮乏，依赖进口，整个民族的危机感极强。从文化影响角度来讲，日本的规避不确定性风险的精神一定程度上受中国古代传统儒家思想的影响。

3.3 权力距离

权力距离是一个国家内机构和组织中权力较弱的成员期望和接受权力不平等配的程度。在高权力距离文化中的组织通常有很强的权力集中权，和坚定的权威路线。相反，低权力距离文化的国家认为，应尽量减少社会中的不平等。其特点是社会中存在着许多法律、法规和规则，倾向于尽量减少人们之间的权力差异。下属和上级平等对待，并不重视头衔和等级称呼。由霍夫斯泰德的研究结果可知，在53个研究国家中，日本排名第三十三，尽管在此项研究中排名属于中等稍后，但在日本社会中存在着明显的等级特征。日本的等级制度不是行政制度，在这一制度中的身份，是一种固定的社会身份。日常生活中，日本人在每一次相互接触中都必须事先表示出双方的社会地位，通过日语中的“谦语”“敬语”及适当的鞠躬和跪拜来区分交往时人的不同地位和身份。

4.4 男性主义/女性主义

此维度指的是在文化中代表男性的品质更多还是代表女性的品质更多。男性文化表现出的是刚强、力量、自我表现、事业成功、竞争性和独断性等，女性文化的“柔”性特征是注重生活质量、感性、富有同情心、谦虚等。

由霍夫斯泰德的研究结果可知，日本在男性主义文化取向中排名第一。有其他研究表明，日本是世界上男性主义倾向最高的国家之一。日本社会竞争意识强烈，认为成功的尺度就是财富功名，社会鼓励、赞赏工作狂，人们崇尚用一决雌雄的方式来解决组织中的冲突问题，强调公平竞争，注重工作绩效。日本的女性地位也较男性低下，尽管受西方女权文化的影响，现代日本女性的地位也在不断提高，但直至现在，仍有许多日本传统家庭坚持“男主外，女主内”的生活模式，女性结婚后要随夫姓，且女性一旦结婚后就会辞去工作，在家里做“全职太太”，专心照顾家庭，负责孩子的教育问题等。

日本男权主义起源于645年发生的大化改新。这一年，大和朝廷颁布了作为婚姻法雏形的《男女之法》。同时，日本也收到了中国古代传统思想的影响，开始采用中国的“三从七去”道德律。“三从”即“未嫁从父，既嫁从夫，夫死从子”。“七去”即有其中之一，丈夫可以休妻：“无子、淫佚、不事舅姑（公婆）、口舌、盗窃、妒忌、恶疾”。自此日本全面进入“男权主义社会”。

总之，日本文化作为特定的东方文化的一部分，有其独特的文化特征。本文依据Hofstede的文化维度理论分析了日本的文化模式及价值取向。日本极具集体主义、高不确定规避、中等权力距离、典型的男性主义特色。同时，日本是一个遵循休闲放任、秉承灵活主义与普遍主义的国家。

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作者简介：高泽（2000.11-）；女：汉族；黑龙江海伦人；硕士在读；重庆师范大学，外国语学院；研究方向：英语教学。