中国海油安全文化建设探讨

中国海油安全文化建设探讨

马彦金1荆颖2

1.中海油安全技术服务有限公司  天津 300450

2.海洋石油工程股份有限公司  天津 300450

摘要：本文主要针对中国海油安全文化建设进行相应的探讨，先阐述了安全文化建设目的和意义，然后又提出了几点切实可行的措施，主要包括形成安全文化的价值观、全面加强企业安全文化、合理的制定安全管理制度、建立安全责任文化、注重高风险行动安全风险分析，进而以便更好地加强中国海油安全文化建设。

关键词:中国海油；安全文化；建设

引言：随着我国经济的发展，在我国战略中，海洋资源的开发已经成为了最主要组成部分之一，这也成为我国经济发展的关键。但就当前海油开采的情况来看，如果没有做好这项工作可能会增加安全隐患发生的概率。所以当前摆在海油公司最主要问题就是怎样提升海油资源开发的安全性，这在今后就需要采取有效的措施，加强安全文化建设，提高员工的安全意识，进而除了能实现海油开发以外，还能够提升其安全性。

一、中国海油安全文化建设目的

中国海油安全文化建设目的主要体现在以下：经过实现中国海油安全文化建设，促使员工形成安全核心价值观，具有较高的安全意识，通过定期的举办安全文化建设活动，再加上企业的指导，更好地培育员工，营造出良好的安全氛围，确保安全工作和其他工作顺利的实施，并达到相统一，促使安全工作作为日常工作中的一部分，全面的落实安全管理理念和安全管理制度，提高员工自身能力，增强员工自身的素质，促使员工在从中学习到一些知识。在安全文化建设背景下，解决传统安全管理方法存在的弊端，在项目全体人员参与这方面，促使安全成为共同需要达成的一项目标，避免项目存在安全风险，提升项目安全性。

二、中国海油安全文化建设的重要意义

安全文化建设具有重要的意义：引起员工对安全工作的认识，提升员工对这项工作的参与性，确保员工自身的安全。安全文化激发员工的热情，调动员工的积极性，创造出良好的环境，推动项目进行建设。其结果避免设备造成严重的损失，避免威胁到员工自身的安全。这也明显的看出，安全文化提高其生产力，推动项目建设活动顺利的实施，这也明显的体现出加强安全文化建设必要性。

三、中国海油安全管理和安全文化的关系

在确保中国海油项目有效开展这方面，项目安全管理为其提供重要的保障，这在项目管理中也特别的重要。中国海油安全文化会关系到管理机制。对于安全文化，项目安全管理作为一种重要的表现，项目安全管理也在所建设安全文化建设范围内。项目安全管理发展这项过程其实就是安全文化发展，在项目安全文化中，由于属于是独立现象，让项目安全文化变得更加丰富，实现安全文化的发展。项目安全文化和项目安全管理均都非常的重要，二者之间的联系非常大。项目管理整个过程不仅具有投入，还具有目标。除此之外，在整个项目管理过程中，项目安全管理是同步子功能系统，项目安文化作为项目安全管理的最重要基础。总之，安全文化和安全管理均都非常的重要，具有一定联系，两者之间不能够进行替代。

四、中国海油安全文化建设的有效措施

中国海油企业文化建设这项工作具有长期性，为实现良好企业文化的建设，在具体建设的过程中还需要企业结合自身的特点，采取以下措施，进而不断的提升企业文化建设水平。

（一）形成安全文化的价值观

中国海油安全文化建设这项工作短期内难以实现，需要加以创新。这在具体建设的过程中，需要各个部门和员工树立统一文化理念，提高对安全文化建设工作的认识，共同的推动企业文化建设[1]。除此之外，部门和员工需要形成安全文化价值观，企业要注重对员工的考核，并结合当前的情况对考核机制合理的进行制定。形成安全文化价值观需要企业在今后当作长远工作来抓。与此同时，调动员工积极性，促使员工在注重企业安全文化建设的同时，主动的参与进去，其实这就是培养员工安全意识。详细的来讲，需要企业做好如下几个方面：首先，对于企业，让员工具有归属意识，充分发挥员工主观能动性，使其进入到安全文化建设中，并在其中提高自身的责任意识，进而为安全文化建设打下良好的基础；然后，在安全文化建设的过程中，让员工更具有成就感，使得员工在平时能多学习，提升自己，对企业产生认同；最后，注重对员工人文关怀，向员工实施个性化管理，让员工意识到中国海油安全管理的重要性。

（二）全面加强企业安全文化

对于中国海油企业而言应高度的重视安全文化建设，并有效的实施这项建设工作，这样不管是安全生产需要达成目标，还是安全生产的行为，促使工作人员在今后更加的清楚，进而为实现安全生产打下良好的基础。除此之外，企业可以定期的方式为主以安全文化文化为主题开展活动，并要求全体员工参与，让员工在这其中学习到更多的安全知识，在今后工作中自觉的遵守相关制度。与此同时，在安全文化建设这方面，领导自身必须要做到以身作则，这样才能使得员工安全意识有所提升，并秉着着安全第一的原则进行生产，进一步的提升安全生产水平。

（三）合理制定安全管理制度

对于企业而言需要注重安全管理，并在具体管理的期间，结合实际情况，对安全体系合理的进行制定，向全面的落实，对海油管理，明确管理的具体要求，合理的制定相关条例。这样除了能实现对工作人员行为监测以外，还能促使他们在开展具体活动的过程中，按照相关的要求遵守和安全有关的条例[2]。除此之外，企业在注重安全文化的同时，可联想到和安全有关的制度，创造出良好的环境，促进企业安全生产，促进其发展，并向员工落实激励和奖惩措施。

（四）建立安全责任文化

企业在发展这方面，需要朝着安全发展方向，并注重“安全”和“发展”，将这这两者的关系处理好。与此同时，为实现安全生产，需要明确这项工作职责，始终的坚持生产管理，大力的执行安全生产制，做好对员工绩效考核工作。每年提前的拟定责任书，并组织全体员工进行签署[3]。除此之外，企业领导在注重安全生产的同时，把这项工作职责履行好，和员工不定期的加大检查力度，检查现场是否更加安全，这在具体检查的过程中如果发现存在问题，需要及时的进行解决。领导也应加强安全管理，根据当前安全生产的情况寻找有效的管理方法，做好安全管理这项工作，建设责任制企业文化，促使员工在安全生产这方面履行好自身的责任。

（五）注重高风险行动安全风险分析

在中国海油项目中，需要风险部门加大评估力度，评估项目是否存在风险问题，并考虑到这可能存在的风险，并提前的制定应对方案，在这方面以预防为主。除此之外，需要采取有效的措施加强风险管理工作，明确这项工作职责，将责任在每名工作人员身上落实，进而以实现风险管理[4]。与此同时，在工作前期阶段，需要结合当前的情况对职务分类管理系统进行构建，将任务合理分配好，警告风险，做到风险预防工作。在安全管理这方面，合理的制定相关标准，利用各种方式，加强对员工教育，并提供相应的指导。

结束语：总而言之，企业为更好地发展，做好海油开采工作，避免存在安全隐患，应意识到安全文化建设的重要性，并采取有效的方法进行相应的建设，进而提升海油企业安全性，促进其发展。与此同时，实现安全文化建设，避免威胁到员工自身的安全，促使海油开采这项工作顺利的实施。

参考文献：

[1]徐航.中国海油安全文化建设的探索与实践[J].天津科技,2021,48(11):11-13.

[2]秦锐锋.海洋石油工程项目安全文化建设策略分析[J].中国石油和化工标准与质量,2021,41(18):45-46.

[3]张俊杰.中国海油试采班组安全文化建设的实施[J].天津科技,2020,47(11):4-6.

[4]章焱,金通.人本执行干预——中国海油安全文化建设经验[J].现代职业安全,2019,(01):32-35.