国有企业年轻党员党性修养提高的有效探索

国有企业年轻党员党性修养提高的有效探索

祁燕

华电新能源集团股份有限公司山西分公司  山西省  太原市  030006

近几年，作为国资央企新能源板块的华电新能源集团股份有限公司山西分公司（以下简称华新山西）不断发展壮大，职工人数不断增长，党员队伍也日益壮大，其中年轻党员占了相当比例，加强党员队伍管理，提高年轻党员党性修养已成为华新山西党建工作中的重点工作之一。华新山西将年轻党员党性修养提高的有效探索作为重点工作在各党支部中深入展开讨论，引导年轻党员强化政治意识，把理想信念时时处处体现为行动的力量，寻找加强党性修养的有效途径。

一、背景与目的

（一）背景

华新山西党委成立于2022年6月，截至2023年12月，党员总数为110人，平均年龄38.9岁；其中，90后（1990年后出生）党员39名，占党员总数的35.5%；85后(1985-1989年出生)党员28名，占党员总数的25.5%。

年轻党员朝气蓬勃，学历普遍较高，思维敏锐，专业水平高，进入角色快，上进心强。华新山西发展急需人才，青年员工是今后推动公司发展的强大力量，而年轻党员更是中流砥柱、先锋队伍，因此加强年轻党员党性修养，党性锻炼，树立正确的人生观、价值观，显得尤为必要和迫切。

（二）目的

通过提升年轻党员党性修养具体途径和举措的思考、讨论，使华新山西年轻党员进一步坚定理想信念，牢固政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立正确的人生观、价值观、道德观，自觉保持和发扬党的优良传统与作风，在本职工作岗位上充分发挥先锋模范作用，从而进一步增强公司的凝聚力和战斗力。

二、主要做法及实施过程

分析华新山西年轻党员群体，具有以下一些优势和不足：优势方面一是高学历，华新山西大学本科及以上学历党员占全体党员人数43%，学习能力强，理论知识丰富；二是思维活跃，喜欢尝试新事物，对新媒体时代的各种网络工具接受度较高。不足方面主要是年轻党员对党的政治理论学习不够系统，理想信念不够坚定，政治追求的持续动力不够显著。基于上述特点，我们主要从以下角度开展工作。

华新山西将提高年轻党员党性修养作为推进党员队伍建设的重要举措之一，认真研究部署，精心组织落实。一是制定方案。对公司年轻党员的进行了摸底调查，结合年轻党员的优势和不足以及岗位工作实际，制定切实可行的实施方案，发动各个党支部宣贯落实。二是持续跟进。结合主题教育实践活动，以“三会一课”、主题党日等党的组织生活的形式为基本依托，展开“加强年轻党员党性修养”大讨论，党员参与度达100%。三是汇总分析。将各个支部反馈情况汇总，并仔细分析，最终提炼出“国有企业年轻党员党性修养提高的有效探索”内容。

三、取得的阶段性成果

根据大家讨论的结果，加强年轻党员党性修养的有效途径主要可综合为以下几点：

（一）注重理论武装，加强年轻党员党性修养

1、夯实年轻党员的政治理论知识。新时期加强年轻党员党性修养的首要途径是持之以恒的政治学习。华新山西党委结合主题教育，组织全体党员系统性地学习了党章党规和习近平总书记系列重要讲话，时刻提醒年轻党员不忘初心，做到立场坚定、旗帜鲜明，进一步增强“四个意识”。

2、提高年轻党员对党员权利义务的认识。通过专题大讨论和学习，年轻党员进一步认识了党员的权利和义务。年轻党员纷纷表示，做一个合格党员，履行好党员的权利义务，首先就必须身先士卒，兢兢业业地做好手中的每一件工作，用实际行动诠释全心全意为人民服务的宗旨。

3、创新学习载体。对新事物，新形式，年轻党员更容易接纳，更能激起参与积极性。华新山西探索智慧党建工作模式，利用微信、抖音、钉钉等平台，有计划地组织和引导年轻党员自主学习，培养良好的自学习惯。鼓励年轻党员参与“微党课”，让年轻党员真正成为组织生活的“主角”。

（二）强化党内政治生活，提升年轻党员纪律意识

强化党内政治生活是从严治党精神的重要一环，尤其要完善党支部的党建机制，切实提升年轻党员的纪律意识。

一是完善内部党建机制。针对年轻党员的特点，经过缜密论证，将党员参加政治生活的实际表现转化为一系列的量化考评指标，通过积分，实实在在反映党员的综合素质，采取季评定、季公示的方法，使评定结果透明化、公开化，营造党员队伍尤其是年轻党员队伍向标杆看齐，形成比学赶超的良好氛围。二是强化党建交流机制。通过与各党支部的工作交流、多种形式的谈心谈话，使年轻党员参加党内政治生活更主动，党员的诉求得到了及时了解和反馈，切实帮助年轻党员排忧解难，促进年轻党员先锋模范作用的进一步发挥。

（三）加强实践锻炼，增强年轻党员道德素养

通过各种社会实践活动，增强年轻党员社会服务意识，提升年轻党员的道德素养，为公司发展发挥党员的先锋作用。

一是开展丰富多彩的志愿服务。年轻党员充满活力和激情，能够积极响应华新山西党委提倡的活动。通过公众开放日、志愿服务、义务宣讲安全用电等活动，年轻党员主动服务社会的好人好事报道显著增长，主动和群众谈心谈话数量也持续增加。

二是立足岗位做奉献。华新山西建立党员示范岗，青年党员主动亮出党员身份，公开承诺积极践诺，接受广大群众的监督，加强自我约束，自觉形成良好习惯。三是推进华新山西党建品牌建设。截至2023年底，华新山西已实现了与500余名青少年的校园互动，讲授华新山西相关知识，培育品牌影响力。四是深入推进争创活动。以争创华新山西先进党支部为抓手，把党员先锋岗与提升党员素质结合起来，把党员责任区与克难攻坚推进结合起来，发挥好年轻党员的先锋模范作用。

（四）深化激励措施，充分激发年轻党员的主人翁意识

一是多措并举提升评优激励。华新山西党不仅组织做好传统的“两优一先”评选，更进一步根据年轻党员的特点，开创青年管理论坛、青年岗位能手等平台，为年轻党员提供充分的展示和发展舞台，有效激发年轻党员活力。二是多措并举提升宣传激励。通过微信公众号、OA信息、宣传栏等载体，宣传年轻党员的先进模范事迹，有效提升党员的荣誉感和责任感。三是多措并举提升发展激励。华新山西为年轻党员提供了完善的职业晋升途径，并将年轻党员的工作表现与职级晋升挂钩，党员素质成为培养年轻干部的重要考量因素，从机制上充分激发年轻党员的潜力和动力。

四、获得的启发

经过半年多的学习讨论和实践表明，年轻党员对新形势有了更深的认识和理解，理论知识更加扎实，政治觉悟更高，对自身的发展规划更明晰，在加强华新山西党组织建设、提升工作效能、发挥党员先锋作用方面起到了积极作用，有效的推动了公司发展。从中我们得到以下几点启发：

（一）坚定理想信念是年轻党员加强党性修养重要的内在动力

坚定理想信念是年轻党员提升党性修养的核心，也是年轻党员成长的内在动力源泉。只有坚定了理想信念，才能使年轻党员真正树立表里如一、高度自觉的政治意识，才能使年轻党员真正理解做合格党员的深刻含义，才能使年轻党员真正为党的事业艰苦奋斗、贡献力量。

（二）做好宣传是激发年轻党员活力的重要途径

通过多渠道、多载体、多方式的宣传，一方面可以传达党员先进典型的正能量，树典型、树标杆，另一方面也能带动年轻党员向标杆看齐，带动年轻党员激发自身进步和成长的需求，使其主动参与到先进典型的培养中来，华新山西一线不断涌现出服务群众、服务社会的事迹就是很好的例子，加强宣传工作具有深远的战略意义。

（三）加强实践锻炼是年轻党员成长的关键

年轻党员有活力、有激情，是党员队伍中的宝贵财富，但还需要更多的实践机会来锻炼和培养，我们要奉行实干至上的理念，有针对性地为年轻党员打造实践锻炼的平台，塑造一支华新山西事业勇立潮头的铁军排头兵。

五、结论

华新山西针对本单位年轻党员的特点，经过“大讨论”方式，最终梳理出成果。通过思想政治意识、组织生活、实践锻炼以及激励措施等多个方面采取有效措施，有针对性地解决问题，补足年轻党员的短板，能帮助年轻党员在思想上、政治上、实践上迅速成熟起来。提高党性修养不是一时之事，华新山西也将把提年轻党员党性修养根据新形势不断调整和完善措施，做到与时俱进，从而激发年轻党员发挥先锋模范作用，为华新山西高质量发展贡献力量。