企业基层党建与生产经营融合路径探索

企业基层党建与生产经营融合路径探索

杨雯屹田雯

国网盘锦供电公司  辽宁 盘锦  124000

摘要：近年来，随着社会主义经济市场的不断发展和完善，新时代的企业发展也发生了很大的变化。企业的经营模式在市场经济环境和相关制度的改革下也发生了相应的改变。在企业的经营管理过程中，党建工作发挥着至关重要的作用，但许多企业认识不到其重要性，没有做好其与生产经营的融合，使企业出现了很多问题。要想解决这些问题，需要明确党建工作与生产经营融合的重要性，认识到企业现存的不足并进行相应改进。

关键词：企业基层党建；生产经营；融合路径

1企业基层党建与生产经营融合的时代意义

（1）是加强党对企业全面领导的必然要求。推进基层党建工作与生产经营工作深融，既是坚持党的全面领导、加强党的建设伟大工程的本质要求，也是企业适应改革发展形势、实现资产保值增值的必要条件。坚持党的领导不仅是企业所特有的政治优势，更是新时代企业兴企强企之魂。对于企业来说，要筑牢企业发展根基，就必须牢牢把握坚持和加强党的领导这个基本原则，着力推动党的建设与企业改革发展同向聚合、相融并进。（2）是实现企业高质量发展的迫切要求。当前，企业已经成为适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要力量，是中国特色社会主义制度优势形成和发挥的重要基础，对于弥补当前经济社会发展短板、促进新发展格局构建具有极其重要的作用。企业党组织要坚持将党建工作与现代企业制度、法人治理紧密结合起来，围绕生产经营开展工作，以企业改革发展成果检验党建成效。由此可见，我们要打破企业党的建设是“虚功”的刻板观念壁垒，就要实实在在地同企业改革发展和生产经营工作紧密结合，切实以深度融合发挥新优势、激活新动能、做出新成效，真正让党建成为看得见的生产力，引领保障企业实现高质量发展。

2企业基层党建与生产经营融合路径探索

党建是企业建设的推动力，我国发展经验证明了坚持党建是企业持续发展、引领市场发展的一种行之有效的途径。在新发展阶段，企业要坚持党建工作这一制胜法宝，通过加强与生产经营相融合，实现新时期党的发展要求，提高企业工作水准，完善党建理论，并在新生产形势下进行实践。

2.1强化工作理念和体系制度建设

目前我国许多企业的基层党建工作的建设方式还比较落后，进行党建工作的相关人员缺少对工作的积极性。要想促进基层党建与生产经营的融合，就要强化工作理念，加强理论学习。通过学习企业的文化及工作理念，企业人员可以加强对基层党建政治思想的理解，营造良好的政治生态，保障企业的稳健经营。在企业的经营管理过程中，要建立完善的体系制度，充分发挥领导联系基层作用，上下一心，使企业人员全部贯彻落实上级会议要求，共同推进企业的改革发展。企业领导要定期或不定期到一线员工中去宣讲企业文化，以减少企业在改革发展的过程中遇到的阻力。企业也要提升内部员工的工作激情，培养员工良好的精神风貌，创造轻松愉快的工作氛围。企业要想健全体制机制，就要做到基层党建工作与生产经营管理相辅相成，两者紧密连接。企业要把党建工作写入企业章程并进行同步的规划，与此同时，党组织的负责人要配合好相关的工作，做到工作同步开展，还要建设好相关的体系，并且将体制和机制进行对接，只有对接工作做到位，才能确保基层党建和生产经营两者的共同发展。

2.2认清基层党建工作与生产经营工作的关系

首先，基层党组织要认清党建工作是促进生产经营工作的重要保障，把党建工作与企业战略部署相结合。企业基层党组织应该贯彻执行党的方针政策和企业发展战略，将党的工作目标与企业发展目标相统一，确保党建工作与生产经营工作相互支持、相互促进。其次，企业基层党组织应加强党建理论教育，通过加强党员的理论学习，特别是关于党的基本路线、方针政策和企业发展战略的理论知识，让党员深刻认识到党建工作与生产经营工作之间的密切关系。再次，企业基层党组织要通过党建工作的宣传活动，向广大员工普及党建工作的重要性和价值，同时分享国内成功企业的党建实践案例，以此来深化员工对党建工作与生产经营工作的认识。最后，企业基层党组织应组织党员参与生产经营工作，促使党员积极参与企业的生产经营活动，直接感受到党建工作对于提高生产效率、质量和绩效的积极作用。通过实践的方式，让党员切身体会到党建工作与生产经营工作之间的紧密联系。同时，企业还可鼓励党员在生产经营工作中发挥先锋模范作用，通过荣誉表彰、奖励制度等方式，激励党员积极参与企业经营管理和创新工作，从而增强党员对党建工作与生产经营工作的认同感。

2.3掌握企业基层党建与生产经营管理的契合点

首先，企业生产经营管理者需要全面的掌握生产一线的工作状况，并结合基层党建确定的基本发展方向，开展合理的管理与工作安排，保证生产经营管理工作的安排具有足够的合理性与前瞻性，符合党的基本方针政策与发展路线。同时，基层党建工作人员应当明确其在工作过程中的重点与难点，并且将思想政治教育融入实际的生产经营管理案例中，使企业的员工能够更好地接受思想政治教育内容，同时也能够实现对生产经营管理内容的优化，通过日常的工作、生产实现对党的思想、理论与政策的推广与宣传，实现党建的重要目的，并发挥基层党建的重要价值。其次，不论是基层党建思想政治工作，还是企业生产经营管理工作，其顺利开展的关键在于能够使员工认可并接受。同样，基层党建思想政治工作与企业生产经营管理工作的结合也需要根据实际情况来进行灵活调整，使员工能够接受并且认真地配合、执行。在实际的操作过程中，基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合可能会存在一些摩擦，可能不会按照计划顺利进行。因此，在开展这两项工作时，必须根据实际情况，变更工作思路，找到合理的契合点，并以此作为切入点，实现二者工作内容的有效融合，提升员工工作、学习的积极性。

2.4借助信息技术，实现管理方面的有机融合

目前，在信息化技术不断发展和应用的背景下，企业在基层党建工作与生产经营有机融合的过程中也需要充分发挥信息化技术的优势，进一步提升基层党建工作与生产经营融合管理的效率。企业应根据自身发展的实际情况，在基层党建工作与生产经营工作融合发展的过程中加大对先进信息技术的引进力度，科学合理地划分管理内容，实现二者管理融合的技术创新。比如在二者融合的信息化建设过程中，既可以利用先进的云计算技术和大数据技术，也可以利用先进的物联网技术和数字化技术，为二者融合工作的开展提供有效的技术支持，优化资源配置，实现资源共享。企业要想进一步提升二者融合的信息化水平，还需要对团队内部发展结构进行进一步整合，对现有的服务体系进行进一步优化，提高二者融合管理的信息化建设的效果。在具体应用相关信息技术的过程中，需要对技术的难易程度进行准确掌握，并以此为根据对其进行精准划分。根据二者融合建设的情况，采用多元化的管理方式落实不同环节的管理工作，进一步优化企业基层党建工作与生产经营融合的效果和质量。

3结束语

综上所述，企业要坚持把基层党组织建设与生产经营有机地联系起来，才能使其始终处于优势地位。企业要定期开展科学调查，分析生产经营中基层党建工作的开展效果，扬长避短，确保基层党建工作深入开展。通过总结经验，及早发现工作中存在的不足，合理提升生产效益。

参考文献

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