浅谈创建国企党建品牌的探索和实践

浅谈创建国企党建品牌的探索和实践

苏延慧

        陕西水务发展环保集团有限公司   陕西西安   710000

摘要：在新的历史条件下，国有企业党建工作面临着许多新的挑战和问题。如何创新党建工作方式，提高党建工作质量，成为国企党建工作的当务之急。创建国企党建品牌，是国企党建工作的一种创新尝试，有助于提高党建工作的吸引力和影响力，推动国企党建工作上水平、上台阶。

关键词：国企党建;品牌;创建策略

引言

国企即国有企业，其是我国经济发展的重要力量，承担着引导国民经济发展方向、提供就业平台等多方面的责任，这要求国企加强基础管理、积极扩展业务，更要求党组织加强对国企的指导，完善党建活动。近年来，我国反腐力度加大，国企党建工作需要遵从全面从严治党基本原则，对党建工作进行分析和优化。

1国企党建品牌创建的重要意义

国企党建品牌的创建对于国有企业的发展具有深远的意义。首先，党建品牌是国有企业党建工作质量和水平的重要体现，是推动国有企业党建工作科学化、规范化、制度化的重要手段。通过创建党建品牌，可以进一步提升国有企业的党建工作水平，确保国有企业始终坚持党的领导，坚守社会主义方向。其次，国企党建品牌的创建对于增强国有企业的凝聚力和战斗力具有重要意义。党建品牌作为企业文化的重要组成部分，能够将党的先进理念和企业文化相融合，形成具有国有企业特色的核心价值观。这有助于提高员工的思想觉悟和职业道德，增强员工的归属感和责任感，从而提高企业的凝聚力和战斗力。再次，国企党建品牌的创建对于推动国有企业的改革发展具有重要作用。党建品牌创建过程中，将党建工作与企业的改革发展相结合，以党建工作为引领，推动企业的创新发展和转型升级。通过党建品牌的创建，可以激发企业的内在动力，推动企业不断优化管理模式，提高经营效益，实现可持续发展。最后，国企党建品牌的创建对于树立国有企业良好的社会形象具有积极影响。党建品牌作为国有企业党建工作的重要标志，能够向社会展示国有企业的良好形象，增强社会对国有企业的信任和支持。这有助于提高国有企业的社会声誉和影响力，为国有企业的发展创造良好的外部环境。

2国企党建工作中的不足之处

2.1未从根本上意识到党建工作创新的积极作用

现阶段，部分国企所开展的党建工作仍有一些不足之处，对国企党建工作路径的创新造成消极阻碍。首要问题是国企的领导层未从根本上意识到党建工作创新的积极作用。部分国企的管理人员将日常工作的重点放在为企业创造更多经济效益的层面上，而对于国企党建工作的深化落实有所忽视。再加上国企党组织缺少一定的创新精神，未能树立党建工作责任意识，所开展的国企党建工作仍以传统的党建思想观念为指导，使得党建工作并不能为企业的长期稳定发展起到积极的促进作用，这意味着国企党建工作没有落实到位，难以达到预期目标。

2.2党建工作队伍能力不足

部分国有企业党建干部不懂市场运行规律，不懂企业经营管理，导致其在企业很多重大发展决策上不能有效参与；一些党的领导干部缺乏责任感、领导力、核心组织力，在大是大非面前不敢站出来表明立场，缺乏信服力，不能充分发挥党组织的堡垒作用和基础作用；队伍成员配备结构本身对党建工作重视不够，部分国有企业在配备工作队伍人员时，出现了“精兵强将抓生产，能说会道跑营销，老弱病残管党建”的现象，进而导致党建工作队伍整体素质偏低、干劲不足，党建工作功能不能有效发挥。

3创建国企党建品牌的实践策略

3.1完善制度建设

党建品牌建设的相关制度是确保党建工作的规范化、制度化的重要保障。首先，建立健全党建品牌建设的责任制度。明确各级党委、党组织和党员领导干部在党建品牌建设中的职责和任务，规定他们的工作要求和标准，确保党建品牌建设工作的落实。其次，建立健全党建品牌建设的考核制度。将党建品牌建设纳入党建工作考核的重要内容，对各级党委、党组织和党员领导干部的党建品牌建设工作进行定期考核，评估其工作成效，对工作不力的进行问责。再次，建立健全党建品牌建设的激励制度。对在党建品牌建设中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，激发他们的积极性和创造性，推动党建品牌建设的深入开展。

3.2明确品牌定位

国企党建品牌建设是一项系统工程，需要从多个维度进行深入探索和实践。其中，明确品牌定位是首要任务，也是后续工作的基础。首先，国企党建品牌建设需要明确其品牌定位，即明确品牌所要传达的核心价值观和理念。这包括坚持党的领导，强化党的建设，推动企业健康发展等方面。只有明确了这些核心价值观和理念，国企党建品牌才能具有清晰的方向和目标，才能在实践中不断推进品牌建设。其次，国企党建品牌建设需要明确其品牌定位，即明确品牌所要服务的对象和目标群体。这包括企业内部员工，企业外部合作伙伴，以及广大社会公众等。只有明确了这些目标群体，国企党建品牌才能更好地满足他们的需求和期望，才能在实践中赢得他们的信任和支持。

3.3服务社会发展

国企党建品牌的建设不仅仅是为了加强党的建设，更是为了服务于社会的发展。在现代社会，国企党建品牌应积极履行社会责任，通过参与社会公益活动，展现国企的良好形象，同时也能够增强党建品牌的社会影响力。首先，国企党建品牌可以通过参与环保活动，推动可持续发展。环保问题已经成为全球性的问题，每个人都应该为保护环境贡献自己的力量。国企党建品牌可以组织员工参与植树造林、清洁河流等环保活动，以实际行动践行绿色发展理念，推动可持续发展。其次，国企党建品牌可以关注弱势群体，传递温暖。弱势群体是社会的重要组成部分，国企党建品牌应该关注他们的需求，为他们提供帮助。可以组织员工参与扶贫帮困活动，为贫困地区的孩子提供教育援助，为老年人提供关爱服务等，传递国企的温暖和关怀。

3.4坚持系统观念，积极推动党建工作职责安排体系化发展

根据党中央对于国有企业党建的要求，制定相关具有针对性和可行性的党建工作体系和具体职责规范；认真学习如何处理新形势下“职责”和“权责”的联系与区别，实现国有企业党建工作理论的守正创新；根据自身企业发展战略目标，对党建工作各部门职责进行针对性调整。对目前工作中出现的职责缺位进行个别化、精准化填补，让具体可行性制度融入工作的责任落实环节中，使党员职工可以对标对表地明确自身职责范围，使企业党建工作职责体系能够更好地落实；要将党建工作职责体系与企业现有制度相结合，坚持职责建制一体化发展。

3.5创新党建宣传方式

随着信息化技术的快速发展，在当今社会，新媒体已经成为人们获取信息、交流思想的重要渠道。国企可以通过运用微信、小程序等新媒体平台，向党员传递党建工作的最新动态、政策和理论知识。国企可以建立起自己的微信公众号或小程序，定期发布党建工作相关的文章、新闻、活动等内容。这些内容可以包括党组织的组织生活、党员的先进事迹、党建活动的举办情况等。通过这种方式，国企可以及时向党员传递最新的党建动态，增强党员对党建工作的参与和了解。国企可以通过微信群、微信公众号的互动功能，建立起与党员之间的良好沟通平台。

结语

国企党建品牌的创建对于国有企业的发展具有重要意义，有助于提升党建水平、增强企业凝聚力和战斗力、推动改革发展以及树立良好的社会形象。因此，国有企业应高度重视党建品牌的创建，积极探索和实践党建品牌创建的有效途径。

参考文献

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[2]孙晓莉.基于品牌创建的国有企业党建工作创新探究[J].探求,2021(05):48-54.

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