乌鲁木齐市检验检测中心(乌鲁木齐市粮油质量监测站) 新疆乌鲁木齐市 830000
摘要:计量检定属于一项基础性工作,其包含非强制检定和强制检定,由政府行政部门授权或者所属的检定机构在既定的规程和标准下对计量器具开展检定。强制计量检定秉承“从上而下”的原则传递量值,可以避免在社会生产和居民生活中出现由于量值不准而诱发的问题,避免出现社会纠纷。随着我国社会和经济的蓬勃发展,各种新型的计量检定方法不断涌现,计量检定也逐渐发展为计量经济、计量组织、计量法制和计量技术的综合体,涉及管理、法制以及科技等多个方面。
关键词:计量检定工作;质量;提升途径
引言
在新的经济形势下,企业计量工作的标准化管理显得尤为重要。当前,全球化竞争日益激烈,企业需要不断提高产品质量和技术水平,以适应市场的需求和挑战。而在这其中标准化管理在企业计量工作中是一种有效提升企业竞争力的方式,它可以确保企业的计量结果准确可靠,提高产品质量和市场竞争力。然而,在新形势下企业计量工作面临着一系列新的挑战和问题,迫切需要得到解决。因此,文章的目的是通过对企业计量工作的新发展趋势和标准化管理存在的问题的分析,提出优化策略以改进企业的计量工作标准化管理。
1加强计量检定工作质量的重要性分析
计量检定工作是指以计量学理念为核心完成质量检测与评定工作,该项工作对专业能力要求较高,须确保最终数据的科学性与精准度。在具体工作中,技术人员要运用计量学的工具仪器,运用专业方法开展测试。
目前,在经济社会进步的背景下,该项工作为满足现实需要也在不断优化与完善,为企业的质量管控提供了借鉴与参考。以宏观的角度加以分析,计量检定工作促进了国内外企业之间的交流;以微观的角度来讲,计量检定工作与人们的生产与生活质量息息相关,涉及各行各业的发展水平,因此从一定程度上来讲,计量检定工作是保障市场经济质量,确保企业发展规范化的关键内容。尤其是在社会市场经济不断发展的情况下,若是不能按照要求科学地完成计量检定工作,则不仅会出现市场紊乱,还有可能会影响企业的正常运行,使企业陷入到质量风险中。由此可见,计量检定非工作质量提升十分重要,直接与企业发展与社会安定相关联,要求相关部门要制定完善的管理体系保障该项工作的顺利开展。
2当前计量检定管理标准的应用问题
2.1缺乏有效的信息数据管理
计量检测仪器按类别可分为各种计量仪器和计量装置,每个仪器都有自己的功能和作用。所以,对每个仪器数据的有效管理和对失效信息的及时处置是非常必要的。但是,目前的计量检定管理标准与检测仪器操作的实际数据存在一定的差异。比如,在检测仪器计量数据过程中,检测人员都是通过计算机进行管理,对计算机中的数据进行归档和整理,以便对计量检定管理规范中出现的问题作出有效反应。部分技术人员不注重档案的分类,且人员流动性比较大,导致了有效信息不足和资料不完整。这会对后续的检测工作产生很大影响,较大地降低了检测仪器的精度,甚至还会出现设备数据输入误差,让标准化产品生产质量下降,带来较大的市场经济损失。
2.2计量检测队伍的整体素质有待提高
因为计量检测的内容越来越多,检测仪器的性能也越来越复杂,受检测人员自身素质的制约,很多检测单位不得不引入大量检测人员,有的还会外包检测业务。由于缺乏专业技能,业务素质不高,培训不及时等,导致部分计量检测人员,不能严格地按照规范进行仪器检定工作。加之许多检测人员对设备的规范化、专业化等认识不足,造成检测结果与真实结果存在较大出入,仪器故障、错误结果频出。除此之外,尽管一些检测人员有着丰富的专业知识和工作经验,但由于检测仪器种类繁多,需要对多个设备进行检测,还要做好检测仪器的管理和维修工作,工作时间有限等,使其无法对计量检定管理标准知识进行系统学习,给管理工作造成了负面影响。
2.3计量检定管理成本控制问题
在计量检测过程中,要使用很多检测设备。但是在计量检定管理标准下,往往容易忽视设备投资问题。在对设备没有强制性检定时,就会出现错误操作,没有达到废弃标准的设备被无故丢弃,检测机构只能购买新仪器设备,导致投资费用增加。而计量检测机构产生这种问题的根本原因是忽视了计量检定管理标准。同时,由于缺乏标准,所有检测仪器都没有进行彻底的维护和检查,一些超出使用寿命的设备还在继续使用,仪器出现严重失效问题,导致漏检和错检。因而,在当前的计量检测工作中,存在的成本控制问题,成为影响行业发展的瓶颈。
3计量检定工作质量的提升途径探究
3.1制定完善检定制度
标准化管理需要以完善的制度体系作为支撑,制度可以起到规范和约束作用,因此,相关单位要制定、完善检定制度,所有工作都要在既定的制度下开展。首先,当地政府和职能部门要积极参与到制度制定中,通过制度建设推动计量检定工作的发展,实现检定工作制度标准化;其次,检定机构要根据计量检定工作的需要,进一步细化和完善制度,对检定流程进行标准化设计,发挥制度在管理中的作用;最后,检定机构应组织检定人员学习管理和操作制度,做到心中有数,在日常工作中严格执行各项制度和操作流程,如果发现违反制度或者操作流程不规范等问题,要严肃追究检定人员的责任,将制度全面落实到日常工作中。
3.2提升计量检定工作人员的专业能力和道德素质
对于计量检定质量提升来讲,许多因素都会影响自重的数值参数状况。通常情况下,包括检定人员的个人能力、素质、设备以及规章制度等,其中最为关键的便是工作人员的个人能力以及道德素质水平。由于计量检测工作需要运用高精准度的仪器和设备,且要掌握详细的质量检定原则和要求、技术等内容才能够完成操作,因此对工作人员的专业性要求较高。目前,虽然大多数的计量检定机构在操作之前会对工作人员开展相应的知识与工作素养培训,甚至会增设一些考核内容,但是在成效方面依旧存在不足。为此在后续的工作中要求机构管理者应该在此基础上进一步优化,并在考核的基础上将成绩与工作人员的工作表现以及晋升条件相关联,不仅可以对工作表现较好的计量检定人员加以奖励,又可以给予其升职机会,最大程度地激发工作人员的专业培训积极性,使其能够时刻关注检测质量问题,并以专业的道德水平和个人素养完成计量检测工作。
3.3加强检定仪器管理
在开展计量检定中需要使用高精度的仪器设备保证检定结果的准确性和可靠性。在信息化时代下,计量检定仪器设备更加先进,信息化和智能化程度较高,对其维护保养也提出新要求。因此,在开展计量检定标准化管理中,检定机构要将检定仪器管理作为核心内容。首先,对检定仪器设备进行技术评估,对于已经不具备使用价值或者精度较低的仪器及时淘汰,避免影响计量检定质量;加大资金投入,购置先进的检定仪器,对于新购置的仪器要进行性能检查,以满足检定工作的使用需求。其次,将仪器管理制度、操作使用规范落实到位,规范检定人员的操作行为;如果发生由于人为因素而导致的仪器故障,则要追究相关人员责任。最后,做好检定仪器设备的日常维护和保养工作,定期检查其性能和运行情况,如果发现问题须及时处理。
结束语
近年来,随着经济全球化和科技进步的快速发展,企业面临着更加激烈的竞争和更加复杂的经营环境。在这样的新形势下,企业需要以标准化管理为核心,提升产品质量、提高生产效率,以适应市场的需求和应对竞争的挑战。计量工作作为企业标准化管理的重要组成部分,对于企业的发展具有重要的作用。计量工作不仅影响到产品的质量和合格率,还直接关系到企业的生产效率和竞争力。然而,在新形势下,企业的计量工作面临着一系列的挑战和问题。
参考文献
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