国有企业核心竞争力分析

国有企业核心竞争力分析

李婷

中国运载火箭技术研究院  100076

摘要：国有企业是我国经济发展的重要组成部分，如何提升国有企业的竞争力一直是一个热门话题。本文旨在探讨如何通过党建工作来提升国有企业竞争力。

关键词：国有企业；核心竞争力；提升策略；探究

引言：国有企业竞争力提升中的党建引领是一个重要的研究领域，关注国有企业如何通过党建工作来推动自身竞争力的提升。鉴于此，笔者就对国有企业核心竞争力提高策略进行了分析，希望能够为相关探究人员以及工作人员提供一些理论性的借鉴与参考。

1  提高国有企业核心竞争力的意义

1.1  政治意义

竞争力强的国有企业有助于增强国家的自主性，降低对外部依赖，提高国家在国际事务中的地位。一些国有企业在关键领域具有战略重要性，其竞争力提升有助于维护国家的安全和稳定。竞争力强的国有企业能够创造更多的税收和利润，为政府提供更多的财政收入，支持公共事业和社会福利。

1.2  社会意义

国有企业的竞争力提升可以为员工提供更好的薪资和福利待遇，改善这些人员的生活水平，提高社会福利水平。同时，国有企业在地区经济中占有重要地位，其竞争力提升有助于地区的繁荣和发展，提高居民的生活质量。强有力的国有企业有助于维护社会稳定，减少失业和社会不满情绪，有助于社会的和谐与稳定。

1.3  经济意义

国有企业通常在国家经济中扮演重要角色，它们的竞争力直接关系到国家整体经济的增长和稳定。竞争力的提升有助于国家实现可持续的经济增长。而竞争力提升意味着更高的生产效率和创新力，这有助于提高国有企业的产出和效益，降低生产成本，增加企业利润。竞争力强的国有企业更有吸引力，能够吸引更多的国内外投资，进一步刺激经济增长，并创造更多的就业机会。

2  国有企业的党建现状

国有企业党建是中国经济领域的重要组成部分，在我国发展过程中起到了至关重要的引领作用。随着国家优化产业布局、加强市场监管、深化改革等政策不断推进，国有企业在新的时代背景下面临诸多挑战与机遇。从总体来看，目前国有企业党建已经得到广泛开展和重视，越来越多的创造性思路受到鼓励并被付之实践。然而，我们依然需要威公所称‘一滴水’以致能真正形成连续有效的全片区党建netting 。当前仍存在以下问题：首先，存在一些群众密度低、传统工艺过于落后的行业难能进行顺利转型升级，限制了整个国有企业的发展活力。这类市场主体当中基础设施更新速度较慢，根据不同地理位置所表现出的经验效益还因熟人文化、互补性结构凸显而不具备普适性可借鉴性。其次，一些国有企业动态管理和创新机制建设方面存在明显欠缺。老化的思想观念造成了部分员工积极性低下，执行力度微弱，对于企业自身的突发事件反应机制不够顺畅高效，在变革时有很大减弱。另外，在知识产权保护、人才流动等方面也亟需进一步加强。大量专利信息被恶势力作为竞争谋利源入侵盗取，影响到企业创新及资本市场信条逐渐稀缺耗尽；人才队伍建设虽然优秀生活、健康社交和宜居就业等软硬环境在全球范围内表现出不错吸引力，但如何招聘并留住人才仍是一道重要难题。

3  国有企业核心竞争力提高策略

3.1  强化制度建设

国有企业还要加强守信经营、规范合同管理和风险防控，严格执行党的纪律和规定，健全权责清晰的决策机构，加强监督体系构建，进一步提高公司治理水平。在保持稳健操作政策的基础上，确保顶层设计符合市场原则与实践，在面对各种挑战产生困境时，能够迅速调整以从中获取转变的新机会。

3.2  强化制度建设

国有企业还要加强守信经营、规范合同管理和风险防控，严格执行党的纪律和规定，健全权责清晰的决策机构，加强监督体系构建，进一步提高公司治理水平。在保持稳健操作政策的基础上，确保顶层设计符合市场原则与实践，在面对各种挑战产生困境时，能够迅速调整以从中获取转变的新机会。

3.3  加强党员队伍建设

国企内部重在人才，要把党建工作贯穿于各业务部门及专业技术岗位，更好地结构性整合资源力量。该项任务包括提升优秀党员干部能力素质，创建示范突出党支部，鼓励发展积极分子成为会员并参与到具体事业发展中去等，并注重动态调整，随时对支持对象和绩效结果进行评估和反馈，保证联动贯穿的同时尽量降低交易成本。

3.4  加强思想政治工作

国有企业需要加强党组织的领导，建立健全常态化、长效的思想政治工作机制。要推进以“十九大”精神为核心的教育宣传和相关理论知识的学习；在思想引领方面，通过开展形式多样的集中主题教育、团体讨论和网格化服务等方式，落实好党员示范岗的职责，不断提高党员的思想境界和道德水平。同时，在公共信息平台上加强监督和管理，更快速地分享先进的经验，倡导符合文明标准要求的创新理念。

结语：

总的来说，通过党建引领作用来提升国有企业的竞争力已经成为了一个重要课题。鉴于此，上文首先就对提高国有企业核心竞争力的意义进行了分析，然后对国有企业的党建现状进行了分析，最后从多个方面对国有企业核心竞争力提高策略进行了探究，希望可以为相关探究人员以及工作人员提供一些有效的借鉴与参考。

参考文献：

[1]黄森,刘爱琳,呙小明. 中美贸易战背景下国有企业核心竞争力研究[J]. 合作经济与科技,2022,(12):86-88.

[2]李丽. 信息化环境背景下国有企业核心竞争力的强化策略[J]. 商场现代化,2019,(18):140-141.

[3]李宁. 浅析国有企业如何利用信息化措施提升企业核心竞争力[J]. 现代商业,2019,(14):112-113.