加强党建思想宣传工作的路径研究

加强党建思想宣传工作的路径研究

王卓浩

西安文化科技创业城股份有限公司

摘要：国有企业在党的领导下承担着重要的经济和社会责任，党建思想宣传工作是国有企业党建工作的重要组成部分。本文从国有企业的角度出发，探讨了加强党建思想宣传工作的路径，旨在为国有企业党建工作提供一定的理论和实践指导。

关键词：国有企业；党建；思想宣传

前言：党的十九大提出了全面从严治党的要求，强调加强国有企业党建思想宣传工作的重要性。当前，国有企业党建思想宣传工作存在诸多问题，但其提高企业核心竞争力的必要性不言而喻。因此，探讨加强这一工作的路径具有重要意义。

1.加强国有企业党建思想宣传工作的现状分析

1.1国有企业党建思想宣传工作存在的问题

国有企业党建思想宣传工作存在一些问题。首先，部分国有企业党建工作缺乏长远规划，过于注重眼前利益，忽视了思想宣传工作的长期性和全局性。其次，一些企业在党建思想宣传中存在形式主义的倾向，只重视宣传活动的形式，而忽视了思想内容的深度和广度。此外，由于企业内部管理体制不够完善，导致党建思想宣传工作的组织领导力量不足，协调推进力度不够，影响了工作的开展。另外，部分国有企业在思想宣传工作中缺乏创新，仍停留在传统的宣传方式和方法上，未能充分利用新媒体等现代手段，使得宣传效果大打折扣。最后，一些国有企业党建思想宣传工作缺乏有效的监督和评估机制，导致工作效果难以量化和评估，无法及时发现问题和改进措施，从而影响了宣传工作的质量和效果。

1.2国有企业党建思想宣传工作的基本特点

国有企业党建思想宣传工作具有几个基本特点。首先，它具有政治性和思想性，不仅要传达党的政策主张，还要引导员工树立正确的思想观念，增强党性觉悟。其次，它具有全员参与的特点，不论是管理人员还是普通职工，都应该参与到党建思想宣传工作中来，形成全员动员的局面。再者，它具有针对性和系统性，要根据企业的实际情况，有针对性地开展党建思想宣传工作，形成系统化的宣传体系。此外，国有企业党建思想宣传工作还具有持续性和稳定性，它不是一时的宣传活动，而是需要长期持续地开展，形成稳定的宣传机制和氛围。最后，它具有服务性和导向性，党建思想宣传工作旨在为企业发展服务，引导企业方向，推动企业发展，因此它具有明显的服务性和导向性。

2.加强国有企业党建思想宣传工作的路径探索

2.1建立健全党建思想宣传工作机制

建立健全党建思想宣传工作机制是加强国有企业党建思想宣传工作的关键之一。首先，需要建立起完善的组织架构。这包括明确党建宣传工作的组织领导机构，设立专门的党建宣传部门或工作小组，明确各个部门的职责和任务，确保党建宣传工作有序开展。其次，建立科学合理的工作制度。这包括制定详细的工作计划和方案，明确工作目标和重点，建立健全的工作流程和责任制度，确保各项工作有序推进，取得实效。另外，需要加强党建宣传工作队伍建设。这包括培养专业化的党建宣传骨干队伍，建立持续的培训机制，提升宣传工作人员的业务水平和工作能力，确保他们能够胜任各项党建宣传工作任务。同时，需要健全党建宣传队伍管理机制，建立激励机制和考核评价制度，激发宣传工作人员的积极性和创造性，提高工作效率和质量。此外，还需要创新党建思想宣传方式方法。传统的宣传方式已经不能满足现代社会的需求，需要充分利用新媒体和现代通讯技术，开展多样化、个性化的宣传活动，提高宣传的覆盖面和影响力，增强宣传工作的时效性和互动性。同时，还需要积极开展形式多样的宣传活动，如举办讲座、展览、文艺演出等，吸引员工参与，增强宣传效果和感染力。最后，需要加强党建思想宣传成果评估。建立科学的评估指标体系，包括对宣传内容的质量、宣传形式的创新、宣传效果的评价等方面进行评估，及时发现问题和不足，采取有效措施加以改进和完善，确保党建宣传工作取得持续、稳定的成效，为国有企业的发展提供坚实的思想保障和组织保障。

2.2加强党建思想宣传队伍建设

加强党建思想宣传队伍建设是加强国有企业党建思想宣传工作的重要举措之一。首先，需要注重培养专业化的党建宣传骨干队伍。这意味着要通过专业培训、学习交流等方式，提升党建宣传工作人员的业务水平和专业能力，使其具备深厚的党建理论知识和丰富的宣传实践经验，能够胜任各项党建宣传工作任务。其次，需要建立持续的培训机制。这包括定期组织培训班、研讨会等活动，为党建宣传工作人员提供学习和进修的机会，及时更新知识、拓展视野，不断提高工作能力和水平。最后，需要加强对党建宣传工作人员的思想教育和政治引领。这包括通过集中教育、个别谈心等方式，引导党建宣传工作人员坚定理想信念，加强党性修养，始终保持共产党员的政治本色和先进性，为国有企业党建思想宣传工作的持续发展提供坚实的思想保障和组织保障。

2.3创新党建思想宣传方式方法

创新党建思想宣传方式方法是加强国有企业党建思想宣传工作的关键一环。首先，可以充分利用新媒体进行宣传。随着信息技术的发展，新媒体已成为了人们获取信息的主要途径之一。国有企业可以通过建立官方网站、微博、微信公众号等平台，及时发布党建宣传信息，借助互联网的便利性和广泛覆盖面，实现信息的快速传播和多渠道传播，提高宣传的覆盖率和影响力，吸引更多的受众关注。其次，可以开展形式多样的宣传活动。国有企业可以举办党建主题讲座、文艺演出、书画展览等活动，吸引员工积极参与，增强宣传效果和感染力。同时，还可以开展创意宣传活动，如党建宣传微电影、漫画作品等，通过生动形象的表现方式，更好地传达党的理论和方针政策，增强受众的认同感和共鸣力。最后，可以注重个性化定制的宣传内容。针对不同群体的特点和需求，国有企业可以量身定制不同形式、不同内容的党建宣传信息，使之更贴近员工的实际需求和兴趣爱好，提高宣传的针对性和精准度。鼓励积极参与到党建宣传工作中来，共同营造良好的宣传氛围和文化氛围，推动企业党建工作的深入发展。

2.4加强党建思想宣传成果评估

建立科学的评估指标体系。这包括从宣传内容的质量、宣传形式的创新、宣传效果的评价等多个方面建立评估指标，形成科学全面的评估体系，能够客观全面地评价党建思想宣传工作的成果和效果。其次，需要建立完善的评估方法和工具。这包括采用定性和定量相结合的方法，运用问卷调查、访谈调研、统计分析等手段，全面深入地了解党建思想宣传工作的开展情况和效果，发现问题和不足，提出改进措施。另外，要建立及时反馈机制。评估工作不仅要注重结果，更要注重过程，及时收集和整理评估数据，向相关部门和人员反馈评估结果，发现问题，及时调整工作方向和策略，确保党建思想宣传工作始终保持正确的方向和有效的效果。最后，要建立持续改进机制。评估工作不是一次性的，而是一个持续改进的过程。国有企业要不断总结经验，吸取教训，不断完善评估体系和方法，提高评估工作的科学性和有效性，为党建思想宣传工作的不断改进和提升提供坚实的保障。

结语：国有企业党建思想宣传工作是国有企业党建工作的重要组成部分，加强这项工作对于提高国有企业的核心竞争力和社会形象具有重要意义。加强国有企业党建思想宣传工作的路径研究，对于推动国有企业党建工作的深入开展具有重要的理论和实践意义。在今后的工作中，国有企业应该进一步增强党建思想宣传工作的重要性认识，采取有效措施，不断加强和改进党建思想宣传工作，为国有企业的发展提供坚强的思想保障和组织保障。

参考文献;

[1]赵晖.加强党建思想宣传工作的路径[J].现代企业文化,2023,(03):79-81.

[2]仰慕菡.通过企业融媒体建设加强党建思想宣传工作的路径探索[J].活力,2022,(16):151-153.