国有施工企业党建品牌建设与启示

国有施工企业党建品牌建设与启示

杨雯萍

中国一冶交通工程公司 湖北武汉  430000

摘要:在新时代与新环境下，国有施工企业应该严格贯彻落实从严治党的要求，促使党建工作能够有效转型，尤其是要创建党建品牌，充分发挥国有企业的领头羊作用。在党建品牌的创建过程中，需要注重思想引领，强化组织建设，加强党员教育培训，推动党建工作与企业发展深度融合。同时，要积极借鉴成功经验，不断创新探索，树立起符合企业实际情况的党建形象，促进企业可持续发展。因此，本文首先将概述创建国有施工企业党建品牌的重要性，然后分析国有施工企业党建品牌创建的关键要素，最后详细阐述国有施工企业党建品牌创建的有效措施，希望可以为相关工作人员提供有用的参考。

关键词：国有施工企业；党建工作；品牌创建；重要性；关键要素；有效措施

随着我国城市化进程的加快，对我国建筑行业的发展起到了很好的促进作用，尤其是国有施工企业获得了长足进步，并取得了令人满意的成效。坚持党的领导，强化党建，是国家发展的必由之路。在国有企业发展的过程中，党建是其“根”与“魂”，是国有企业的本源[1]。习近平总书记在讲话中强调，必须始终以为企业的生产和运营提供服务为中心，不断提高企业效益。通过增强效益，增强企业竞争力，实现国有资产的保值增值。所以，国有企业需要积极探索新时期党建工作的总体目标，以解决问题为核心追求，更好地促进国企运营。随着中国特色社会主义进入新时代，党建工作不断深化，党建品牌建设也日益凸显其重要性。在当前复杂多变的国际形势下，党建品牌建设不仅是党的自身建设需要，更是应对各种挑战、确保国家长治久安的必然选择。尤其是作为国有企业，党建工作是推动企业发展、实现长远目标的重要保障。党建工作不仅可以引导企业员工树立正确的思想观念和道德观念，还可以提升企业内部管理效率和凝聚力。通过党建工作，可以加强企业的内部监督和管理，确保企业运营的廉洁和规范。同时，党建工作还可以促进企业与党和政府的良好合作关系，为企业的发展提供有力支持，从而使国有企业获得更大的进步。

一、创建国有施工企业党建品牌建设的意义

（一）提高党建工作质量

通过建立健全的党建机制和制度体系，国有施工企业能够有效提高党建工作的质量，提升党员素质，推动党建工作走向深入。同时，党建品牌建设，能够激励广大党员干部积极参与党建活动，增强党建工作的凝聚力和战斗力，且可以激发党员干部的工作热情和责任感，促进党建工作的深入开展和持续推进，为企业发展提供坚实的政治保障和组织保障。在实践中，国有施工企业应该不断创新党建工作模式，不断完善党建工作机制，不断提升党建工作水平，为企业的可持续发展注入强大动力[2]。

（二）塑造良好企业形象

通过建立党建品牌，国有施工企业可以展现其在党建工作上的积极态度和努力，彰显其社会责任感和企业价值观，获取社会各界的有效认可。同时，这种品牌建设不仅可以增强企业在行业内的竞争力，还可以促使企业内部管理更加规范化和专业化，从而提高企业整体管理水平和执行力，这样就能够吸引更多优秀人才的加入，推动企业持续稳健发展。因此，创建国有施工企业党建品牌，对于塑造企业形象具有重要的意义和价值。

（三）提升员工的凝聚力

通过建立具有特色的党建品牌，可以促使员工更加紧密地团结在一起，共同为公司的发展目标努力。尤其是可以在员工中树立起共同的价值观和信仰，引导员工积极投身到企业发展中。这种共同的认同感可以激发员工的团队合作精神，增强他们的归属感，从而提高工作效率和凝聚力，使他们能够共同为企业的发展目标而努力奋斗。同时，随着企业的进一步发展壮大，可以为员工提供更多的发展机会和福利，进一步增强员工对企业的认同感和忠诚度[3]。

（四）扩大企业影响力

通过建设党建品牌，企业可以有效提升其影响力和竞争力，为其在市场中树立起良好的形象和声誉，进而实现企业的可持续发展和壮大。这是因为党建品牌的建设，不仅可以体现国有企业的规模与体量，更是企业文化和精神的传承与弘扬，是企业价值观和使命的集中展示。通过党建品牌建设，企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得更多客户的认可和信赖，实现企业的可持续发展和社会的共同繁荣。

二、国有施工企业党建品牌建设存在的问题及原因分析

（一）品牌效应不凸显

国有施工企业在建设党建品牌过程中，存在着品牌效应不够突出的问题，这就极大的影响了党建品牌的作用。这种情况的出现，主要是因为国有施工企业在党建工作中过于注重形式，忽视了内容的深度和实质性，导致了党建工作的空洞化和虚化。同时，部分领导干部对党建工作缺乏足够的重视和认识，缺乏对品牌建设的系统规划和有效引导，致使品牌内容缺乏独特性和吸引力。并且，部分企业存在管理混乱、制度不健全等问题，导致党建工作无法有效地贯彻落实，进而影响了品牌内容的质量和影响力。因此，国有施工企业应当加强对党建工作的重视和认识，注重内容的实质性和深度，完善管理制度，提升品牌的内涵和影响力。

（二）品牌影响力局限

国有施工企业在建设党建品牌过程中，经常会出现品牌影响力较为局限的问题，主要表现在品牌知名度不高、品牌形象不够突出、品牌价值不够凸显等方面。这是因为国有施工企业在品牌建设方面缺乏差异化策略，往往存在着“跟风”的情况，导致品牌影响力无法突出。同时，由于现如今党内政策变化较快，企业难以及时调整党建品牌的建设策略，造成党建品牌无法发挥作用，致使影响力受限。

（三）品牌落地难

在党建品牌建设过程中，由于内外部环境的复杂性和多变性，使得党建品牌落地难度较大。这种情况的出现，主要是因为国有企业在改革开放中长期处于垄断地位，管理体制相对僵化，导致内部机制不够灵活，难以适应快速变化的市场需求。同时，部分国有施工企业在管理水平、技术水平等方面存在较大差距，员工素质参差不齐，造成了品牌建设实施的困难，并且，外部环境的不确定性因素也对品牌落地产生了阻碍，如市场竞争激烈、政策法规变化频繁等，都给品牌建设带来了挑战。因此，国有施工企业在建设党建品牌过程中，需要深入分析问题根源，采取有效措施，解决品牌落地难的问题，提升企业形象和竞争力。

三、国有施工企业党建品牌建设的思路

（一）提高站位，重视品牌创建工作

在建立党建品牌的过程中，领导的重视和支持至关重要。只有得到领导的关注和支持，企业党建工作才能顺利推进，品牌建设才能取得实质性进展。领导的支持不仅可以为企业党建提供资源和条件，还可以为党建工作提供强有力的后盾。特别是可以提供全面的政治保障和资源支持，为企业党建品牌的塑造和推广奠定了坚实的基础，激励着全体党员干部积极投入到党建工作中，促进企业党建品牌的不断创新和发展，为企业的可持续发展提供强大动力和支持。有助于凝聚全体员工的共识和合力，推动党建工作深入开展，形成良好的工作氛围和文化，促使全体员工均能够积极参与到党建工作之中，提高党建品牌创建工作的成效。同时，领导层的关注和支持不仅能够激励广大党员干部以更高的标准要求自己，也能够倡导和推动企业文化建设，提升企业整体形象和竞争力。

（二）明确品牌创建规划

为了可以使党建品牌创建工作有序进行，需要有清晰的党建工作规划，特别是要明确企业党建工作的目标、重点任务和具体措施，有助于指导全体党员干部在党建工作中的行动，提高党建工作的针对性和有效性，确保党建工作能够紧密结合企业发展实际，切实推动企业党建工作向纵深发展[4]。尤其是通过加强党建工作，企业能够凝聚全体员工的力量，尤其是可以提高企业员工的向心力，激发了他们的工作热情和创造力，从而在在企业内形成团结协作的良好氛围，可以有效提高施工效率和质量。此举还能够加强企业内部管理机制，规范员工行为，提高施工安全和环保水平。企业可以更好地激发团队合作的潜能，进而提升施工质量和效率。这种内在的凝聚力和团队合作精神将有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得客户的信任和认可，实现可持续发展的目标。

（三）构建支撑体系

国有施工企业在建设党建品牌时，需要坚持党的领导、加强党组织的建设，深化改革创新，强化企业文化建设，提升员工素质，推动企业可持续发展。在选择党建品牌名称时，需要考虑以下几个方面：（1）符合企业的发展定位和战略目标，体现企业的使命和价值观；（2）具有辨识度和吸引力，能够引起员工和社会的共鸣和认同；（3）与企业的文化特色和历史传统相契合，彰显企业的特色和优势；（4）考虑品牌名称的文化内涵和象征意义，能够激发员工的责任感和使命感。通过综合考量这些因素，国有施工企业可以选择一个能够体现企业核心价值和发展理念的充满创造力的党建品牌名称。在打造党建品牌的过程中，建立完善的组织机构和制度体系至关重要。这不仅有助于确保党建工作的顺利开展，还能提升企业的管理效率和执行力。只有建立健全的组织架构和制度规范，企业党建品牌才能更好地发挥作用，促进企业文化建设和员工素质提升，不仅有利于加强企业党建工作的组织化管理，还可以有效提升企业党建品牌的整体影响力和可持续发展能力。

（四）做好品牌验收评估

为提升企业党建工作的质量和水平，加强党组织建设，促进企业各项工作的顺利开展。需要制定合适的验收细则，该细则包括党建工作目标、指导原则、验收内容、验收程序等方面的规定，为国有施工企业党建工作提供了具体的指导和规范。通过严格执行该细则，国有施工企业可以有效推动党建工作的持续发展，不断提升企业的综合实力和竞争力。

同时，制定科学的评估指标体系，建立评估标准，开展党建品牌建设现状调研，开展党建品牌建设成效评估，进行专家评审和意见征集，制定改进方案并实施，定期进行评估与监督。

（五）融入施工生产经营

党建品牌建设融入施工生产经营，不仅仅是一种管理手段，更是一种战略优势。这种融合不仅能够加强企业内部的凝聚力和执行力，同时也能够提升企业形象和竞争力。需要国有施工企业能够将党建工作纳入企业年度经营计划，建立健全党组织和企业生产经营管理的有效沟通机制，加强党员队伍建设，提高员工的党建意识和责任意识。通过党建品牌建设的深入推进，国有施工企业能够在市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展和长期稳定经营的目标。有助于提升企业整体形象和竞争力，更能够增强员工的凝聚力和归属感。同时，这种融合还能够促进企业内部管理机制的优化，提高施工效率和质量，实现可持续发展目标的同时，为员工提供更好的发展平台和机会。

四、结束语

综上所述，创建党建品牌的主要作用，就是发挥党建工作的引领功能，使党组织能够带领企业更好地“攻坚克难”，使企业能够做大做强。在新形势下，国有企业需要根据自身的实际情况，建立符合自身特点党建品牌，因地制宜的完成党建品牌的创建，从而提高企业的整体党建水平。同时，需要企业能够遵循事物的基本发展规律，不断地强化创建措施，优化党建工作的内涵，使党建品牌的示范性与有效性充分体现。

参考文献

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[2]程新旭. 浅谈建筑施工企业市场开发面临的问题及对策[J]. 租售情报,2023,(09):99-101.

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