品管圈在提高儿科留置针72小时留置率中的应用

(整期优先)网络出版时间:2024-04-18
/ 2

品管圈在提高儿科留置针72小时留置率中的应用

颜晓蔚臧薇吴丹

泗洪医院  江苏宿迁  223900

摘要 目的 探讨品管圈活动在提高儿科留置针72小时留置率中的作用。方法 由辅导员对科室护理人员进行品管圈运作的系统培训,按照自愿原则自由组圈,小组成员通过评分选定“提高儿科留置针72小时留置率”为本期活动主题,在活动开展前对医院患儿及家属留置针相关问题开展调查、讨论、分析原因,拟定实施对策,比较品管圈活动前后的效果。结果 品管圈活动前后,患儿及家属对留置针相关问题由原来的65.5%提高至89.2%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 开展品管圈活动能够有效提高对留置针的安全留置文化认知,有利于留置针安全穿刺,长时间留置,保证患儿安全,也提高了护士静脉穿刺的能力、解决沟通问题的能力和团队协作精神。

关键词:品管圈;住院患儿;留置针;72小时留置率

品管圈(Quality Control Circle,QCC)是一种优秀的管理方法,强调“自上而下,自动自发,团队合作”的基层质量管理理念,激发员工的自主性和创造性,全方位提升员工的综合素质和质量改善意识,是保障医疗质量的有效手段[1]。为保障患儿安全,进一步提高优质护理质量,本科于2023年3-9月开展了“提高儿科留置针72小时留置率”品管圈活动,取得了良好效果,现报告如下。

1 对象与方法

1.1研究对象 选取2023年3月~2023年9月在儿科住院,有留置针系统宣教观察的患儿对照组171例、观察组192例,对开展QCC前后患儿安全行为进行比较。2组中,男167例,女196例,平均年龄4岁;2组患儿年龄、性别等方面比较统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

1.2.1组圈 本科于2023年3月份采取主动报名的方式成立品管圈小组,小组由7名圈员,1名圈长,1名辅导员组成。圈员自己设计圈徽,通过投票“晨星圈”票数最高,为本圈圈徽。职称:副主任护师1名,主管护师2名,护师5名,护士1名;文化程度:本科8名,专科1名。

1.2.2主题选定 7名圈员以评价法进行主题评价,共7人参与选题课程,票选分数:5分最高,3分一般,1分最低,第一顺位为本次活动主题。最终选择“提高儿科留置针72小时留置率”为本次活动的主题。通过STORY判断表,判断此期主题是“问题解决型”。主题选定见表1。

表1 主题选定统计表

主题评价题目

上级政策

重要性

迫切性

总分

顺序

选定

降低住院患儿交叉感染率

12

14

16

42

6

提高住院患儿健康教育知晓率

10

22

16

48

3

提高儿科静脉穿刺成功率

12

16

12

40

7

提高儿科留置针72小时留置率

26

26

30

82

1

降低小儿静脉留置针渗出率

16

12

18

46

4

降低住院患儿采血出错率

16

18

16

50

2

提高小儿雾化吸入依从率

20

12

12

44

5

1.2.3计划拟定 采用5H1W的方法详细拟定此圈活动的计划,具体包括:主题选定、活动计划拟定、现状把握、目标设定、解析、对策拟定;对策实施与检讨,效果确认,标准化,检讨与改进等10个步骤。

1.2.4现状把握 圈员通过制定查检表,对留置针的使用、维护、注意事项等相关问题现状进行调查和分析。检查内容包括:家属对留置针的认知;护士护理风险认知;护士操作手法、宣教内容;材料本身;患者自身血管情况;质量安全指标。对调查内容进行分析,找出主要原因进行再次分析。目标设定 遵循80/20法则,采用公式法设定目标[2]。目标值=现况值-改善值=现况值-(现况值×改善重点×圈能力)。通过计算公式算出本次的目标值为89.2%。目标值=现状值+改善值=现状值+[(1-现状值)*改善重点*圈能力)]=65.5%+[(1-65.5%)*77.68%*88.6%)]≈89.2%

1.2.5 解析 采用头脑风暴法,根据主要因制定鱼骨图和查检表对此次要因进行分析。

1.2.6 对策拟定

1.2.6.1护士缺乏系统培训,专业技能有待提高;没有统一的固定工具;留置针操作流程不熟悉,使用安全风险较大;责任护士健康宣教力度不够。

1.2.7对策实施与检讨

1.2.7.1 护士缺乏系统培训,专业技能有待提高。 对策内容:①制定科学的培训内容及操作流程②定期开展技能及理论培训考核③更新冲封管流程④创新教学培训模式

1.2.7.2没有统一的固定工具;留置针操作流程不熟悉,使用安全风险较大。 对策内容:①创新教学培训模式,对固定方法进行标准化培训②选择弹性好,材质好,易观察的敷料固定③不同穿刺点选择不一样的敷料④加强留置针的考核督查。

1.2.7.3 责任护士健康宣教力度不够。 对策内容:①制作宣教流程及内容,规定宣教时间②及时讲解留置针相关知识,取得家属配合

1.3评价标准 对比前后留置针留置率调查表

2 结果

2.1 有形成果 2023年9月,对策实施完成后收集7、8、9月的数据,进行了对比,选取部分成果展示,成果如下表2。

表2  有形成果展示

活动前

活动后

活动成长

合计

平均

合计

平均

(倍)

护士护士解决问题的能力

17

2.4

27

3.9

1.6

护士沟通协调的能力

21

3.0

27

3.9

1.3

自信心

17

2.4

29

4.1

1.7

团队凝聚力

21

3.0

33

4.7

1.6

护士工作积极性

27

3.9

33

4.7

1.2

工作成就感

23

3.3

29

4.1

1.2

3 讨论

3.1 儿科护士年轻化、其理论及技能基础相对薄弱,临床经验相对缺乏,沟通能力有待提高,护理安全意识不高。

3.2 目前,品管圈已经广泛应用于护理专业,且对于护理质量的改善提供很大帮助。品管圈活动期间,圈员充分发挥自身价值,激发工作的积极性,增强了工作的责任感,提升了科室的凝聚力[3].通过活动开展,让参与者享有更高的参与权,护理质量管理不再以护士长为主,而是全体护士一起参与,从而获得最大的成就感和满足感[4].留置针的使用在儿科临床护理工作中有重要的应用价值,值得进一步推广。

参考文献

[1] 王伟林.课题达成型品管圈操作手册[M].浙江:浙江大学出版社,2018,5(1):1

[2] 刘庭芳,刘勇.中国医院品管圈操作手册[M].北京:人民卫生出版社,2011.

[3] 朱其华,冯银平,梁娣,等.品管圈活动在降低住院患者输液外渗发生率中的应用[J].安徽卫生职业技术学校学报,2015,14(2):16-17.

[4] 姜征,张松青.品管圈降低新生儿留置胃管意外脱管率的效果评测[J].当代护士,2017,2:72-73