泗洪医院 江苏宿迁 223900
摘要 目的 探讨品管圈活动在提高儿科留置针72小时留置率中的作用。方法 由辅导员对科室护理人员进行品管圈运作的系统培训,按照自愿原则自由组圈,小组成员通过评分选定“提高儿科留置针72小时留置率”为本期活动主题,在活动开展前对医院患儿及家属留置针相关问题开展调查、讨论、分析原因,拟定实施对策,比较品管圈活动前后的效果。结果 品管圈活动前后,患儿及家属对留置针相关问题由原来的65.5%提高至89.2%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 开展品管圈活动能够有效提高对留置针的安全留置文化认知,有利于留置针安全穿刺,长时间留置,保证患儿安全,也提高了护士静脉穿刺的能力、解决沟通问题的能力和团队协作精神。
关键词:品管圈;住院患儿;留置针;72小时留置率
品管圈(Quality Control Circle,QCC)是一种优秀的管理方法,强调“自上而下,自动自发,团队合作”的基层质量管理理念,激发员工的自主性和创造性,全方位提升员工的综合素质和质量改善意识,是保障医疗质量的有效手段[1]。为保障患儿安全,进一步提高优质护理质量,本科于2023年3-9月开展了“提高儿科留置针72小时留置率”品管圈活动,取得了良好效果,现报告如下。
1 对象与方法
1.1研究对象 选取2023年3月~2023年9月在儿科住院,有留置针系统宣教观察的患儿对照组171例、观察组192例,对开展QCC前后患儿安全行为进行比较。2组中,男167例,女196例,平均年龄4岁;2组患儿年龄、性别等方面比较统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1组圈 本科于2023年3月份采取主动报名的方式成立品管圈小组,小组由7名圈员,1名圈长,1名辅导员组成。圈员自己设计圈徽,通过投票“晨星圈”票数最高,为本圈圈徽。职称:副主任护师1名,主管护师2名,护师5名,护士1名;文化程度:本科8名,专科1名。
1.2.2主题选定 7名圈员以评价法进行主题评价,共7人参与选题课程,票选分数:5分最高,3分一般,1分最低,第一顺位为本次活动主题。最终选择“提高儿科留置针72小时留置率”为本次活动的主题。通过STORY判断表,判断此期主题是“问题解决型”。主题选定见表1。
表1 主题选定统计表
主题评价题目 | 上级政策 | 重要性 | 迫切性 | 总分 | 顺序 | 选定 |
降低住院患儿交叉感染率 | 12 | 14 | 16 | 42 | 6 | |
提高住院患儿健康教育知晓率 | 10 | 22 | 16 | 48 | 3 | |
提高儿科静脉穿刺成功率 | 12 | 16 | 12 | 40 | 7 | |
提高儿科留置针72小时留置率 | 26 | 26 | 30 | 82 | 1 | ★ |
降低小儿静脉留置针渗出率 | 16 | 12 | 18 | 46 | 4 | |
降低住院患儿采血出错率 | 16 | 18 | 16 | 50 | 2 | |
提高小儿雾化吸入依从率 | 20 | 12 | 12 | 44 | 5 |
1.2.3计划拟定 采用5H1W的方法详细拟定此圈活动的计划,具体包括:主题选定、活动计划拟定、现状把握、目标设定、解析、对策拟定;对策实施与检讨,效果确认,标准化,检讨与改进等10个步骤。
1.2.4现状把握 圈员通过制定查检表,对留置针的使用、维护、注意事项等相关问题现状进行调查和分析。检查内容包括:家属对留置针的认知;护士护理风险认知;护士操作手法、宣教内容;材料本身;患者自身血管情况;质量安全指标。对调查内容进行分析,找出主要原因进行再次分析。目标设定 遵循80/20法则,采用公式法设定目标[2]。目标值=现况值-改善值=现况值-(现况值×改善重点×圈能力)。通过计算公式算出本次的目标值为89.2%。目标值=现状值+改善值=现状值+[(1-现状值)*改善重点*圈能力)]=65.5%+[(1-65.5%)*77.68%*88.6%)]≈89.2%
1.2.5 解析 采用头脑风暴法,根据主要因制定鱼骨图和查检表对此次要因进行分析。
1.2.6 对策拟定
1.2.6.1护士缺乏系统培训,专业技能有待提高;没有统一的固定工具;留置针操作流程不熟悉,使用安全风险较大;责任护士健康宣教力度不够。
1.2.7对策实施与检讨
1.2.7.1 护士缺乏系统培训,专业技能有待提高。 对策内容:①制定科学的培训内容及操作流程②定期开展技能及理论培训考核③更新冲封管流程④创新教学培训模式
1.2.7.2没有统一的固定工具;留置针操作流程不熟悉,使用安全风险较大。 对策内容:①创新教学培训模式,对固定方法进行标准化培训②选择弹性好,材质好,易观察的敷料固定③不同穿刺点选择不一样的敷料④加强留置针的考核督查。
1.2.7.3 责任护士健康宣教力度不够。 对策内容:①制作宣教流程及内容,规定宣教时间②及时讲解留置针相关知识,取得家属配合
1.3评价标准 对比前后留置针留置率调查表
2 结果
2.1 有形成果 2023年9月,对策实施完成后收集7、8、9月的数据,进行了对比,选取部分成果展示,成果如下表2。
表2 有形成果展示
活动前 | 活动后 | 活动成长 | |||
合计 | 平均 | 合计 | 平均 | (倍) | |
护士护士解决问题的能力 | 17 | 2.4 | 27 | 3.9 | 1.6 |
护士沟通协调的能力 | 21 | 3.0 | 27 | 3.9 | 1.3 |
自信心 | 17 | 2.4 | 29 | 4.1 | 1.7 |
团队凝聚力 | 21 | 3.0 | 33 | 4.7 | 1.6 |
护士工作积极性 | 27 | 3.9 | 33 | 4.7 | 1.2 |
工作成就感 | 23 | 3.3 | 29 | 4.1 | 1.2 |
3 讨论
3.1 儿科护士年轻化、其理论及技能基础相对薄弱,临床经验相对缺乏,沟通能力有待提高,护理安全意识不高。
3.2 目前,品管圈已经广泛应用于护理专业,且对于护理质量的改善提供很大帮助。品管圈活动期间,圈员充分发挥自身价值,激发工作的积极性,增强了工作的责任感,提升了科室的凝聚力[3].通过活动开展,让参与者享有更高的参与权,护理质量管理不再以护士长为主,而是全体护士一起参与,从而获得最大的成就感和满足感[4].留置针的使用在儿科临床护理工作中有重要的应用价值,值得进一步推广。
参考文献
[1] 王伟林.课题达成型品管圈操作手册[M].浙江:浙江大学出版社,2018,5(1):1
[2] 刘庭芳,刘勇.中国医院品管圈操作手册[M].北京:人民卫生出版社,2011.
[3] 朱其华,冯银平,梁娣,等.品管圈活动在降低住院患者输液外渗发生率中的应用[J].安徽卫生职业技术学校学报,2015,14(2):16-17.
[4] 姜征,张松青.品管圈降低新生儿留置胃管意外脱管率的效果评测[J].当代护士,2017,2:72-73