建筑施工安全管理与防护措施分析

建筑施工安全管理与防护措施分析

李仓虎

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摘要：随着人们安全意识的提升，建筑施工是现代社会不可或缺的基础设施建设，但同时也是危险和风险最高的行业之一。建筑施工安全管理是确保作业人员生命与财产安全的关键措施。但是，目前建筑施工安全管控面临诸多困境，例如缺乏有效的安全管理制度、管理人员素质低、安全教育不够等。因此，如何有效地应对此些问题，提升建筑施工安全管控能力，是目前急需处理的问题。因此，将首先分析当前建筑施工安全管理面临的困境，随后提出相应的对策，旨在为提升建筑施工安全管控能力提供借鉴。

关键词：建筑施工；安全管理；防护措施；分析

引言

安全无小事，安全问题是建筑施工管理中最重要的一项工作，做好施工安全防护措施是保障建筑施工工作正常进行的先决条件。如何确保安全生产，作为一名安全管理人员，必须要制定相关的保护措施并落实到位。根据以往的经验，做好安全教育工作，加强作业队的管理和生产现场的安全管理是大家的一些常识，但是仍然不能忽视，要时刻提醒施工人员，主要原因是建筑施工作业具有流动性大、地下和高层作业多、施工周期长、劳动强度大等特点，比较容易出现各种施工安全事故，一般牵涉到的安全问题多而杂，安全工作一直采取补缺堵漏的方法，如此往复，往往会陷入混乱的境地，不仅累，而且成效也不明显。由于每个建筑项目都存在许多不确定性因素，因此必须采取适当的安全预防措施来规避潜在的灾难事件。

1施工现场安全防护的意义

1.1保障员工的人身安全

现场安全防护水平直接关乎员工的生命安全，若缺乏全面的防护措施，可能滋生安全隐患，诱发安全事故。建筑工程现场施工条件复杂，常涉及交叉作业、高空作业，潜在员工高空坠落、机械砸伤等安全隐患，威胁员工的人身安全，在积极采取安全防护措施后，有助于消除安全隐患，从根源上保障员工的人身安全。

1.2提升企业竞争力

市场经济环境中，建筑行业的竞争日益激烈，建筑企业若要在激烈的竞争中稳固市场份额，则必须提升竞争力，赢得诸多发展契机。企业的形象及其信誉是市场竞争中的重要因素，安全防护水平是影响企业形象及其信誉的一项关键因素，安全生产能力匮乏、安全管理不到位的企业在市场竞争中将处于劣势。因此，企业需要加强现场安全管理与防护，提高企业的安全管理能力，创设安全的工程环境以便建筑施工活动的顺利进行，打造高品质工程项目，以此来提升企业的竞争力，促进企业的长远发展。

2建筑施工安全管理面临的困境

2.1缺乏有效的安全管理制度

缺少完善的安全管控机制指的是建筑施工单位在安全管控方面没有构建合理、有效的管理制度，导致安全管理工作无法有序进行，从而增加了建筑施工的安全风险。首先，在建筑施工行业，安全管理需要遵循一定的流程，包括安全风险评估、安全控制、安全培训等多个环节。其次，建筑施工单位应当构建一套合理、完善的安全管控机制，包含安全管控规范、安全管控工作流程、安全管控责任制等，以确保安全管理活动顺利开展。此外，建筑施工企业需要对安全管理工作进行数据化管理，包括安全事件报告、事故统计、隐患排查等，来提高安全管理工作的效率和精度。如果缺乏安全管理数据的支持，就难以及时发现并解决安全问题。

2.2安全教育不够

安全教育不够是指在建筑施工过程中，企业对员工进行的安全教育不够全面、不够深入，无法满足建筑施工的实际需要，从而导致建筑施工安全管理面临困境。建筑施工是一项高风险、复杂的工作，需要员工具备一定的安全意识和安全素质才能够确保施工安全。如果企业对员工的安全教育不到位，员工对安全风险的认知便会不深入，防范能力便会处于较低水平，安全理念也会不明确，进而对建筑施工安全管控能力产生不良影响。建筑施工过程中需要员工具备一定的安全技能才能够正确、安全地进行作业。如果企业对员工的安全教育不够全面、不够深入，那么员工的安全技能也就无法得到有效提升，从而无法保证建筑施工的安全。

2.3安全管理人员缺乏

安全管理人员缺乏是指建筑施工企业在安全管理方面缺乏专业人才，导致安全管理能力不高，进而导致建筑施工发生安全事件的概率增高。首先是安全管理工作者技能水平低下。在建筑施工领域，安全管理工作者要了解的知识涉及多个领域，比如安全技术、法制规章、安全管理等多个方面。如果缺乏专业知识，就难以有效地进行安全管理工作。其次，在建筑施工企业中，安全管理人员数量往往是有限的，无法满足企业安全管理的实际需求。尤其是在类型较大的工程中，要求有很多安全管理工作者来保障安全生产，但是缺乏足够的安全管理人员会导致管理水平下降，从而增加了安全风险。此外，安全管理人员需要具备一定的管理经验，能够有效地组织、协调、管理安全工作，提高安全管理的水平。

3建筑施工安全管理的主要措施

3.1制定、落实安全操作规程

安全操作规程是生产经营单位实施安全生产的基础，也是对员工进行岗位安全教育培训的主要内容，同时也是员工在生产工作期间的安全操作行为规范。必须制定一套完善的安全操作规程，并严格落实到位，从而使员工清楚地了解安全操作参数和极限值，明确施工各环节、各流程的具体操作规范，并通过定期培训和监督检查，让每个员工都清楚地知道在实际施工过程中干什么、怎么干，确保每个员工都能够熟悉自己的职责、权限，在工艺极限值之外操作对安全、健康和环保产生的后果，以及阐述校正和避免偏差所应采取的步骤。

3.2强化员工的安全管理意识

相关单位需要高度重视员工安全意识的培养，使员工认识到安全管理的重要性，积极采取安全管理措施。在建筑工程施工活动中，领导层需要建立安全管理制度，自上而下逐层落实到位，以制度为引导，开展安全意识宣传活动，使员工逐步养成端正的建筑工程安全管理意识，严格按照规范进行施工，并在各道工序施工中加强安全管理，减少安全事故的发生。管理者还需外聘专家分析建筑工程安全管理现状、优化安全管理制度、改进建筑工程安全管理方法，全面提升安全管理水平，保障建筑工程安全管理的有效性；同时，也可根据建筑工程施工特点，为员工提供安全施工模板，由员工规范开展安全管理工作，此举也有利于降低建筑工程安全事故的发生几率。

3.3健全安全生产管理制度

建筑企业在进行施工之前，必须要组织经验丰富的管理人员，根据施工现场的实际情况，制订出科学合理的安全生产管理制度，从而保障施工现场的安全。首先，在实施安全施工管理之前，必须要由专业的安全管理人员组建项目管理班子，建立完善的安全生产管理组织机构，对施工现场的各项工作进行监督和管理。其次，在实施安全施工管理过程中，需要将建筑企业内部不同部门之间的工作职责划分开来，从而保证各项工作能够有序进行。最后，还需要根据建筑工程项目的具体情况，建立有效的监管制度，确保安全生产管理制度落到实处。这样能够使建筑施工人员有一个明确的目标，从而保障其人身安全。

结语

建筑施工安全管理是保障建筑施工安全的重要手段，但目前建筑施工安全管理面临诸多困境。为了有效解决这些问题，建筑施工企业应该从建立健全安全管理制度、提高管理人员素质、加强安全教育、建立规范的施工现场管理制度、加强安全管理人员队伍建设等方面入手，全面加强建筑施工安全管理工作，确保建筑施工过程中的安全。只有这样，才能更好地保障建筑施工的安全，促进建筑行业的健康发展。

参考文献

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[2]谢世锐.国有建筑施工企业人才管理面临的困境及对策探讨[J].企业改革与管理,2022(18):65-67.

[3]甄婉秀.建筑施工安全管理面临的困境与优化措施探究[J].城市建筑空间,2022,29(S1):447-448.