新媒体背景下如何做好企业党政宣传工作

新媒体背景下如何做好企业党政宣传工作

胡晓晶

山西美丽乡村建设有限公司 山西太原 030012

摘要：如今，在时代的不断进步、技术水平的高速提升下，企业在党政宣传方面必须紧跟时代发展形势，并积极、主动地进行创新，以促进党政宣传良好作用的充分发挥，从而带动企业实现健康、长效发展。基于此，本文主要围绕新媒体背景下如何做好企业党政宣传工作展开论述，首先概述了企业党政宣传的特点；其次阐述了新媒体对企业党政宣传提出的要求；最后分析了企业立足新媒体背景做好党政宣传的具体路径。

关键词：新媒体，企业，党政宣传

随着新媒体发展趋势的到来，给企业党政宣传工作带来了诸多机遇，但同时也使其面临着较大挑战，受此影响，企业过去所采取的党政宣传模式已然无法满足当下的时代发展需求，相应的宣传工作方式也比较单一。这就需要企业在日常党政宣传过程中加强和创新的有机融合，灵活运用新媒体技术的多元性，切实提升党政宣传的工作效率，同时进一步拓宽党政宣传的深度与广度。

1、企业党政宣传的特点

1.1服务性更强

通过党政宣传，企业能够向内部及时传达党中央出台的各项有关法律法规和政策文件，以及一些日常性的精神和思想，如此，可以促使企业在国家方针政策的正确指引下，提前布置充足的战略准备，并制定切实可行、行之有效的发展规划。而新媒体形势背景下，党政宣传会表现出更加明显的服务性，企业利用党政宣传的这一优势特性，再结合自身当下的实际发展状况，能够使自身在生产、经营、改革等领域的各项工作获得更为优质的服务，还能在企业的实际运营期间，给予企业内部员工以专业、可靠的指导，提升企业全体员工在党政宣传工作中的参与度，督促员工形成崇高的思想道德素养。不仅如此，党政宣传还具备一定的舆论引导性特点，同时兼具科学、有效的教育功能，还承担着关键的上传下达职责。

1.2宣传方式多元化

当今时代是信息化的时代，各式各样的新媒体技术普遍取得了较快发展，比如短视频平台、微博、微信公众号等多元的新媒体形式，均在各行业领域内实现了广泛运用，企业内部的党政宣传工作也不例外，而且党政宣传效果的高低还会对企业的生产、运营产生不同程度的影响。在企业以往的党政宣传工作中，大部分企业会选择过于单一的信息传播方式，比如党政报刊、宣传栏等，虽然这种方式具有较强的理论性，但是与企业员工之间的沟通性不足，无法从整体上充分了解并掌握员工对待工作的思想情感状况，以至于很多员工并不注重在党政宣传中的参与，明显降低了企业党政工作的高效性。而在如今的新媒体背景下，能够帮助企业改变对传统型传播方式的使用，转而推进图片、视频、文字等元素的深度融合，从而建立起交互式、联动式的宣传模式，进一步拉近了新媒体与企业受众之间的密切关系，企业在内部利用转载、分享等不同的方式，充分彰显出了企业党政宣传在新媒体时代下的多元特征。

2、新媒体对企业党政宣传提出的要求

2.1时代要求

目前，我们正处在大数据时代之下，最主要的时代特征在于信息共享，根据我国国情以及有关管理政策下的规定要求来看，企业在发展进程中应当突出强调基层员工的主体地位。实际来说，在各行业市场中，不同企业之间的竞争，关键就是人才方面的竞争，人员所具备的专业能力、综合素质等对于企业市场竞争能力的高低具有决定性作用。而在当前到时代发展下，进一步提高了对人才的创新性要求，并且还要求其具备先进的思想政治观念。对此，需要企业致力于自身经济发展的同时，也要重点强调思想教育工作的落实。针对企业员工在日常工作中体现出的共性与个性，企业应对其进行强化结合，深入分析不同员工在个人发展通道上的具体需求，然后以此为依据来明确实施党政宣传的正确方向，同时对现行的党政宣传内容加以优化和完善。最主要的，应当着重凸显党政宣传的及时性、互动性。

2.2技术要求

依据现今的新媒体时代背景要求，很多企业在党政宣传方面的弊端与不足已逐步显现，例如，信息滞后严重、传播渠道不够多元、传播范围受限等。而且在多数情况下，普遍是由活动组织者来统筹负责，在传递相应的工作任务时存在一定的单向性，并未在接收到工作指令的当下第一时间和基层员工展开面对面的交流与沟通，从而严重降低了基层员工参与党政宣传活动的意愿。但通过观察目前企业多数员工的工作状态与情况，可以发现数字化办公模式已然在他们之中实现了广泛普及，越来越多的员工开始选择通过各类电子产品来获取丰富、多样的网络信息，同时在各大媒体平台关注并讨论当前的社会热点话题。对此，如何推动互联网发展为企业进行党政宣传的新型载体，并在企业各发展阶段引入先进化、智能化的信息技术手段，借助更具创新性的工作方式，编制更加新颖、独特的宣传内容，进而对企业基层员工参与党政宣传工作形成有效吸引，是企业党组在新媒体形式背景下的一项重要工作任务。

3、新媒体背景下如何做好企业党政宣传

3.1搭建全方位多媒体宣传平台

企业基于新媒体时代背景开展党政宣传工作时，仍需兼顾对传统媒体作用的发挥，不断挖掘更多的新型宣传载体，进一步加强对微信、微博、企业网站等不同媒体形式的灵活使用，以此充分扩大党政宣传的范围，打造全方位的立体宣传声势。与此同时，注意对传统媒体与新媒体进行科学整合，在完成整合的基础上进行全面应用，对于当前的宣传方式、宣传内容，企业可以根据自身在不同发展阶段的党政宣传需求做出合理调整，推动这两种媒体实现联合采访、联合制作，但要注意把握对于这两位媒体使用的侧重点，构建覆盖范围更广、感染力更强的党政宣传舆论体系。除此之外，企业内部的党政宣传人员应紧紧抓住新媒体所显现出的互动性、辐射性、实时性特征，致力于给全体员工打造更加自由、放松的交流平台，宣传人员也能通过这一平台及时跟踪掌握员工在日常工作中的行为动态，帮助员工更好解决遇到的各类现实问题

3.2提高党政宣传队伍的战斗力

依托新媒体时代背景，企业的党政宣传工作需要承担更加重要的责任，同时也显著提高了对企业党政宣传人员工作能力的要求。企业在实际推进党政宣传工作的过程中，应以提升宣传人员的业务水平、强化人员岗位素质为根本，积极探索并尝试多种形式的培训教育手段，例如下基层、交流、培训等，创建一支复合型的党政宣传队伍，保证队伍中的每一位人员都能具备较强的工作能力、严谨的工作作风、丰富的业务理论，增强其与新型工作要求的适应性。
    第一，企业党政宣传人员应在树立思想意识、加强理论学习方面具备更多的积极性与主观能动性，始终坚持通过党的思想来武装头脑，紧抓正确的舆论导向，充分贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从而不断强化自身的政治意识、核心意识，并能在工作中形成强烈的大局观，以此抵抗来自于外部腐朽思想的侵蚀，进而有效提升自身的思想道德水准。
    第二，提高对教育培训与对外交流的关注度、重视度。企业应定时开展专业、系统的业务培训活动，还要加强和行业内其他企业之间的交流与借鉴，确保本企业中的党政宣传人员能够拥有较强的新媒体使用技能和舆情分析技巧，能够督促党政人员宣传教育工作水平的不断提升，增强人员在把握大局、服务大局方面的专业能力。
    第三，加强作风建设。企业在组织开展党政宣传工作时，可以创新更多的活动形式，包括但不限于座谈交流、自我检查、学习典型等，目的在于增强党政宣传人员的优良作风，比如爱岗敬业、艰苦奋斗、敢于创新等，从而树立新时代党政宣传工作者形象，提升社会公众对企业党政宣传的支持与认可。

3.3合理构建宣传管理体系

当前，企业进行党政宣传的关键途径主要就是各种新媒体渠道，对此，企业应保证内部宣传人员形成对各类信息化技术的熟练操作，帮助其探索更为适合、有效的学习方法。一般情况下，可以优先选择组织集体活动，比如组织宣传会议，然后通过多媒体设备为员工播放相关视频，或者呼吁员工共同观看和会议主题有关的纪录片或电影，也可以播放一些国家召开重大会议的视频，并要求员工会后讨论对于视频的观后感，从中整合汇总会议中吸收到的一些观点和理论。
    除此之外，还要重点培养员工的独立分辨能力，使其对各种价值观念作出科学辨识，鼓励并引导员工通过正规官方网站自主学习各种党政精神。对此，需要企业积极推进与自身内部管理机制的结合运用，建立科学、完善的党政宣传管理体系，并将主要工作交由党组团队负责，由他们对企业发展期间产生的各类信息进行规范筛选。针对企业官网中存在的个别不良言论，企业党政人员应及时屏蔽和净化，将党的精神作为实施党政宣传工作的重要指导，在过程中加大对舆论导向的管理和监控力度。另外，企业党政宣传人员要积极变被动为主动，提前综合对比并分析各宣传对象所具备的个性化特点，采取因材施教的工作原则，制定更具针对性、专业性、可行性的基础宣传计划。在党政宣传内容方面，企业党政宣传人员应善于寻找不同类内容之间是否存在关联性，如若确实存在，应找出具体的关联内容，然后在此基础上建立完整、严谨的知识结构体系，从而切实增强党政宣传工作的精细性，同时全面彰显党政宣传的个性化特征。需要注意的是，党政宣传人员还要加强维护企业内部和外部的网络环境，保证网络环境的和谐性，实时优化党政宣传体系，确保各项基础党政宣传任务充分落到实处，为企业员工专业素质的整体提升打下牢固基础。

结语：综上所述，在企业的运行与发展中，党政宣传是一项尤为关键的工作组成，可以在第一时间传递由党中央下达的各项方针政策，使企业发展获得正确指引。文章以新媒体背景下如何做好企业党政宣传工作为中心，通过对企业党政宣传的特点进行概述，能够使相关人员形成对党政宣传工作的全面、正确了解；通过阐述新媒体对企业党政宣传提出的要求，能够使相关人员在实际党政宣传环节有所依据；通过对企业立足新媒体背景做好党政宣传的具体路径进行分析，能够为企业之后的党政宣传工作的高质量、高效率落实提供一定参考。

参考文献：

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