如何加强铁路行车作业人员培训工作

如何加强铁路行车作业人员培训工作

郭明浩

哈尔滨局集团公司哈尔滨职工培训中心

摘要：火车作为现代人出行的必要交通工具，缩短了出行时间且提高了出行效率，并且也缓解了相当一部分人的乘坐飞机的恐惧，成为了旅行出差的不二之选。所以，铁路的建设也显得尤为必要。铁路想要建设的快速且高质量，不仅需要有质量上乘的铁轨等机器设备作为基础，同时更需要的就是铁路行车作业人员的辅助，铁路行车作业人员的素质水平得到提升，对于铁路建设来说无疑是事半功倍的，因此需要得到我们足够的重视。

关键词：铁路行车，作业人员，培训工作

铁路行车作业人员是铁路建设中不可忽视的重要一环，因此，对铁路行车作业人员的培训也显得尤为重要，对铁路行车作业人员的培训重点无外乎几方面，首先就是铁路行车作业人员对于铁路相关设施设备的使用，包括检修设备以及行车调度设备等等，另外培训还包括对铁路行车相关方面的专业知识的培训，专业知识达标后对于铁路行车作业来说也更加得心应手。最后就是要培训铁路行车作业人员对于风险的预知能力，预知能力达到标准才能真正做到铁路行车时将风险降到最低。

1.加强铁路行车作业人员培训工作的重要意义

1.1提高铁路行车作业人员的工作效率

铁路行车的班次是非常频繁的，因此，在班次如此频繁的铁路上，铁路行车作业人员存在的意义就是最大程度地提高工作效率，确保每一趟运行过来的火车都是安全的，铁路上的安全隐患可以降到最低。现在的很多铁路行车作业人员由于自身的专业素质水平或是对铁路工作的态度不端正等原因，导致在铁路行车作业时效率不高，这将直接导致行驶而来的火车司机以及车上的乘客生命财产安全受到威胁，为此，按时对铁路行车作业人员进行一个专业化的培训，培训后也可以安排一些考核，这不仅可以让他们对待铁路行车作业工作保持高标准严要求，同时，也可以提高自己的工作效率，尽可能地确保铁路行车的安全隐患减少到最低，这也是铁路行车作业人员培训的重要意义之一，值得我们去关注和重视。

1.2确保铁路行车作业人员的素质水平达到行业标准

铁路行车作业人员是专业技术类的岗位，因此需要铁路行车作业人员有足够的专业能力和相关经验，方能胜任这项工作，现阶段，很多省市的铁路行车作业人员的整体素质水平专业能力可以说良莠不齐，为符合新时代对于铁路行车的新要求，需要定期的对铁路行车作业人员进行一个系统化的培训，也是有助于铁路行车作业人员的整体素质和经验方面都有个飞跃和提升，另外，培训也可以安排老帮新，新助老的形式，让老一辈的铁路行车作业人员和新鲜血液进行一下融入，互相取长补短，这对于铁路行车作业人员的整体队伍来说是百利而无一害的，还可以让整体的铁路行车作业人员的队伍更加的融洽和谐。

2.现阶段铁路行车作业人员培训中存在的问题

2.1铁路行车作业人员的培训教师培训针对性需要加强

铁路行车作业人员是由几大部分组成的，因此对这几大部分的铁路行车作业人员也应该安排专业的培训教师进行专业性的培训。对于我国铁路行车作业人员来说，一部分主要负责安全隐患的排查，一部分主要负责铁路行车时刻表的安排，还有一部分负责铁路行车后有质量问题进行的修理工作。这三部分的铁路行车作业人员负责的方向可以说各有不同，但是很多铁路行车作业人员在培训时没有针对性地进行培训，只侧重于一部分或是将几部分杂糅在一起，这样的培训会让铁路行车作业人员在学习过程中没有重点，培训也变得效率不高，没有实现培训的意义。因此，这样的问题也是现如今铁路行车作业人员培训需要重点整治的。

2.2铁路行车作业人员培训形式需要丰富

铁路行车作业人员的培训意义重大，因此应该让铁路行车作业人员的培训更加地丰富多彩，让铁路行车作业人员在培训过程可以吸收到更多知识。但是现在很多对铁路行车作业人员的培训只采用了授课的方式，这样的方式虽然说最简单直接，但是容易让被培训人员对培训逐渐缺少积极性，从而使培训没有起到应有的作用。因此，为了能让铁路行车作业人员可以更好地接受培训知识，可以适当丰富铁路行车作业人员培训形式。培训和考核相结合的形式，新老结合的形式，同时在培训中可以适当增加图片视频，让幻灯片更加的有趣，让培训人员积极性也可以大幅度提升。

3.对铁路行车作业人员培训的建议

3.1提升铁路行车作业人员培训讲师的素质水平

铁路行车作业人员的培训主要是对铁路行车专业知识的培训，因此，这对铁路行车作业人员培训讲师来说也有了更高的要求和标准，为此，铁路部门为了让铁路行车作业人员培训更加地有效果，应该先严格地选择铁路行车作业人员培训讲师，首先，应该对铁路行车作业的专业知识有着十足的了解，只有这样才能更专业地培训铁路行车作业人员。另外，还要了解到本地铁路行车作业人员的一个分类，根据不同分类的铁路行车作业人员来进行针对性的培训，让培训内容可以各有侧重，也不会杂糅到一起，让不同种类的铁路行车作业人员都可以在培训中学到东西。另外，在培训结束后也可以让被培训人员去对讲师进行打分，如果培训好评度不高的讲师应该及时更换，同时也可以让铁路行车作业人员进行内部投票，投票较高的讲师可以将自己的讲课课件保留，分发给被培训人员。

3.2丰富铁路行车作业人员培训的形式

铁路行车作业人员的培训可以提高铁路行车作业人员的素质能力，也可以进一步保证铁路行车的安全性，但是现如今很多省市铁路行车作业人员培训的形式单一且老套，导致培训效果不佳，花费了足够人力物力财力并没有得到足够的回报，因此，铁路部门应该丰富铁路行车作业人员培训的形式，各省市可以相互参考相互借鉴，培训可以以授课为基础，在授课基础上增加观看优秀省市铁路行车作业人员工作记录的环节，让铁路行车作业人员可以直观学习，另外，可以在授课结束后增加考核环节，考核可以是理论考核和实践考核相结合的形式，理论考核主要考核培训中的专业知识，而实践考核可以模拟背景，考核不同背景下铁路行车作业人员如何预知安全隐患并有效规避。这样讲课考核结合的方式可以让培训效果更加明显。

结语

对于铁路行车作业人员的培训不一定能百分之百规避铁路行车中的安全隐患，但是，如果不定期对铁路行车作业人员进行培训，那么久而久之铁路行车作业人员的能力素质会跟不上铁路行车的发展，对铁路行车的专业知识如果不定期学习和汲取，那么难以预知安全隐患并提出有效解决措施。所以，铁路部门要及时解决铁路行车作业人员培训中的问题，选择专业能力水平过硬的讲师，最好有过相应的铁路行车作业的经验。其次，要丰富培训形式，授课与考核结合，及时解决铁路行车作业人员在培训中遇到的问题。相信不断加强铁路行车作业人员的培训，一定可以提升铁路行车作业人员的整体素质，减少铁路行车中安全事故的发生。

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