煤矿班组安全建设经验与分析

煤矿班组安全建设经验与分析

杨智涵

国电建投内蒙古能源有限公司 内蒙古鄂尔多斯市 017209

摘要：煤矿安全问题一直备受关注，而班组作为煤矿生产安全管理的基础，对整个煤矿的安全生产至关重要。然而，目前煤矿班组安全建设仍存在一些问题，如安全责任不明确、安全培训不足、安全监督不到位等。因此，深入研究煤矿班组安全建设的现状和问题，对于提升煤矿安全管理水平具有重要意义。基于此，本文主要分析了煤矿班组安全建设经验。

关键词：煤矿工会；班组管理；班组建设；安全管理

中图分类号TD79+1文献标识码A

引言

煤矿作为我国能源产业的主要组成部分，其安全问题一直是社会关注的焦点。煤矿事故频发给人员生命财产安全带来严重威胁，对社会稳定和经济发展造成不利影响。煤矿班组作为煤矿生产的基本单位，对煤矿安全具有重要影响。在煤矿生产中，班组作为生产安全管理的基础，对整个煤矿的安全生产至关重要。因此，如何加强班组的安全建设成为了煤矿安全生产管理的重要课题。

1煤矿事故现状

煤矿事故是煤矿行业面临的严重问题，给人员生命财产安全带来巨大威胁。虽然我国在煤矿安全方面取得了一定的成就，但仍然存在一些问题：煤矿事故主要包括瓦斯爆炸、煤尘爆炸、矿井水灾等。这些事故类型一直是煤矿安全的主要隐患。一些煤矿存在安全管理不到位、违规操作、违章指挥等问题，导致事故频发。一些煤矿的安全设施建设不完善，如通风系统、防爆设备、应急救援设备等存在缺陷，无法有效保障工人的安全。一些煤矿工人对安全意识的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想，忽视安全规程和操作规范[1]。

2煤矿班组安全建设经验分析

2.1创新煤矿安全管理理念

要加大对安全管理理念的创新力度。要切实做好下列工作:首先，加大职工的安全教育力度。在煤矿生产中，加大职工的安全教育力度是有效降低不安全行为出现率的有效举措，以此让所有人形成“安全第一”的思想意识，加大对“健康有限、生命无忧”安全理念的倡导力度，调动每一位职工、管理人员及煤矿领导切实做好安全生产的积极主动性，同时增强其责任感。其次，加大职工的安全技术培训力度，确保其能灵活运用各种安全技术，加深对事故发生客观规律的了解，促进安全技术水平的提升。

2.2完善规章制度

完善与优化规章制度是煤炭企业在未来需要重点开展的工作之一，规范工作流程制定工作目标对管理人员与工作人员完成工作目标实现人生理想具有重要的积极意义。将企业目标进行工作岗位责任制落实可以使企业各部门及岗位更加积极高效的运作，使得企业的全体员工与企业的发展目标形成战略性统一。煤矿的安全管理机构要充分发挥自身作用，制定煤矿开采作业所有工作的安全标准化作业规程，并要每年进行完善和调整，要求所有作业操作人员铭记于心，严格开展标准化作业。同时，管理人员要严格监管人员、设备及操作细节，贯彻落实管理制度，建立健全煤矿安全管理体制，为矿产工作的顺利进行提供重要保障[2]。

2.3创新安全管理模式

第一，可以引进信息化技术，实现煤矿安全管理的数字化、网络化和智能化。例如，建立安全信息化管理系统，实现安全生产过程中数据的实时采集、监测、分析和预警，以提高安全生产管理的精准度和效率。第二，可以引进新的安全设备和防护设施，如智能安全帽、智能防爆服、无线传感器等，实现对煤矿生产过程中的安全隐患的实时监测和控制。同时，还可以开展安全管理创新实践，如开展安全文化建设、开展安全生产教育和培训、开展安全技术创新等，以提高煤矿职工的安全生产意识和技能，减少安全生产事故的发生。

2.4安全生产责任制的建立

建立健全安全生产责任制是煤矿班组安全建设的重要一环。通过明确各级责任人的安全职责和权力，建立起科学合理的安全管理体系。具体措施包括：设立安全生产岗位责任制，明确各级管理人员的安全职责和任务。建立班组安全生产责任制度，明确每个班组成员的安全职责和义务。加强安全生产责任考核，将安全绩效作为评价班组工作的重要指标。

2.5安全技术措施的完善

完善安全技术措施是保障煤矿班组安全的重要保障。通过引进先进的安全设备和技术，提升煤矿的安全管理水平。具体措施包括：完善通风系统，确保矿井内空气流通，减少瓦斯积聚和煤尘爆炸的风险。引进先进的防爆设备，提高工作场所的安全性能。加强对危险区域的监测和预警，及时发现和处理安全隐患[3]。

2.6安全检查与监督

加强安全检查与监督是确保班组安全建设有效运行的重要手段。通过定期检查和监督，及时发现和纠正安全隐患。具体措施包括：建立健全班组安全检查制度，明确检查内容和频率。加强对安全操作和安全规程的监督，及时发现违规行为并进行整改。鼓励班组成员主动报告安全隐患，加强安全隐患排查和整改。监管部门应加强自身的建设和能力提升，制定和完善监管标准和操作流程，提高监管人员的专业素质和监管能力，加强对煤矿企业的监督管理，确保监管工作的有效性和效率；应加大对煤矿企业的检查力度，及时发现和处理煤矿存在的安全隐患，对于发现的安全问题要及时督促煤矿企业整改，并跟进整改情况，确保煤矿企业存在的安全隐患得到有效的整改和消除；还需要建立健全安全事故报告和信息共享制度，加强监管部门间的协调和配合，实现信息共享和资源共享，提高监管效能和监管水平。

2.7安全文化建设

安全文化建设是班组安全建设的核心，通过培养良好的安全文化，提高班组成员对安全的重视程度和安全行为的自觉性。具体措施包括：建立积极向上的安全文化氛围，弘扬安全第一、预防为主的理念。加强安全宣传教育，通过多种形式向班组成员传达安全知识和经验。建立激励机制，鼓励班组成员参与安全活动和提出安全改进意见。加强安全沟通和交流，定期组织班组安全会议和经验交流活动[4]。

2.8加强岗位技能培训

加强安全培训与教育是提高班组安全意识和防范能力的关键。通过开展系统、全面的培训，提高班组成员的安全技能和应急处理能力，首先必须注重加大岗位技能培训力度。自主安全管理主要强调人的安全可靠性。不管处于何种作业条件与环境，均可以严格根据规程进行操作，防止出现“三违”现象，使个体安全性得到保证。自主安全管理主要由班组员工实施，职工操作能力与素质和自主安全管理效果息息相关。企业应不断加大岗位、技能培训力度，制定班组培训计划，在企业安全发展战略的总体布局中纳入班组安全培训工作，以计划项目为基础，开展培训，同时总结、考核和检查培训计划的实施情况，开展全过程闭环管理，切实落实年度培训计划和实现培训目标。班组培训可以借助加强培训、安全日活动、知识竞赛等方式开展知识培训，主要培训内容包括职业危害、作业方法、三大规程、应急管理、法律法规、生产过程、操作方法等，促进职工操作技能与业务素质提高，确保操作行为规范，如此，才可以落实各项规程措施和岗位职责，获得良好的自主管理效果[5]。

结束语

综上所述，煤矿班组安全建设对于保障人员生命安全、提高经济效益、维护社会稳定和遵守法律法规具有重要意义。通过加强安全管理和培训，提高煤矿班组的安全意识和能力，可以预防事故的发生，实现煤矿安全生产的可持续发展。

参考文献:

［1］李艳．煤矿安全管理问题及防治措施研究［J］．能源与节能，2022(08):43－45+52．

［2］张国庆．煤矿安全事故发生的原因及安全管理策略［J］．内蒙古煤炭经济，2022(12):106－108．

［3］赵柯柯．煤矿安全管理存在问题及其防控措施［J］．当代化工研究，2022(01):126－128．

［4］李怡．探索加强煤矿安全管理的有效路径［J］．能源与节能，2021(11):46－47+56．

［5］和建明．煤矿安全管理的思考［J］．能源与节能，2021(09):193－194