电子计算机调试的问题与措施

电子计算机调试的问题与措施

王威强

身份证号码：440804197706122011

摘要：随着社会的进步和经济的快速发展，科学技术日新月异，电子计算机的功能也越来越增强，在各个领域发挥着极其重要的作用。虽然它已经变得极其普遍，给人们的日常生活和工作带来了极大的便利，但是电子计算机等设备的使用寿命是有限的，当超过其使用寿命时，就会出现各种问题，并且可能会影响质量或品质。在这种情况下，必须及时对电子计算机进行调试。但在调试过程中也出现了很多问题。工作人员必须对这些存在的问题进行及时、详细的分析、调查和交付。不断提高电子计算机性能的一些可行的解决方案和手段。本文我们主要以电子计算机为例，对调试过程中可能出现的问题以及具体的解决方案进行详细的分析和研究，以期为读者提供有益的思考。

关键词：电子计算机；调试作业；存在问题；解决办法

介绍

随着社会的不断进步和经济的快速发展，我国的科学技术取得了长足的进步，电子计算机的性能也在不断提高。它已广泛普及到人们的日常生活和工作中，节省了大量的人力、物力、财力。电子计算机是这个时代发展的产物，其技术更新也比较快。在电子计算机调试过程中，工作人员应重点调试系统的软、硬件，以提高计算机运行的质量、效果和效率。

一、电子计算机调试过程中存在的问题

  1.调试人员缺乏专业知识和相关技能

    计算机调试的一个主要特点是它是一项比较专业的工作，对工作人员的专业素质要求较高。调试人员必须具备相关资质和非常丰富的实践技能。然而当前电子计算机调试过程中一个非常严重的问题是，企业计算机调试人员的能力严重缺乏，很多调试人员对计算机没有基本的了解。由于许多调试人员对专业知识的理解相对有限，且素质普遍较低，责任心不强，在调试过程中经常出现错误，导致计算机出现故障，无法继续工作。造成这个问题的原因是很多公司定期使用调试人员，却没有对调试人员进行定期培训，避免出现看不见的问题，没有对他们进行正确的培训。即使提供了培训，但很多调试人员并不重视，觉得培训浪费了大部分时间，没有任何实际作用。目前职业资格培训和考试正在流行，很多负责调试电子计算机的人已经具备了基本的调试技能，但最大的问题是实践经验很少，你必须学会如何积累，根据实际情况进行调试和实际任务，并根据情况选择最佳的解决方案和方法。

   1.1新老调试人员的能力和水平存在一定差异

  在大多数单位，新老调试人员的专业知识和能力存在显着差异，较老的调试人员和较资深的人员。部分工作人员年龄较大，虽然他们拥有压倒性的实践经验和专业知识，但所学的知识往往跟不上计算机技术更新的速度；另一方面，年轻员工可能有实践经验，但他们的技能和能力却很差。老一辈的解决问题和调试人员的水平虽然有所不同，但接受新知识和内容的能力都比较高。他们的思考速度非常快，学习新知识的速度也非常快。总之，新生代与新生代之间能力、水平都有着巨大的差距。

   1.2缺乏指导性规范和流程

    在大多数单位，电子计算机调试相对没有标准化的流程和规范，而且在实际调试过程中，很多调试人员过于注重调试结果，导致整体调试过程很难保持良好没有记录，没有记录或总结计算机活动。如果这种现象长期存在，就会造成人员频繁变动的问题，电子计算机的调试工作也会逐渐陷入困境。

二、电子计算机调试过程中存在问题的有效解决方案

  随着社会的不断进步，经济的快速发展，电子计算机调试工作也需要跟上时代的发展，不断完善和提高。为了创新调试工作，不断学习先进技术和部分经验丰富人员的实践经验，提高电子计算机工作的质量、效果和效率，下面我们就解决电子计算机调试工作中存在的问题进行重点策略。

   2.1计算机调试人员的专业素质提高电子计算机调试工作

    计算机调试工作的主要负责人是工作人员，工作人员的专业资质和能力直接关系到计算机调试工作的质量和效果，在这种情况下，部队负责调试工作的实际实施。需要进行相应的调试工作。我们定期进行培训和教育，提高调试人员的专业知识和调试能力，使他们能够顺应时代的发展，不断努力自我完善和成长，保持从容。当遇到以前从未遇到过的问题时，可以冷静地运用新知识解决问题，同时采用各种激励方式不断激励调试人员，可以最大限度地调动他们工作的积极性和主动性。企业需要结合现实生活情况。情景单位调试人员应当取得相关资格。另外，人员要积极参加培训，加强对计算机调试相关网站和书籍的浏览和阅读，单位要定期为单位人员举办计算机调试研讨会，可以安排、交流、互相学习、落实。增加这样的交流和交流活动，将提高业务素质，促进电子计算机调试工作更加顺利开展，提高电子计算机的工作效率和质量效果。

   2.2促进新老电子计算机调试人员协同发展

    公司部门应致力于解决老一代电子计算机调试人员的传统思维定势，鼓励他们投入新的知识和内容学习浪潮，紧跟时代发展的步伐和趋势继续前进。针对这种情况，为了促进电子计算机长期高效运行，单位要提高老一代员工学习新知识、新内容的积极性和主观能动性，可以采取更合适的激励方式。对于这些年轻员工来说，他们的特点是更加敏捷，思想更加先进，获取新知识的速度也比较快，所以本单元在电子计算机调试过程中会参与更多的实践活动，我们可以鼓励员工丰富自己的知识、经验 ，可以对硬件发展进行深入的分析和研究，并可以进行软件实验，不断提高网络安全管理。当为不同的工作人员选择合适的内容时，您应该运行调试内容。通过详细的硬件分析，可以系统化培训内容，提高调试人员的素质水平，保证各种设备的正常运行。

  2.3 确保您的计算机能够保持理想的运行状态

  无论您的计算机是用来上网还是进行传统计算或逻辑编程，都必须使其保持良好、理想的工作状态，只有这样才能让电脑保持良好理想的工作状态。为了让计算机运行更加有序、高效，需要做好以下两个方面：首先，它有效优化电脑内存，全面整理电脑内存。如果发现有内容加载或恶意占用的情况，及时管理计算机内存，这个必须谨慎解决。接下来需要对电脑的磁盘进行碎片整理，具体过程是进入桌面上的“我的电脑”，通过属性调整来整理磁盘碎片，以保证电脑系统高效运行，这是一个提升。由于计算机调试是一项比较专业的工作，对工作人员的要求很高，为了使计算机调试工作更加高效，要求工作人员具有较高的素质和能力，还要促进新老电子计算机调试人员的共同发展，然后通过一系列的工作，使电子计算机保持理想的工作状态，促进电子计算机的有序高效运行。

参考文献：

[1]刘昕冉.电子计算机调试现存问题与对策分析[J].神州,2019,(3):260.

[2]王芳莲.电子计算机调试的问题与对策[J].电子技术与软件工程,2018,000(013):P.139-139.

[3]崔玉莹,高哲,鲁健峰.电子计算机的装配与调试技术[J].建筑工程技术与设计,2018,(18):774.