职工福利费属于职工薪酬的范围，新准则规定除医疗保险以外的其他福利性费用，由企业自主决定提取福利费或是据实列支。企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法，但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定，期末进行调整。文章对职工福利费先提后用和据实列支两种会计处理方法进行探析
成都行政学院学报
2009年4期
