国企党建宣传工作创新方法研究

国企党建宣传工作创新方法研究

亢娇娥

陕钢集团龙钢公司  陕西省韩城市 715400

摘要：伴随新时代的到来，人们的思想也在发生转变。因此，在新时代背景下，加强党建宣传工作是必要的。国有企业党建宣传具有十分重要的作用，一方面有助于加深党组织与基层员工之间的联系，另一方面有利于国有企业保持高效发展。处于新时代的党建宣传工作人员务必结合新时代特点，对党建宣传工作进行优化，使党建宣传工作深入民心，切实提升党建宣传工作效率。

关键词：国企；党建宣传；创新方法

1国企党建宣传工作的现状及不足

1.1对党建宣传模式的变化掌握不全

很多国企发展历程中，党建宣传形成了固定的板报、专题党课等模式。随着融媒体应用平台的快速发展，创新国企党建宣传模式显得至关重要。然而仍有一些党建工作人员沿用传统宣传模式，仍未突破陈旧的固化思维，自身的思想观念陈旧、创新能力不强，对融媒体宣传模式对党建宣传工作的重要作用认识不足，党建宣传效果有待进一步提升。

1.2党建宣传工作内容的选择有待创新

不少国企以往的党建宣传给广大员工带来的印象是有些单调，精彩生动的内容相对不足，所选的题材表现形式单一，较易造成宣传活动趋向严肃沉闷的氛围。而分析实际情况，确是党建宣传内容的选择与国企员工生活实际的联系不够紧密。所以要做好新形势下党建宣传工作，坚持守正创新理念则是实现创新的关键，创新党建宣传内容必须和国企员工工作、生活中熟悉的事物接近，让员工感受到亲近感，员工才愿意接受和认同宣传内容，才有参与党建工作的能动性。

1.3党建宣传队伍建设有待加强

目前，一些国企党建宣传队伍管理缺乏一定的规范性，从业人员理论知识不全面、融媒体传播技术掌握不完备等问题相对突出。在个别国企党建管理环节中，党建宣传培训教育不到位以及相关激励机制不健全，成为制约党建宣传队伍建设的主要因素。党建宣传工作人员需要紧跟时代步伐，以当前时代发展潮流为趋向，既要合理运用如电视、广播、报纸、报刊等传统媒体资源，也要灵活选择互联网、微信等新兴媒体的宣传渠道，构建符合当下时代发展要求的全新宣传体系，为国企的发展提供切实帮助。

2关于提升企业党建宣传工作质量的创新思考

2.1努力提升企业领导对于党建工作的重视程度

第一，作为企业的领导以及管理者，针对企业党建宣传工作的具体开展，必须充分重视，在日常工作过程当中，必须积极推动企业组织部门的设立以及明确部门岗位职能，以此来更好地支持与配合企业党建工作的高质量开展。第二，作为企业的党政一把手，必须亲身参与到企业的党建宣传工作过程当中，通过这种方式来更好地感受企业党建宣传工作的重要性以及必要性，努力提升企业党建宣传人员自身的存在感与价值观，使之能够更好地调动企业的党建宣传干事共同投入到企业的党建宣传工作过程当中。

2.2努力提升企业党建宣传与生产经营工作之间的深度融合

坚持立足于实际，实事求是是我党一贯的宗旨以及基本原则。据此，企业党建宣传工作在开展过程当中同样需要以市场经济发展的客观需求作为出发点，以推动社会主义市场经济发展的基本原则有序推进作为基本的考量点。借助高质量的思想宣传，能够进一步提升企业自身的凝聚力以及团结精神，企业必须对思想宣传工作足够重视。出于进一步推动企业未来实现良性发展的考量，作为企业的员工不仅要完成自身承担的工作任务，还应该积极地发扬开拓创新精神，借助创新来更好地推进企业生产技术的变革，提升企业整体的生产效率。企业党建宣传工作最主要的出发点是工作实践，企业党建宣传工作开展过程当中必须严格遵循推动企业和社会实践和谐发展的基本目标。基于以上实际情况，国企在实际开展党建宣传工作过程当中，必须积极提升对于广大党员干部的思想道德教育，力求组建起一支具备较高素质的党建宣传工作队伍，帮助企业营造出积极向上的良好发展态势，让企业的员工积极学习全新的发展理念，从而更好地推动企业持续、稳定、健康发展，以此来更好地达到社会主义市场经济发展的基本目标。

2.3完善党建宣传体系

首先，务必深入剖析新时代背景下国有企业党建宣传工作的意义与目标，并对国有企业党建宣传工作进行详细解析，以党的优势、党的思想、党的领导为基础，结合国有企业实际情况以及未来发展趋势，制定出一份符合实际且科学合理的党建宣传工作方案。其次，在推进国有企业党建宣传工作计划时，务必认真对待企业员工的建议，对计划的执行效果实施动态管理，以便于对工作计划进行及时调整，为党建宣传工作计划的实施提供有效帮助。最后，还要侧重于对国有企业党建宣传工作效果的评价。评价工作可采用线上问卷调查、线下随机访问等方法。在取得对国有企业党建宣传工作的真实评价后，要对党建宣传工作中的不足进行调整与完善，保证在党建宣传工作中贯彻党的群众路线原则，升华党建宣传工作意义，获得国有企业员工的信任，确保国有企业党建宣传工作得以推进与落实。

2.4打造高素质宣传队伍

国有企业党建宣传工作离不开高素质宣传队伍的帮助。在新时代背景下，国有企业的党建宣传务必采取新方法、新形式、新理念，这就需要党建宣传工作人员具备更高的水平。国有企业在开展党建宣传工作前，应挑选一些具备高素质、拥有高水平、掌握最新互联网技术的党建宣传工作人员组建成国有企业党建宣传工作队伍。要增强对党建宣传工作人员的培养，将政治思想与网络技术、大数据技术等领域作为培养重点，保证党建宣传工作人员保持正确的政治思想和政治觉悟，切实提高党建宣传工作人员的工作能力，激发党建宣传积极性。在国有企业中，营造良好政治氛围很重要，务必使企业员工、企业管理层、企业领导积极参与到党的建设中，以党为骄傲。

2.5加强党员培养工作

加强对党员的教育与培养，确保党员的思想根基牢固，一方面有助于党员责任感、使命感的提升，另一方面有利于党员宗旨意识的转变。所以，国有企业务必重视对党员的培养与教育，促使党员持续提升个人道德素养，使自身以积极向上的态度面对国有企业工作，以人民为本，切实为人民服务。与此同时，国有企业务必引导党员学习先进党员精神，向党员讲述先进党员事迹，提升党员对党的精神的理解。首先，要将党的理想信念教育和党建宣传工作充分融合。其次，要将党员培养工作和日常教育充分融合。最后，要将党员培养工作与国有企业工作充分融合，除此之外，还要将互联网技术与信息技术融入党员培养工作中。在党员培养工作中，务必坚持党的基本原则，根据国有企业员工工作特点，对党建宣传工作内容进行设计。要根据国资委“五年轮训”计划，对国有企业党员进行线上教育、讲座教育、专项训练，运用多种形式对党员进行培养，并严格按照培训计划实施培训工作。

结束语：在新时代背景下，国有企业正处于全面发展的重要时期，党建宣传工作在新时代国有企业中具有十分重要的意义，因此，务必将党建宣传工作做好。国有企业务必对党建宣传工作进行优化，运用互联网技术与信息技术丰富党建宣传，提升企业员工信任度，使企业员工牢记党的教导、学习党的精神。这样，一方面有助于国有企业长远发展，另一方面也有利于企业员工提升个人素养。

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