新形势下做好国企宣传工作的思考

新形势下做好国企宣传工作的思考

杨军

淮河能源控股集团煤业公司地质勘探工程分公司党群工作部，安徽淮南 232001

摘要：新形势下，加强国企宣传工作尤为重要，良好的宣传工作可以充分保证国企高质量发展。本文主要对新形势下做好国企宣传工作进行探索。

关键词：新形势;国企;宣传

近年来，很多国企领导都加强对宣传工作的重视，对企业实际情况进行宣传，让人们了解到国企的新思想、新变化。做好企业宣传工作，不但能够提高人们对企业的认同感，还能为企业长期发展提供有利条件。

1新形势下做好国企宣传工作的重要意义

1.1统一思想，有助于达成企业发展的良好共识

企业在快速发展进程中，受政策、市场等因素的影响，并非一帆风顺，问题和挑战同步，困难和机遇并存。在这种形势下，员工思想情绪容易发生波动，甚至对企业提出的战略方针、目标任务、经营举措等方面的定位和思路不认可、不认同，思想观念与企业核心理念背道而驰。在企业处在低迷的关键时期，统一员工思想认识，深化企业发展共识，加强形势教育的宣传力度就显得尤为重要。只有通过各种形式的正面宣传，给职工讲清楚、讲透彻、讲明白，才能进一步统一员工思想，凝聚发展共识，引导带动员工立足本岗发挥主人翁精神，做奉献企业、服务企业、造福企业，推动企业高质量发展的新时代合格员工。

1.2凝聚员工智慧力量

企业宣传起着教育、鼓舞员工的作用。新闻媒体宣传群众中的各类先进典型，为广大员工群众树立学习的榜样，在企业形成一种学先进、赶先进、积极进取、锐意创新、热情向上的精神风貌，从而推动企业各项工作的开展。同时通过及时宣传和推广各种好经验和好做法，激发广大员工的工作热情和创造力，启迪广大员工为企业争做贡献的智慧和力量。
     1.3宣传工作是国企创造良好环境的重要手段

在激烈的市场竞争下，国企想要更有成效的及时应对市场和发展中的挑战，把握发展机遇，就需要更好地发挥 宣传工作的强大功效，营造良好的内外部发展环境。企业制定发展思路、明确决策部署，宣传工作在传达贯彻过程 中起到关键作用，通过开展正确形式的宣传，能够精准、及时地做到传递领导班子的声音，达到统一认识、凝聚力量的目的。宣传工作可以发挥信息功能，及时反映企业在生产经营情况、转型发展、干事创业等方面的经验和做 法，及时解决关系广大员工切身利益的热点和难点问题。宣传工作可以发挥引导、激励功能，调动广大员工的积极 性，形成促进企业发展的合力。宣传工作可以发挥反馈功能，向领导层及时反映基层员工的意见和建议，为企业领导层准确判断发展形势、把握发展方向，进行科学决策提供支持。

1.4宣传工作是国企培育企业文化的重要方式

国企的企业文化以企业根本精神为核心，涵盖了企业的经营理念、管理思路、员工素质、外部形象等多方面的 内容，是企业软实力的重要内容，是提升企业整体发展成效和发展质量的必要保证。宣传工作的一项重要内容，就 是在企业文化建设中起到促进和提升作用，在企业和员工之间起到桥梁和纽带作用，引导企业员工理解和掌握企业 文化的概念、内涵和外延，密切企业与员工之间的血肉联系，充分激发广大员工的主人翁意识和责任感，切实提升 国企的凝聚力和战斗力，通过企业文化建设更加有力地促进国企实现新的发展。

2新形势下做好国企宣传工作的措施

2.1发挥传统媒体与新兴媒体不同优势搞好针对性策划

利用传统媒体发布新闻真实性强、内容详实、画面文字规范、受众相对固定等特点，发布常规性信息，尽量突出宣传信息的内涵及视觉效果。同时注重传统媒体功能的提升。在具体的升级工作中，国企要将自有媒体向数字化、网络化和移动化方向转型，要让传统媒体和新媒体相互的融合。企业也应当要将传播范围和传播影响面进一步拓宽，进而让企业宣传力度得到加强。另外，国企应当在发展传统媒体业务的基础上去进行资源整合工作，让国企的宣传工作能够全面覆盖于现今的全媒体新闻渠道中，进而推动企业宣传工作的进步。同时防范新兴媒体不真实负面信息的快速传播。做好舆情应对方案及应急处置方案。保证国企的新闻信息正面、快速、有效的传播。

坚持注重网络，掌控网络阵地 进入新时代，以互联网资讯为代表的新兴媒体使国企宣传工作的对象、范围、方式和环境等方面发生了重要变 革。做好宣传工作要正视这种现实、顺应这种变化，与时俱进地调整工作方式、方法和重点，围绕适应新形势、企业发展战略对盈余管理的影响机制 对新挑战，解放思想、创新实践、大胆探索，推动国企宣传工作的形式、内容、方法、手段向新时代靠拢，符 合新发展的需求。要积极向互联网拓展，利用好手机等通信工具，搭建新的宣传平台，建设独具企业特色的门户网站；依托微信、微博等宣传载体，充分发挥其受众面广、传播迅速、易于接受等特点，将企业的最新动态第一时间 宣传出去。

2.2 以“三贴近”为原则，创新工作方法

要创新观念、创新内容、创新手段、创新形式、创新机制，努力提高宣传工作的生机活力，大力提高宣传工作的受益面和接受度；要以人为本，深入基层，服务职工，融入群众；要抓载体、抓阵地、抓品牌，不断增强宣传工作的活力。宣传工作内容要创新，要紧紧围绕企业发展实际回答现实问题，紧紧围绕广大干部群众的思想实际解疑释惑。并努力办出风格、办出特色，让职工群众喜闻乐见。要认真研究新形势下宣传工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法。要在企业宣传战线牢固树立精品意识，讲求精益求精，千锤百炼。

  要使国企的新宣传工作真正发挥出实际的效果，宣传部门就应该不断地强化作团队合作意识和业务素质。还要不断地学习相关专业知识和技能，牢牢把握住宣传的时代性特点。在实际开展宣传工作的时候，要大力创新和完善好宣传的机制和理念，宣传从来都不是自上而下的说教方式，它必须随时保持宣传的活力，与职工群众的生活紧密结合，这样才能焕发宣传的活力和持久力。
     3结论

在国企的创新和转型中，企业的宣传的贡献是功不可没的。宣传的功效不仅仅是摇旗呐喊，还是企业改革的出谋划策者。怎样把企业的宣传策略应用到企业管理中来，是决策者要探索的课题。宣传是企业的有机组成部分，在经营企业文化的同时，还在为企业的管理献计献策，对企业管理模式的新思想体系的形成做出重要贡献。 总之，如果把宣传与企业管理有效地结合起来，才能不断提升国企的管理水平和经济效益。
   参考文献

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