领导者的远见卓识，其内涵主要表现为认识处理问题目光远大、有全局观、准确性强等。它们既有区别又有联系，关键在于能进行战略思维，对高、中、基层领导者是个普遍要求。要做到远见卓识，应该努力摆脱繁琐事务，站在更高位置看问题，并且尽可能多地掌握知识和信息。
中共福建省委党校学报
2009年9期
