以高质量党建引领企业高质量发展

以高质量党建引领企业高质量发展

张炜

中国十九冶集团有限公司运营分公司  四川成都  610000

摘要：在党的二十大报告中提出：“要落实新时代党的建设总要求”，“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。新时期企业党建工作是新时期企业党建工作的一个重要内容。基于此，本文针对以高质量党建引领保障企业高质量发展展开了探讨了，以供参考。

关键词：党建引领；企业；高质量发展

前言：坚持党的领导、加强党的建设，不仅是企业的优良传统，也是企业的“根”和“魂”。党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。作者作为党群部部门负责人，在此强调，扎实做好企业党的建设，以高质量党建引领保障企业高质量发展具有十分重要的意义。

1企业高质量发展的必要性

企业的高品质发展，不仅是对外部形势所迫的必然需求，更是缓解我国企业发展内在动力的客观需求。在此基础上，本文提出了一种新的观点：环境与企业的发展密切相关，而环境又是企业能否持续发展的重要因素。企业必须通过持续的适应性改变来适应新的市场，避免在激烈的生存和竞争中被淘汰。企业的经营状况已经出现了明显的改变，为了适应新形势下的巨大变革，打造一家有国际竞争力的国际一流企业，企业必须要做到舍本逐末，走向高品质发展之路。同时，企业内部的发展也受到了一定程度的阻碍，其内在动力表现在人才资源和制度活力上的欠缺。解决这些问题，就必须进一步推进企业的改革，而企业的发展必须以高品质发展为其内部目的。在第二个百年目标进军的关键时刻，国有企业必须顺应时代大潮趋向，牢固树立与时俱进的改革精神，守正创新、促进企业发展理念同新时代步伐同频共振，在新的赶考路上以奋发奋进的姿态适应时代变化与环境挑战。

2坚持政治统领，筑牢引领推动高质量发展的“压舱石”

2.1强化党的领导

企业要想以高质量的党建引领来保证企业高质量发展，就必须在安全生产、改革发展、科技创新等各方面，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的思想、意志、行动的统一体，在习近平总书记的指引下，勇毅奋进，要突出高质量党建引领保障高质量发展主题，着力在谋篇布局、完善机制、凝心聚力等方面发挥引领保障作用，持续坚定企业高质量发展的目标方向。

2.2提高“政治三力”

企业党组织和党员干部要提高政治判断力，善于从政治上察大事、应变局、观未来，心怀“国之大者”，心系职工群众，保持战略定力，赢得发展主动，确保各项事业始终沿着党中央指引的正确方向前进。要提高政治领悟力，要深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解它所包含的立场观点与方法，更多地从政治角度看待问题，更好地运用党的创新理论和党中央的精神来分析形势、推进工作。要增强政治执行力，与党中央的精神相一致，严格贯彻执行党的理论和路线方针政策，全面推动企业发展战略落实落地，助力企业高质量发展。

3夯实三项基础，当好引领推动高质量发展的“助推器”

3.1强化考核评价，夯实管党治党责任

企业要强化基层支部建设，要坚持大抓基层的鲜明导向，重点抓好支部班子成员落实“一岗双责”、 规范“三会一课”等重点工作，促进各党支部建强战斗堡垒、夯实执政之基，切实担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要强化党建责任落实，扭住党建责任制“牛鼻子”，修订完善党建管理考核实施办法，进一步明确责任分工，用好党建考核“指挥棒”，加大日常监督考核力度，每月对各党支部党建工作完成情况进行考核评价，按季度在党群工作例会上进行通报，将党支部书记抓党建工作考核评议结果与党建考核、业绩考核相衔接，确保各党支部扛牢管党治党、治企兴企责任。

3.2强化理论武装，夯实党员教育管理，推动政治理论学习成果转化

企业党组织要严格落实党委会“第一议题”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重，引导各级党组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会其丰富内涵、精神实质和实践要求。持续发挥党委理论学习中心组示范引领作用，规范研讨流程，创新学习方式，把学习研讨和中心工作紧密结合，对工作中出现的新情况、新问题，要结合党的创新理论和政策、制度深钻细研，制定应对措施和解决办法，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

3.3推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化

企业各级党组织要常态化长效化开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课和常修课，纳入党员发展和教育管理全过程。通过经常性开展专题学习、主题党日、党员政治生日等活动，进一步统一思想、凝聚共识，引导党员干部牢记初心使命，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

4强化深度融合，用好引领推动高质量发展的“指挥棒”

4.1促进党建与业务深度融合

立足业务工作，探索“一企一品”工作，企业党委要引领各党支部坚持把创建党建品牌作为基层党组织提升党建质量的重要抓手，大力创建特色党建品牌，持续落实推进党建与生产经营深度融合的指导意见，各党支部结合单位实际业务特点，要持续探索“一支部一亮点”创建工作，围绕中心工作，积极探索“党建+”模式，例如：国合能源公司党支部依托党员先锋队开展市场跑办、项目攻关，上海国合公司党支部以红色教育为重点提升党员职工融合发展能力等，促进党建与业务活动相互融入、相互促进，不断推进党的建设与生产经营深度融合。

4.2积极推进标准化党支部建设

企业党组织要以打造标准化党支部为抓手，开展标准化党支部评比活动，以点带面，打造出一到两个“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”的“五个好”党支部。用评比的方式，最大限度地调动了各党支部创先争优的积极性、主动性和创造性，全面激发基层党组织的活力，促进标准化支部建设再上新台阶。

4.3发挥工会桥梁纽带作用。

企业工会要结合实际制定考核细则，突出特色，提供定制化服务。同时，优化工会四大机制，持续推进各项工作，一是全员素质提升机制，通过技术比武、劳动竞赛、各类培训等提升职工技术水平及个人素养。二是民主管理、维权保障机制，通过职代会、调研座谈等形式，全面掌握职工诉求，强化源头参与，提升员工归属感及单位自豪感。三是员工暖心安心机制，通过关怀特定领域、扩大帮扶范围，将送温暖覆盖全员，通过开展各类文体活动，丰富活动形式，拓宽参与度，不断提升员工幸福感。四是工会自身建设机制，激发基层活力、强化工会队伍素质能力提升，打造工作人员积极、群众喜欢、组织认可的有温度的工会。五是推行奖励制度，激发员工干事创业的积极性和主动性。持续打造工会工作品牌。

5真抓实干，加强党建工作质量建设

党建工作质量是企业发展的生命线，也是党的建设工作的灵魂。以高质量党的建设工作促进企业高质量发展，首先要务是要提升党建工作质量，通过真抓实干，加强党建工作的质量。

党建工作质量建设应坚持做到四个要求，即坚持政治建设工作到位、坚持思想教育工作到位、坚持党组织对中心工作的领导到位、坚持基层组织制度执行到位。于此基础上，加强对党员干部的培训和思想教育工作，确保党组织的建设能力和建设态度始终与时俱进，利用党组织工作队伍的思想教育、以身示范等的引领作用，提高企业党建工作质量，同时带动基层群众，形成积极协作的氛围，从而在企业中形成凝集力，进而不断提高党建工作开展的有效性和质量，发挥党的战斗堡垒作用。

同时要注意加强监督机制以及制度建设，落实执行好党建工作内容，注意党建工作的效果评估，确保党建工作开展到位、取得效果，从严格监督及结果评议上评断党建工作质量情况以及党建工作开展的有效性，加大对党员干部开展工作的考核力度，从而提高党建工作质量。

结束语：

总而言之，企业党建工作在企业的发展与管理工作中起着至关重要的作用，只有充分发挥企业党建工作积极作用，全面落实党的领导，坚持党建统领全局、融入中心、推动全局，建强战斗堡垒，发挥党员作用，党的工作深入企业各领域、全链条，着力提升党建工作质量，企业高质量发展就有了坚强保障和澎湃动力，就能以点带面充分激发党员干部职工创新创业的热情，将党建工作融入企业治理，转化成实实在在的发展动力。进而不断推进企业的改革与创新，引领企业不断向高质量发展迈进。

参考文献：

[1]曾玲.企业党组织助力企业高质量发展的问题研究[J].经济师.2021(07).

[2]王桂田.如何将党建工作与中心工作更好融合[N].人民论坛,2019 年第 8 期.

[3]方芳.浅议新时代背景下如何加强和创新基层党建工作[J].魅力中国,2021(8):49.

[4]创新融合以高质效党建引领企业高质量发展[J].四川党的建设,2021(23):76.