党委组织部门对党支部建设的分类指导和督促检查研究

党委组织部门对党支部建设的分类指导和督促检查研究

周志远

中交三公局华中建设有限责任公司 河南郑州 450000

摘要：党支部作为党组织开展各项工作的基本单元，在实施党的路线方针、组织党员教育及培训、发挥党员先锋模范作用等方面都发挥着重要作用，承载着党的一切工作，是党在基层的“堡垒”及“战斗堡垒”。党支部的作用不仅在于组织党员，更在于引领群众，带动基层工作，促进党的事业不断向前发展。因此，需由党委组织部门发挥作用，针对党组织建设做好分类指导及督促检查工作，从根本上提高党建工作的实效性。

关键词：党委组织部门；党支部建设；分类指导；督促检查

1通过明确路线，为加强分类指导及督促检查定位

1.1明确党支部建设实况

基层党委应当根据新时期党支部建设的新目标、新方向及新要求，采取调研及走访座谈等方式，排查摸清党支部建设中的实际情况，确定先进、后进、中间状态党支部的比例，进一步明确党支部建设及努力的方向，全面掌握党支部建设的位次水平，具体应了解各级党支部的组织设置、党员人数、党员结构等情况，明确党支部的基本情况、发展状况；准确研判党员的政治素质、业务能力、先锋模范作用发挥情况，了解党员的思想状况、党性表现，精准掌握党员队伍的建设情况；通过调研、问卷调查等方式，全面掌握党员的思想状况、党性表现，了解党员在工作、生活中的表现，发现及纠正党员的不正之风与腐败现象。在掌握及了解党支部建设情况的过程中，应保持全局思想，结合各个要素进行综合对比，将自己置于更高的层次上，找准差距及短板，指导各基层党支部明确自身建设要点，从内部抓质量提升，从外部进行追赶及赶超。

1.2查明问题

党委组织部门在开展对党支部建设的分类指导及督促检查工作时，应严格依照“两学一做”学习教育常态化制度的要求，查明党支部建设中存在的问题，通过拉出清单、设立台账，制定出更具针对性的措施，通过规划具体的时间限制及相关责任人，将之作为整改的重要依据，以保证督查内容及目标的进一步明确。通过建立台账系统，对各个党支部建立相应的台账，可确保每个党支部的问题都能够得到记录、跟踪，问题与整改措施都应填写到相应党支部的台账中，确保台账内容真实准确。由党委组织部门定期对台账进行监督检查，了解整改措施的执行情况，及时跟进问题的解决进展。在查明党支部建设中存在的问题时，应先明确建设上普遍存在的突出问题，尤其是长期存在且重复出现的问题，需引起重视，同时要结合对应领域及行业中党支部、党员的特点，精准定位其工作中的短板及盲区，指导党支部能够明确自身存在的问题，如党员问题、群众反映的问题等。

1.3明确目标抓落实

党支部建设本身就是长期性工作，不能一蹴而就，在工作成果需在不断积累中得以体现，党委组织部门需严格依照分层分类指导要求，在明确党支部建设规律的同时，全面征求各类意见，能够根据其具体情况及具体区域，制定出更具针对性的工作方案，将工作任务细化分解，扎实推进各项实效性措施。因此，党委组织部门应该根据党的路线方针政策、上级党组织的要求，结合党支部的实际情况，制定明确的发展目标，具体应包括党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面的目标。针对不同类型的党支部，制定相应的分类指导和督促检查方案，明确各类党支部的建设目标与重点任务，确保工作的有效性、针对性。同时应针对各领域党支部的职能定位及工作基础，对标检视，充分发挥指导性作用，例如指导三类支部向着二类支部定标，一类支部向着红旗支部定标等，逐步提高党支部的建设能力，最终实现全面提升目标。

2找准党支部建设的关键节点，提高分类指导及督促检查的精准度

2.1提高党支部书记选拔标准

建设素质高、作风过硬的党支部书记队伍，是新时期党支部建设的刚性需求，要想提高党支部建设质量，就需抓好党支部书记的选拔、任用等关键节点。在党支部书记选拔中，应将政治品德、政治能力置于首位，突出政治标准，确保党书记具有坚定的理想信念，忠诚于党的事业，坚定维护党的领导，具有高度的政治觉悟及政治能力。随着时代的发展，党的建设面临新的形势与任务，需要更加优秀的党支部书记来适应新的需求。因此，党委组织部门应根据党的路线方针政策和上级党组织的要求，结合党支部的实际情况，明确党支部书记的选拔标准，包括政治素质、组织能力、工作业绩、廉洁自律和群众基础等方面的要求，保证党支部书记能力素养与需求的相符性，例如：机关事业单位注重选拔熟悉党建业务、责任心强的优秀党员担任党支部书记；农村选拔党支部书记时，则看重其为群众服务的能力，一般选拔有能力带领群众致富、协调能力强的党员担任党支部书记等。

2.2加强对党支部书记的教育与培训

在党支部书记队伍的高质量建设中，还应重点强化教育及培训，逐步提高他们的政治觉悟及政治站位，确保党支部书记能够始终保持良好的党性修养与强烈的为民服务意识。可通过开展专题讲座、党课教育等形式，向党支部书记传授政治理论知识、组织管理知识、廉洁自律知识等，或组织党支部书记进行实地考察，深入基层了解情况，增强对群众工作的认识与理解。同时应根据不同党支部书记的特点与需求，进行个性化的培训，帮助他们解决具体问题，提高工作能力。在实际培训阶段，需优化整合培训资源，增加此方面的投入，逐步拓展培训渠道，基于创新型、多样化的培训方式，将党支部书记培养成现代复合型人才，兼顾党的建设、党的领导事业。为了调动起党支部书记参与教育的积极性，还应根据区域及党支部实际工作特点，搭建起多种形式的学习平台，引导党支部书记积极参与其中，推动党的建设。

3找准党支部建设的着力点

3.1树立标杆

在党支部建设中，通过树立标杆能够形成示范引领作用，推动各项工作的高标准、有序进行。因此，应选取一些优秀的党支部作为示范，树立标杆，向其他党支部进行示范与引领，通过宣传典型、成功的党支部经验，激励广大党员及干部向标杆看齐，争做优秀的党支部。标杆党支部的成功经验、优秀模式，可以为其他党支部提供借鉴与学习的机会，推动整体建设水平的提升。因此，标杆党支部应具备健全的组织结构、规范的运行机制，能够有效地发挥党组织的作用，凝聚党员力量；应拥有一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员队伍，能够在各项工作中起到模范带头作用；标杆党支部应树立良好的党风、廉洁形象，积极倡导廉政建设，做到廉洁自律，清正廉洁；标杆党支部应注重群众工作，深入基层，关心群众，解决实际问题，树立良好的群众形象。因此，应分期分批的树立起先进典型，将党支部建设的标杆树立起来，促使其辐射带动范围逐步扩大，不断总结党支部的精神内核及建设规律，以先进事例、正向的党建故事，对各个党支部建设形成激励作用。

3.2规范管理

新形势下的党支部建设中，要想提高建设质量，就需保证其全面性，不允许任何一个党支部掉队，一方面要促进后进党支部跟上来，做好整顿及优化工作，通过分析其后进原因，提出切实可行的措施，推动党支部的全面发展。在对党支部建设的分类指导及督促检查中，应以问题为导向，精准定位支部建设及实际工作中存在的问题，深入研究及探讨其管用办法，动态跟进整改工作。党委组织部门可组织开展“示范党支部”的日常管理工作，通过采取抽查及书面检查等方式，加强对示范党支部的监督及业务指导，帮助党支部及时解决实际工作中存在的问题，提高党支部建设质量。党委组织部门可设立专门的监督检查机制，对各类党支部的建设情况进行定期检查与评估，及时发现问题与不足，督促党支部进行规范管理，并给予必要的指导和帮助。

4健全考核机制，提高分类指导及督促检查的有效性

4.1提高考核的系统性

在党支部建设中，通过建立健全考核机制，可提升分类指导及督促检查的有效性，这就需严格依照考核评价原则，将党的政治建设置于首位，坚持并加强党的全面领导地位，根据党支部建设的实际需求，制定科学合理的考核指标体系，包括党员队伍建设、党组织活动开展、党风廉政建设等多个方面的指标，确保考核的全面性与系统性，将考核指挥棒的作用充分发挥。可设立定期的党支部建设考核机制，例如每年进行一次全面考核，对各类党支部的建设情况进行评估与排名，以此激励党支部加强建设，提高管理水平。对于考核结果，党委组织部门应当建立有效的反馈机制，向各党支部详细说明考核结果、问题与不足，并提出具体的改进意见与建议，帮助党支部改进管理，确保依照考评标准，从中评选出先进的党支部。

4.2考核结果运用

应将党支部建设的实况融入到经济社会发展的综合考核中，通过党支部建设成效，对管党治党水平进行检验，应在评先树优等各项工作中，加强对考评结果的运用，对于党支部建设工作成效不显著的，应及时进行提醒、督促整改。应在考核指标体系的基础上，建立奖惩机制，对考核优秀的党支部给予表彰与奖励，鼓励其继续发挥示范引领作用；对考核不合格的党支部进行批评、督促与整改，确保奖惩导向的鲜明性。党委组织部门应将督导工作全面渗透，定期组织开展调度、专项调研及随机抽查等工作，深入到基层中了解党支部建设的实际情况，发现并解决突出问题，确保督导能够完全覆盖。除此之外，可加强对现代互联网技术的应用，在党支部建设工作进行全过程监控，将线上与线下工作全面结合，规避督导中的盲区。

5结束语

综上所述，党委组织部门对党支部建设的分类指导与督促检查，能够促进各类党支部规范管理与建设，提高党支部的组织力与战斗力，为党的事业发展提供坚实的基础与保障，需根据党支部情况，加强对针对性措施的应用，以形成事半功倍的效果，推动党支部的高质量建设。

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