增强国企工会工作执政本领的思考

增强国企工会工作执政本领的思考

刘海涛

中车齐齐哈尔车辆有限公司工会 黑龙江齐齐哈尔 161002

摘要：党的二十大大报告中指出，“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”。从“充分发挥”到“有效发挥”，集中体现了以结果为导向的思维理念，是以职工为中心工作导向的必然要求，要求我们增强群团组织的政治性、先进性和群众性，一切工作以引导职工听党话、跟党走，维护职工合法权益为工作的出发点和落脚点。如何增强“三性”，提高服务群众水平，提升服务企业能力，引领群众跟党走成为我们新时代中国特色社会主义工会组织的课题。

关键词：增强  工会  政治性  先进性  群众性  思考

“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”。这是党赋予群团组织的任务，也是我们群团干部的工作使命。作为一名工会工作者如何增强“三性”，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用，特别是当前公司面临改革深水区如何服务职工和企业发展有些粗浅的认识。

央企作为党执政基础的重要组成部分，其工会组织的政治性先进性群众性直接关系到职工的理想信念、企业的科学发展、国家的政治属性，因此加强工会组织工作，切实保持和增强政治属性和工作实效性十分必要。

增强政治性，引领群众跟党走。党的工会工作是党通过工会组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。这是我们党的一大创举，也是我们党的一大优势。这充分体现了工会组织由党领导，工会组织的发展依靠党的支持，工会组织的建设与党的建设紧密相连的实际。工会组织要想安排上“有位”、工作上“有为”、行动上“有果”，就必须在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，围绕党中央部署、企业发展大局，承担起把党中央和企业改革发展精神向基层全面传达的政治任务。自觉维护党的路线、方针、政策和企业持续健康稳定发展，引领群众听党话、跟党走，明大局、识大体，坚定同党、国家和企业同呼吸共命运的信念，让群众紧密团结在党的周围。作为工会工作者更应该时刻保持高度的政治敏感性，当今时代政治取向多样，思想维度多元，或多或少影响到政工干部的政治性，那么我们就应该以二十大和中国工会十八大精神为指导，加强政治理论学习，充实和奠定理论素养和基础，同时还应有效了解意识形态领域的变化给职工群众带来的困惑和不解，只有在自身理想信念坚定，并及时识别和把握职工思想动态的基础上，才能做好本职工作，才能团结和带领职工群众共同坚定理想信念，永葆习近平新时代中国特色社会主义的政治性。

增强先进性，提升服务企业能力。央企工会组织的先进性集中体现在践行二十大精神服务企业发展上，这是工会工作的力量之源。因此，工会组织要站在企业改革发展稳定大局，紧紧扭住企业转型升级与变革和职工综合素质之间的矛盾点，有效抓住职工思想引导、道德养成和能力提升关键点，以咬定青山不放松的精神在企业所求、群众所需、组织所能的发力点上想办法、下气力、拿措施、见成效，彻底摒弃“党政化”趋势，工作内容同党政重合，工作方式同行政雷同，缺少自身特点的实际。彻底摒弃“娱乐化”趋势，过分依赖娱乐活动，只讲数量不求质量，只重场面不计效果。只有这样，工会组织才能成为企业改革发展的支持力量，党执政的坚实依靠力量。作为工会工作者要随着社会的进步、企业的发展、职工的变化，不断增强思想的先进性、工作的先进性和情趣的健康化，潜心钻研社会和企业发展速度与职工群众思想和工作先进性之间存在的矛盾点，充分了解矛盾点产生的必然性和偶然性，有效识别矛盾点的实质和内涵，积极学习先进理论体系、科学文化知识和工作方式方法的同时，有针对性的揪住矛盾点、挖掘切入点、扭住发力点，在提高群众思想、道德和工作先进性上下功夫，不断提升服务职工群众和企业发展的能力。

增强群众性，提高服务群众水平。群众性是工会组织的根本特点，离开职工，工会组织就容易走向官僚化、空壳化。工会组织开展工作要以职工为中心，而不能让职工当配角、当观众，需要站在职工的立场、观点想问题，倾听职工心声，了解职工的所想所需和实际困难。与职工群众接触，在把握工作方向时讲政治，在开展职工工作时讲团结，在倾听职工呼声时讲方法，在反映职工意愿时讲奉献，真正做到同职工讲真话、向职工求真知、对职工道真相、帮职工解真难，不断加强与职工群众的血肉联系。彻底摒弃“机关化”趋势，自闭于办公室，离基层远、离职工远，坐等职工来的衙门作风。只有多些群众意识，多些务实之举，才能不断提升服务职工能力，增强组织的感召力和生命力。作为工会工作者是从职工来到职工中去的具体体现，因此职工对工会干部有相信度和依赖度，工作、学习、生活中的疾苦和困难也愿意找到工会解决和诉说，这就给工会干部提供了工作的平台。但是任何事都有其两面性和

“双刃剑”效果，工会干部往往也成为职工群众热议的“焦点”，为职工群众办实事办好事，可以事半功倍；懒政庸政，可就是事倍功半，甚至影响全局工作。这就成为工会工作者如何完成好党交给的任务——服务好职工群众的一项课题。其一，打铁还需自身硬，要时刻严格要求自己，真正做到严格要求自己，跳出自身思维的框框，用职工的思想和眼界去看待自身的工作、学习和生活，不断改进作风、提高工作能力。其二，要勇做职工的表率和榜样，职工群众需要榜样，需要前行的动力和风向标，工会干部要引领社会和企业新风尚，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不但要用言去教育引导职工群众，而且还要用身去示范带动职工群众，只有这样才能有效履行自身职责。其三，要敢于服务职工，当前少部分干部由于能力不足、职工基础薄弱，有时不敢服务职工群众，这就需要不断提升自身素质、提升解决实际问题的能力和水平，解决能力不足的危险。对职工群众反响强烈、影响面较大的问题，敢于直接面对、敢于认真听取问题、敢于协调解决，摒弃工会组织没权、没钱解决不了实际问题的错误思想，多在协调、协商和维护权益上想办法、下气力、做文章，只有这样才能更好的服务职工群众，才能体现工会干部和工会组织的价值。