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摘要:建筑安全素质教育及安全管理无论是对员工个人生命安全、建筑企业社会形象和经济效益,还是对社会安全稳定都具有十分重要的意义,而当前我国建筑行业安全素质教育及安全管理还存在诸多问题。因此,必须坚持“安全第一、预防为主”的原则,加强建筑安全素质教育及安全管理有关对策的研究,通过提升从业人员安全意识、建立健全安全管理制度、积极开展安全素质教育、改进完善安全管理模式等方面,力争把建筑安全隐患消除在前端,减少或避免安全事故发生,促进建筑行业健康有序发展。
关键词;建筑安全;素质教育;管理;对策;
引言;随着国家经济实力的不断提升,城市化进程的加快,全国范围内的工程数量不断增加,工程质量与安全问题日益突出。但是,由于施工人员所受的文化水平不一样,他们对建筑工程安全法律法规的认识也不一样,这就给建筑工程安全管理带来了困难。本文从施工企业的安全素质教育入手,对其在施工企业的安全管理中的运用及功能进行了探讨,以期对施工企业的安全管理有所借鉴。
在一些建筑工程中,安全管理意识相对薄弱,且对安全生产的重视程度不够,对应的安全防护措施落实不到位,为建筑工程施工现场带来了一些隐患问题。同时,由于安全管理意识薄弱,对应的安全生产责任划分不够明确,并且施工人员没有严格按照施工标准和要求进行施工,给建筑工程带来了很多潜在的风险。其次,在开展建筑工程安全生产管理的过程中,缺少对施工人员的专业培训,导致施工人员的施工能力和综合素质存在一定的差异性,使得建筑工程施工质量无法满足建筑工程的实际需求,这也在很大程度上增加了安全风险。最后,对于建筑工程项目而言,监督工作必不可少。但是在很多建筑工程建设过程中,监督与管理力度相对较低,无法全面落实到工程的各个阶段中,进而导致无法发挥出建筑工程安全生产管理的关键作用。
1开展建筑安全素质教育的重要性
1.1提高建筑质量
在工程建设中,由于施工人员的安全素质较差,往往会造成工程建设中某些环节的疏忽,进而造成工程质量的下降。但是,建筑质量低下会给整体的建筑业带来不利的影响。为此,应通过加强安全素质教育来提高建筑工程的质量。在工程建设中,由于工程质量不高,造成了大量的资源浪费,耗费了大量的人力物力。若工作人员不具备相应的安全知识,则会给施工带来较大的隐患。这不但给企业的员工带来了损失,而且还会给企业的声誉带来负面影响。由于施工工艺的不规范,造成了大量的安全事故,给社会带来了巨大的冲击。所以,在目前的建筑工程管理中,加强对建筑工程的安全管理是十分必要的。
1.2增强企业核心的凝聚力和向心力
施工企业在施工过程中经常出现安全事故,不仅会给施工企业带来很大的社会影响,而且还会使施工人员对施工企业的信任度下降。建筑业是一个人员流动比较大的行业。若不能建立起对施工单位的信任,将会给施工单位带来诸多问题,从而影响施工单位的经营。所以,要求企业在日常管理过程中,对安全教育给予足够的重视,这样能够加强员工对企业的信任,进而提升企业的核心凝聚力和向心力。因此,加强对施工单位的安全培训,强化施工单位的安全管理,才能保证施工单位的平稳、长远发展。
2建筑安全管理现存的主要问题
2.1施工人员安全素质参差不齐
目前,我国建设行业已从过去的粗放式发展,步入了以工程质量、安全为重点的发展时期,诸多问题已显露无疑。施工人员的安全素质水平普遍偏低,这不仅是一个长期存在的问题,同时也是制约建筑工程质量与安全管理水平提高的主要原因。施工人员在建筑工程中承担着最基本和最繁重地工作。其人才来源以农民工为主,其文化程度较低,对安全施工的认识不一。例如:有的人“偷工减料”,有的人凭自己的主观判断,不顾自身安全,这样做不但很难保证工程质量,而且对工人的生命安全也造成了很大的威胁。
2.2施工流程缺乏标准化的落实
由于大部分施工人员都是进城务工的外来务工人员,在建筑施工阶段具有高度的流动性,使得建筑企业对建筑工艺规范的培训费用非常高。不少建设单位干脆省略了这个环节,只需加强监理,就可以直接保证工程的最后质量。但是,由于没有经过专业的专业技术训练,造成了施工过程中的不规范现象,使得工程质量监管工作复杂化,安全事故时有发生。建筑工程中发生的安全事故,给施工人员带来了惨痛的伤亡,给建筑企业带来了巨大的经济和信誉损失。
2.3施工现场监管冲突频发
由于施工安全管理人员对施工过程的认识不足,致使施工过程中的安全管理工作难以进行。当施工人员不了解或不重视施工安全时,就会把施工现场监理对施工质量的正常要求及施工过程中的正常规范当作非常规的控制及难度。部分施工人员的“顽固”行为将引发管理者的“争执”,进而引发施工人员与工地安全管理者的矛盾。由于工程工期的紧张,双方的矛盾已经无法避免。这将极大地影响到建筑工程的质量与安全。
3加强建筑安全素质教育及安全管理的对策
3.1全面提升从业人员安全意识
加强施工人员的安全意识,对于提高施工人员的身心健康,提高施工单位的社会形象,提高施工单位的软实力具有重要意义。所以,一定要坚持把施工安全质量教育和安全管理放在企业生产的第一位,不断提升施工人员的安全意识和素质,将“安全第一、预防为主”的方针贯彻到底,从而有效地控制并防止施工安全事故的发生。要加强安全生产的观念,加强对施工现场的安全质量教育,加强对施工现场安全管理的重视,坚持“安全是公司的命脉”,从思想上切实把安全放在第一位;建筑企业的第一线人员与安全生产有着直接的联系,要对其进行安全教育,提高其安全生产和安全防范意识,让其认识到安全工作对生命、健康、安全、家庭幸福有着直接的影响。
3.2建立健全建筑安全管理制度。
建立安全管理制度是保证建筑行业安全最行之有效的手段。建筑企业应依据《建筑法》《安全生产法》等法规,努力构建安全素质教育及安全管理体系,建立健全安全管理运行机制,明确建筑企业各部门、各岗位、各要素的安全责任、职责范围,通过对建筑企业安全素质教育及管理制度不断创新完善,切实让建筑企业一线员工和管理人员了解自身的职责和义务,在制度体制约束下严格遵循规章制度,实现建筑安全全要素、全方位、全过程的安全管理和安全控制。同时,建筑安全素质教育及安全管理制度的建立需在建筑行业主体安全责任体系规范下,针对不同时段、不同工种、不同岗位等进行责任细分,确保将建筑企业所有人员纳入体制机制框架内,有依据地履行安全素质教育及安全管理的责任和义务,及时发现报告和排查消除安全隐患。
4 结语
综上所述,随着我国建筑行业不断改革发展与转型升级,近年来在建筑方法、建筑质量和工程效益方面取得了不少成绩,但近年来建筑业也发生不少影响恶劣的安全事故,暴露出安全素质教育及安全管理方面的问题。文章主要探讨建筑安全素质教育及安全管理的重要性,分析当前建筑行业安全教育管理存在的普遍问题,研究提出强化安全教育管理的对策措施。
参考文献
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