基层畜牧兽医动物防疫分析

基层畜牧兽医动物防疫分析

贺强

前锋区动物疫病预防控制中心  638019

摘要：目前，随着我国居民生活水平与消费水平的提高，对于畜牧业也愈加重视，养殖安全受到广泛关注。现在的基层畜牧兽医动物防疫工作的情况来看，存在着一定的问题。动物防疫的技术水平低、人员不足、意识比较薄弱、资金不到位，还有就是养殖户缺少基本养殖和防疫技术，这些问题影响了畜牧业的发展。本文主要分析基层畜牧兽医动物防疫重点。

关键词：基层；畜牧兽医；动物防疫；分析

1畜牧兽医动物防疫工作的相关概述

在畜牧兽医防疫工作当中，做好动物疾病的防控是核心也是根本，要想从根本提升畜牧兽医防疫工作的效率，必须要制定完善的防控机制，保证防控工作的质量。在动物防疫工作开展之前，需要深入到区域内部，对实际工作展开全面的调研，了解不同动物的不同疾病情况，针对性的制定合理的防御机制，将动物疾病的发生率降到最低。另外，还需要定期或不定期的对养殖场进行实地考察，详细的记录不同动物的不同疾病情况，尤其是需要重点关注，在不同时期容易发生的动物疾病，清楚的认知这些流行疾病的特征，定期对动物进行疫苗的接种。在疾病来临之前，让所有的动物都能够接种到相应的疫苗，以此保证养殖业的健康发展。

2新形势下基层畜牧兽医动物防疫工作中存在的问题

2.1防疫重视度不够

根据现有的防疫工作来看，不论是防疫人员还是养殖户对防疫工作都不够重视，不主动了解疫情。认为给动物打了疫苗动物同样会生病，并且有时打了疫苗反而容易生病，不如不打，却没有意识到疫苗在接种过程中也有效率的问题，不是100%能够达到有效的免疫保护作用，有的是70%，也有的可能达到80%～90%，也就是动物打了疫苗可能也会得病。再有就是疫苗在接种过程中也会有免疫反应，因为本身就是病毒进行处理之后打入体内，所以会有疫苗反应，加之防疫工作人员防疫意识也不强不能给养殖户合理的解释；其次，疫苗是不能预防所有疫病的，疫病产生时，要弄清楚传播方式，有针对性的采取相应的措施来防止疫情蔓延，没有针对性的防疫工作等于没做，达不到防疫目的，防疫效果不尽人意，不利于防疫工作的展开。这些都是最基本的防疫意识，但却是我们不容小觑的。

2.2防疫人员工作能力较低

目前，基层动物防疫工作者的综合素质和业务水平普遍都比较低，具体表现在以下几个方面：第一，基层防疫人员的工作理念和工作意识还未及时的更新，其工作的能力无法满足新时期动物防疫的需求。第二，基层地区的养殖场数量比较多，密度比较大，因此基层地区具有较大的防疫需求，基层动物防疫工作者的工作任务也比较重。但是他们的薪资待遇却比较低，因此一般素质较高水平较好的人才都不愿意进入到基层进行工作，导致基层防疫人员的数量经常会出现不足的情况。第三，基层动物防疫工作队伍存在有较为严重的老龄化现象，缺少拥有信心理念的新型人才的加入，基层动物防疫工作队伍，整体呈现出思想落后、传统以及创新不足的情况。

3基层动物防疫工作的相关策略

3.1 关注防疫工作指导，及时监督动物疫情

在基层动物防疫工作的实践中，其体现出较强的专业性和整体性，工作者要关联具体情况和防疫需求进行动态整合。要想真正提高畜牧行业管理主体的防范意识，应该关注防疫工作指导，对防疫单位的主体职责进行明确，结合区域中动物交易的基本情况和养殖规模开展顶层规划工作，明确针对性的动物防疫目标。把考核管理当作基本依托，组织防疫工作者真正落实本职工作，基于防疫工作者的岗位内容进行具体安排，调动防疫工作者的使命感，让防疫工作者能够了解到自己的工作是十分重要的，提高防疫工作者对防疫工作的认知。结合动物疫病的政策与方针，大力宣传和推广，让畜牧行业的相关人员能够具备较强的动物疫病防范意识，构建全员参与与动物防疫工作的良好局面。在动物疫情的监督上，相关人员要监测风险较高的区域，组织巡视人员利用拍摄录像等方式掌握动物疫情的发展，排查动物养殖与加工场所的疫病风险，组织畜牧行业管理主体对动物疫情的信息进行汇报和总结，落实防患于未然的理念。并且处理动物疫情监督不及时的问题，健全现有的网络环境，记录动物引种的信息、动物饲养的信息、动物屠宰和动物交易的信息，发挥大数据技术的作用，研究动物疫病风险，让养殖行业的管理主体具备一定动物防疫能力，建设动物防疫合力。

3.2 优化应急处理方案，组建强有力的防疫工作团队

若出现动物疫情，应该及时组织工作者走进现场，利用网络构建动物疫情的诊断平台，号召省级专家和市级专家研究动物疫病的基本特点和发生规律，增强动物疫病整顿的效果。对出现动物疫情的地区进行巧妙隔离，安设栅栏和标识牌，以此为基础明确系统性的动物疫病管理方案，集中化处理病死动物的尸体，以免动物疫病有扩散的趋势。完善应急处理的责任方案，利用处理流程图研究疫病的出现原因，特别是没有科学进行疫苗接种、没有科学监督动物屠宰和加工等，追溯工作者的职责，落实奖励和惩罚的方案，让每一个主体都能够用心做好动物防疫工作。在组建动物防疫工作团队过程中，形成防疫人才梯队，转变传统工作者结构发展的一些弊端，及时与高校交流、和科技单位合作，培养能够熟练运用防疫技能的人才，高度关注青年人才的培养，将其当作基层动物防疫工作管理的储备力量，明确规范化的发展目标，激发工作者的主动性。组织相关人员加入教育培训，利用思想教育坚定这些人员的职业理想，以职业道德管理好工作者的行为和举止，使得动物防疫工作者能够全心全意做好本职工作。调动防疫工作者之间的交流主动性，组建动物疫病研究小组，建设良好的工作风气，提高基层动物防疫工作的效率。

3.3 增加资金投入，健全防疫设备体系

兽医站要增加资金的投入，向上级汇报需要补贴的金额，关注动物防疫技术设备的升级和性能优化，调整防疫工作者的工作环境。合理的监督与调查动物疫情，打造高效率的资金保障体系。增加防疫工作者的薪资待遇，把薪资待遇和工作者的表现以及贡献价值结合起来，排除防疫工作者的后顾之忧，以免防疫工作者生成职业倦怠情绪，促进工作者积极为防疫工作服务。聘请技术骨干加入到动物防疫工作中，引进新型的技术和设备保障防疫工作的水平，真正落实新时期下的基层动物防疫工作。

3.4建立完善的疫病监测制度

随着我国经济社会的进一步健康发展，我国大型畜牧动物养殖市场规模在不断的发展扩大，因此，一旦发生畜牧疫病会进一步加快疫病的传播速度，从而给养殖场带来巨大的经济损失，如果已经感染疫病的肉制品流入市场，还会严重威胁到人们的身体健康。因此，基层畜牧兽医防疫单位还应该在养殖场所建立对应的疫病监测制度，做好疫病的防治工作。畜牧兽医疫病防疫单位要派遣专业的工作人员，定期对周边的养殖场所进行调研，对养殖动物进行抽样，检查动物当中是否携带病原体等，尤其是在疫病流行期。

结语

总之，防疫工作想要顺利、安全进行，不仅需要相关工作人员的努力，也需要政府相关部门以及畜牧养殖工作者的认可。为此，有关部门应该加强基础防疫知识的宣传，从而营造良好的氛围；重视兽医培养，从而建立专业的兽医队伍，不断更新防疫技术；做好基础设施建设，为畜牧防疫工作做保障。

参考文献

[1]张继仁，张涛，李云祺，等.基层畜牧兽医动物防疫工作重点探讨[J].今日畜牧兽医，2021，37（10）：48.

[2]孙燕芳.基层畜牧兽医站动物防疫检疫工作存在的问题及应对措施[J].特种经济动植物，2022，25（4）：111-112.

[3]刘燕飞.做好基层畜牧兽医动物防疫工作的路径研究[J].吉林畜牧兽医，2022，43（5）：125-126.