如何搞好煤矿安全培训工作

如何搞好煤矿安全培训工作

姓名：王燕红

身份证：142327198405201405

摘要：目前，煤炭资源的需求量日益增大，煤炭开发工程也日益增多。在煤炭开采过程中，加强煤炭资源的开采和利用，对煤炭资源的开发和利用起到了积极的推动作用。目前中国煤矿工业正在迅速发展，煤矿企业的安全生产工作正在逐步提高和改善，但是仍然有许多亟待解决的问题。本文首先对煤矿安全管理概述，其次探讨了新时期下煤矿职工的现状，最后就加强煤矿职工安全教育培训的创新措施进行研究，以供参考。

关键词：煤矿安全；管理模式；现状；转型升级

引言

要想能够较好地优化企业员工的安全意识以及忧患意识，从而能够有效地预防以及杜绝安全事故问题。煤矿企业要认真落实矿井采煤队伍标准化建设措施，同时要求员工认真执行三项岗位人员、专业技术人员培训工作。众所周知，良好的安全培训能够极大地提高企业的安全生产，而且可以为企业避免不必要的经济损失以及保护员工的生命安全。从这一点来看，要想对煤炭企业的安全培训进行评价，就必须利用新的培训方法，本文主要选择了层次分析法法来评价煤炭企业的安全培训，并提出针对性的改造措施，进而可以使得煤矿从劳动密集型朝着技术密集型的方向发展，不断为煤矿企业培养技术精干、素质一流的新时代员工。

1煤矿安全管理概述

煤炭企业的安全管理工作一般是由安全事故管理、安全过程管理和安全隐患管理三大部分组成的。在煤矿初期的开采工作过程中，煤矿的安全管理往往是以一种消极的处理态度，往往是在事故出现后才进行的。由于煤炭行业对安全问题的重视程度越来越高，目前煤炭行业的生产经营已逐步向可控制、可预测和精确化方向发展。安全管理的方法和体系也在持续地完善着，现在的煤炭企业对建设中的安全管理更加重视，要从基础上对员工的安全生产进行全面的培训，将安全管理作为一个先决条件，与现代科技相结合，从而提升煤炭行业的安全管理水平。

2新时期下煤矿职工的现状

2.1培训形式缺乏多样化，培训内容较为枯燥乏味

在实际工作中，要把所学习到的理论和技术应用到实际工作中，做到保证现场安全的前提下，又能保证工作的顺利进行。现在，有不少企业都采取了这种方式，要么是请一些专家、讲师来企业授课，要么就是要求相关的工作人员参加一些安全理论闻讯课程，通过阅读大量的相关出版物，通过对相关理论的测试，获得相关的培训合格证书，但是，通过这样的方式学到的大部分东西都是不实际的，对他们的教育和培训的作用十分有限。

2.2安全生产管理制度不健全

目前我国大部分工业企业都是在20世纪完成初次创业，一方面企业中高层管理人员基本以老职工为主，在实际管理中存在着制度管理和家族式管理并存的现象，甚至在一些时候家族式管理凌驾于制度管理之上，造成“有法不依”的局面。另一方面存在将一些措施直接生搬硬套过来发布施行，忽视将具体条文与企业自身的安全生产管理实际情况相结合，导致制度内容空洞乏味，这就导致这些条文在实际的应用过程中不能够发挥出应有的效果，甚至在严重的情况下还会产生反作用；二是一些企业管理职责划分不清晰，各项安全生产管理制度和指令执行过程中经常权责不明，任务不清，某些工作事项存在职能部门任务交叉重叠现象，一旦出现管理责任后又相互推诿扯皮，无法实现权责利一致化管理，职责不清导致制度无法落地实施。

2.3安全管理信息化程度低

在现代科技进步的推动下，目前中国一些大型的煤矿企业已开始实施信息管理，但更多的企业还处在探索期。比如，有些企业的井下监测和各种传感器还没有被网络化，在进行数据处理时，还需要某些特殊的装置来完成，这就是为什么中国小企业的事故比大企业要多，并且大部分都会导致人员伤亡的原因。提升煤炭企业的信息化程度，可以对矿井中的某些安全要素展开有效的控制，在发生异常状况后，可以对其进行及时的预警和处置。信息技术可以将传感器及监控设备的功能充分利用起来，从而获得了优于人工监测的结果。

3加强煤矿职工安全教育培训的创新措施

3.1积极改善培训内容，实现培训形式的多样化

在进行培训时，一定要与煤矿企业的生产生活相联系，将员工周围发生的事情进行采集，将培训内容进行全方位地渗透，从而取得更为显著的安全教育培训效果。培训不能只是单纯地根据教科书上的讲解进行，与理论知识的教育相比，还需要进行现场的模拟教学和视频动画等，这样才能让员工在工作中获得更好的学习效果。因此，在进行培训的过程中，还需要建立起一个完善的矿山仿真模拟系统，购买最新的、高质量的与煤矿安全相关的报纸和期刊等，从而让员工拥有更多的相关知识。鼓励广大职工结合自己的实际，自己撰写安全格言，积极组织员工参加多种活动，包括安全演讲、安全知识问答等。

3.2全制度管理

企业具备符合自我发展的科学安全生产管理制度，不仅能充分调动、鼓励员工的积极性，增强员工的责任心、认同感、归属感和凝聚力，而且可以解决安全生产中的人、机和环等不确定的隐患问题。

3.3加快煤矿管理信息化建设

在中国，随着社会经济的发展以及信息化水平的不断进步，我国现有的安全管理工作得到了长远的进步。煤矿企业利用好监测和监控平台，将监控平台与现代科学技术实现较为深入的结合，可以有效提高管理工作的效率。运用好高精度传感器，可以对井下机电设备及环境参数等进行实时监测，对超出范围的情况，可以进行预警和处理，从而最大限度地降低安全事故所造成的后果。除此之外，使用监视技术还可以帮助管理人员对井下的真实生产情况进行实时掌握，一旦出现不符合规定的操作，管理人员就可以及时地采取补救措施。

结语

总而言之，对煤矿的安全管理工作展开了综合的剖析。安全管理部门应当把安全生产作为一个基本条件，对井下的施工人员展开一系列的专业知识与技能的培训，以此来提升施工人员的安全意识以及在紧急情况下应对问题的能力。此外，煤炭企业还要完善各项安全管理体系，加大监管力度，制定出一套统一的安全检验规范，并对工人的行为进行奖励和惩罚。总而言之，只要在煤炭企业中，每个人都能够拥有一种较高的责任意识，这样就可以更好地保护建筑工人的生命财产安全，同时也可以提高企业的经济效益。

参考文献

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