基于新媒体视角下的科技管理

基于新媒体视角下的科技管理

王飞

华阳集团新闻中心  山西省阳泉市  045000

摘要：在科技管理过程当中 ，相关人员必须要对现阶段的科技管理情况进行总结 ，从新媒体视角出发来进行全面的分析和了解科技管理发展过程当中的困境。结合科研项目的实际发展需求和要求 ，不断地规范科技管理流程 ，利用先进的现代化技术和网络手段来开展科技管理工作

关键词：新媒体；视角；科技；管理

引言

随着移动互联网和数字技术的快速发展,媒体行业正在经历前所未有的变革。传统的电视、报纸杂志这些纸质媒体已逐渐走入衰退,而以微信公众号、抖音等为代表的新兴媒体平台,凭借其新颖的传播方式、实时快速的传播速度、丰富的内容形式,迅速占领了传媒领域的主导地位。越来越多的受众将注意力转向了移动端。这一切变化的根源,正是科技创新的强大推动作用。计算机技术和互联网技术为新媒体的产生和发展提供了 POSSIBILITY。可以说,科技创新是媒体变革的原动力,对新媒体的兴起和发展具有重要意义。如果能够充分利用新媒体平台进行科技管理,将可以有效推进科技创新,提高科技管理水平。

1、新媒体视角下的科技的发展

当前,我国正处于5G时代的开端,新一代信息技术正在蓬勃发展,为新媒体的创新变革提供了强大动力。在5G、人工智能、大数据、云计算等科技的推动下,新媒体呈现出多样性、个性化的新特点,在人们生活中实现了智能化应用,不仅场景更加丰富,服务能力也大幅提升,用户体验更加润泽。以5G技术为例,它不仅覆盖新闻媒体领域,还渗透到VR、AR、AI等新兴技术中,正在深刻改变人们的工作和生活方式。5G支持的海量连接和高速率,有助于家庭智能化和各类设备的联网,用户可以更便捷地获取、存储和处理各类信息。同时,5G大数据的产出也推动了新闻内容制作向专业化和智能化方向发展。过去主要依赖记者和编辑手工采集新闻,现在借助大数据技术可以自动化抓取,设置个性化选题规则,大幅提高了新闻时效性。

综上所述,新媒体时代科技创新蓬勃发展,不仅催生了新兴技术,也为传统媒体转型升级提供了动力。如果能在科技管理中充分利用新媒体视角,辅以先进技术手段,必将有效推进科技创新,使科技管理更加精确高效。下一步还需要进一步探索新媒体在科技管理中的具体应用模式。

2基于新媒体视角下管理的有效措施

2.1引入用先进科技管理系统

为有效进行科技管理,相关人员需要充分了解本地科技发展状况和管理环境,及时引入先进的科技管理系统。可以根据实际需求,购置新型的硬件设备和计算机系统,并配备具备专业知识与计算机技能的人才进行系统开发。系统可按科技管理的不同阶段建立相应子系统,如人员、维护、制度、耗材、软件等子系统。利用大数据技术搜集相关信息,云存储到子系统数据库中。还可以建立知识产权数据库,存储科研项目的知识产权文献、合同等法律文件,由专业机构进行认证,以获得法律保护。在出现纠纷时,可参考数据库信息进行处理。也可以应用数字认证技术,管理人员通过密码验证登录获取操作权限,在权限范围内查阅和下载科技管理信息。不同系统之间进行信息互通和资源共享,提高信息利用效率。

此外,可建立基于互联网和移动互联网的科技管理服务平台,集成各类管理功能与信息资源,构建便捷的网络操作界面,实现科技管理过程的信息化和智能化。平台可以覆盖科研项目全过程管理、科技文献管理、成果转换管理等,并与科研人员的移动终端实现无缝对接,支持移动办公。平台还可以引入机器学习等技术,根据科研规律自动提出管理建议。科技部门也可以在平台发布管理政策、举办培训交流、开展知识竞赛等活动。充分利用新媒体手段进行科技管理,必将进一步提升管理水平。

2.2构建多元科技管理平台

为适应新媒体时代科技管理的新需求,可以构建多元化的管理服务平台,具体策略如下:一是建设集科技资讯、交流、交易为一体的公共服务平台,通过官方新媒体账号和科技门户网站,发布科技政策解读、项目信息、技术报告等内容,并提供交流互动功能,促进科技交流。二是创建面向科研人员的研究助手平台,集成学术资源、数据工具、实验支撑等服务,通过知识图谱、智能提示等方式提供个性化服务,助力科研工作。三是打造面向产业界的技术交易平台,汇聚技术供需信息,开展网上技术咨询、成果展示、项目对接等,促成科技成果转化应用。四是建设公众科普学习平台,采用情景化手段,以科普视频、虚拟仿真等新媒体形式推动科学知识普及。五是统一建立用户中心,实现账号通用,推动资源共享利用。多元化的科技管理新媒体平台,可以充分发挥新媒体在促进科技工作中的重要作用,使科技管理更智能化和社会化。

2.3建立全新的科技管理制度

在新形势下进行科技管理,相关人员要学习科技管理和新媒体的相关法律法规,根据发展需要建立系统的科技管理制度体系。可以实施岗位责任制,明确各岗位在科技管理中的职责。还要根据新媒体环境下科技管理的特点,制定信息数据库管理制度、网络安全管理制度、系统维护制度、人力资源管理制度、知识产权管理制度、项目申报审核制度等,对各环节的管理模式进行规范。

此外,应该将科技管理绩效纳入考核体系,由专人利用信息系统对管理过程、成果、知识产权等进行考核。要建立相应的奖惩机制和晋升机制,对在科研工作中表现优异、科技管理成效显著的人员给予精神和物质奖励,及时更新电子档案,提供深造和提升机会。

针对新媒体环境,还要加强网络平台和信息系统的安全管理制度建设。可制定网络实名制度、账号管理制度、访问控制制度等,对用户进行身份认证,依法规范网络行为。加强网络内容审核,建立侵权责任追究机制。采取加密、备份等措施保障系统和信息安全。

此外,要建立适应移动互联网的灵活流动的科研团队管理制度。鼓励跨地区、跨部门的虚拟团队构建,团队成员可以根据项目需求灵活组合,利用新媒体手段进行远程协作。要创新人才引进和激励机制,打造国际化、开放化的科研环境。完善网络学习和交流制度,丰富网络平台功能,为科研人员提供定制化的网络科研支持服务。

3结束语

总体而言,要实现新形势下科技管理的创新与发展,相关人员必须更新理念,运用新媒体技术,结合本地实际制定符合要求的管理方案。一方面,要学习新媒体技术,构建面向未来的科技管理系统,收集和解析支持决策的管理信息。另一方面,通过构建新媒体化的科技管理平台,优化完善各项管理制度,使管理行为规范化和制度化,为科技管理创新提供保障。

现阶段要进一步推动科技管理的智能化和精细化,可充分利用大数据、云计算、人工智能等前沿技术,实现管理过程的自动化、智能化。还需要不断探索新媒体与科技管理的深度融合之道,建立具有中国特色的、适应新发展形势的科技管理体系。只有不断学习和进取,才能推动科技管理与时俱进、开创更加灿烂的未来。

参考文献

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