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摘要:近年来,随着国家的快速发展以及城市的快速发展,市政工程项目迎来了前所未有的发展契机。市政工程项目与人们的生产、生活息息相关。市政工程施工的质量一定要达到设计的要求,达到相应的技术要求,不然的话,如果发生了安全问题,就会危及到人们的人身和财产的安全。通过对项目进行检查,可以发现项目施工过程中出现的问题,为项目的设计、施工和决策等工作人员进行监督,是一种行之有效的方法。通过对城市建筑施工过程中监理工作的重视,探讨了如何有效地改善施工监理工作的方法,以促进监理工作的推广应用。
关键词:市政工程; 工程检测; 工程质量; 服务
一、市政工程检测的重要性
市政工程与百姓的生活密切相关,特别是随着现代城镇化的快速发展,各个城市的城镇化速度也越来越快,因此,对市政工程的质量进行监控可以保证城市正常功能的正常运转,对于保证人们的生产和生活具有重要的作用。市政工程是一种基本的城市发展方式,也是市民追求高品质生活的一个关键保证。在市政工程的建造中,要对其进行有效的检查,才能保证其施工的质量,才能更好地进行施工中的施工管理。通过市政工程检查,可以将市政工程检查中出现的各类问题都找出来,以便施工单位可以在施工期间对问题进行及时的解决和修复,为高品质的城市管理工作提供数据支撑。经过几年的发展,市政工程的检验已逐步建立起了较为完善的一套体系的检验程序,可以充分地对市政工程建设中的关键施工环节进行全方位的检测与检验,从而提高了工程的质量与可靠度,使其更好地为市民提供服务。
二、市政工程检测过程中存在的问题
(一)检测行业的管理体系不够健全
因为全国各地的经济发展程度不尽相同,所以各个城市的市政工程检验产业的管理水平也是有差别的,再加上各企业的领导班子素质参差不齐,导致了各部门的管理制度各有差别,对一个管理制度不健全的企业而言,其检测管理方面的不足必然会对公司今后的发展产生不利的影响。另一方面,由于国家有关部门在城市工程测试机构的准入制度上的门槛控制得比较薄弱,这就使得部分不符合准入条件的公司进入了城市建设项目,从而给城市建设项目带来了不利的后果。
(二)测试方面的专家缺乏
在我国城镇化进程日益加速的今天,我国各大城市的市政项目越来越多,其所需的技术人员也越来越紧缺,经常会出现人才短缺的问题。目前,国内许多城市工程测试公司都忙于日常工作,很少有机会对其进行专业的培训,这就导致了一些有一定经验的技术人员的检测方法和方法无法跟上时代的发展,再加上没有经过正规的训练,他们对各种先进的检测技术也没有足够的了解,最后导致了检验企业的检测技术与水平慢慢地落后于城市建设的技术,很难适应城市建设的需求。如今,信息化技术在各个行业都得到了广泛的应用,而城市建设工程测试行业也正在进行着全面的信息化改革,这就让整个测试企业的综合技术人才变得越来越紧缺,若不能及时得到解决,势必会限制城市建设的发展。
(三)测试企业测试仪器陈旧
城市建设项目的检验是一项技术性很高的工作,同时也是一项非常繁琐的工作,因此,检验人员需要具备更加先进的检验技术,使用更加先进的检验仪器,这样可以获得更加精确的检验结果。要确保城市测试工作的正常进行,就必须对测试仪器进行适时的升级,确保测试仪器与测试项目的工作特性相符,不然就很难精确地检查出项目的情况。目前,国内城市建设监理单位普遍存在着装备升级滞后等问题,已成为影响监理工作水平和准确性的重要因素。
三、将市政工程检测管理体系进行完善
从以上的分析中,我们可以看出,城市建设项目检验的重点是什么,但是,城市建设项目检查中出现的一些问题,会在某种程度上降低了项目的可靠性,这不利于整个项目的长远可持续发展,因此,有目的地解决这些问题,提升项目检验的质量具有十分重要的意义。为了改善城市建设项目的施工质量,可以从以下几个方面进行改进。
(一)健全城市建设项目监理制度
城市建设监理单位的高层管理者必须重视项目监理工作的质量,要清楚地意识到监理工作的质量对施工的效果。根据城市建设的发展策略,根据目前城市建设中对城市建设的要求,根据城市建设中的城市建设规划,建立相应的城市建设规划,建立相应的城市建设规划,并对城市建设的实施过程进行监督。
(二)规范检验市场经营活动
目前,国内城市建设监理行业的竞争日趋加剧,在监理行业中,存在着恶意价格战、上门服务等不公平、不公平的行为。如果放任市场的发展,那么这种恶性竞争的状况就会越来越严重,这就会导致检验市场的不公平和不公正,进而会损害城市建设项目的质量,进而损害城市建设监理产业的健康发展。政府相关部门应加大对市政工程测试企业的监管与监管,使其更好地规范其市场行为,将其导向正当化与公平化,促进该产业的可持续发展。
(三)加强对职业技能的培训
目前,在检验组织之间的竞争中,人才是最主要的,也是检验组织能否在市场上站稳脚跟的一个主要原因。因此,对于检验机械构来说,一方面要加大对专业技术人才的吸收力度,另一方面也要加大对企业内部技师队伍的培训力度。目前,城市建设工程测试产业中,出现了一定程度的优质人才供求不均衡,要想吸引到专业技术人才比较困难,所以,企业要把重点放在自己的专业技术人员的培训上,改善他们的待遇和待遇,用绩效考核管理制度来提升员工的工作水平和积极性。强化人才的技能培训可以使专业技术人员在检验过程中运用更为先进和专业的检测手段,提高检验企业的检验精度。通过主动引入优秀的专业人才,加大对目前的人员的训练力度,可以为公司培育一支标准化、现代化的检测团队,这也有助于提升公司的核心竞争力,使公司在这个竞争的环境下站稳脚步。。
三、结语
市政工程检查是建筑施工中必不可少的一部分,通过检查可以确保建筑的质量,确保项目的顺利进行。对检验单位而言,要主动查找自己的缺点,加大查找漏洞的力度,主动运用先进的检测技术,不断地进行软硬件的升级,同时,政府部门也要加大对产业的监管力度,严厉查处不正当的检测活动,只有如此,检测产业的竞争才会变得越来越有序,整个产业的可持续发展。
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