新时代加强国有企业党组织建设的实践路径

新时代加强国有企业党组织建设的实践路径

赵辉

宁夏农垦前进农场有限公司 753402

摘要：随着中国经济的快速发展和改革开放的深入推进，国有企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。为了更好地发挥国有企业在经济社会发展中的引领作用，加强国有企业党组织建设至关重要。因此，本文首先探究加强国有企业基层党组织建设的重要意义，然后对新时代加强国有企业党组织建设现状进行探究，提出新时代加强国有企业党组织建设的实践路径，以期能够为相关研究提供借鉴。

关键词：新时代；国有企业；组织建设

一、加强国有企业基层党组织建设的重要意义

（一）完善和巩固党对国有企业的全面领导

国有企业作为我国经济发展的重要支柱，其基层党组织建设具有重要的意义。完善和巩固党对国有企业的全面领导是加强党的建设、巩固党的执政地位的需要[1]。国有企业是党的事业的重要阵地，只有通过加强党对国有企业的领导，才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进，充分发挥国有资产的保值增值作用。

（二）利于提高党员干部的思想政治素养

国有企业基层党组织是党员干部学习培训和思想教育的重要平台，通过组织各种形式的党内活动，可以不断提升党员干部的理论水平和业务能力，增强他们的党性觉悟和忠诚意识。同时，加强党组织的政治引领作用，可以引导党员干部坚定信仰，坚守原则，提高道德修养，从而在工作中更好地履行职责，服务国家和人民。

（三）增强企业改革发展核心驱动力

加强国有企业基层党组织建设还能够推动企业的改革创新和发展。党组织在国有企业中具有重要的组织协调作用，通过加强党组织的建设，可以提高企业内部的凝聚力和战斗力，激发员工的积极性和创造力。同时，党组织可以通过制定相关政策和措施，引导企业开展科学管理、技术创新和市场拓展，推动企业实现可持续发展。

二、新时代加强国有企业党组织建设现状

国有企业作为我国经济的重要组成部分，党建工作在其发展中起着至关重要的作用。然而，当前国有企业基层党建存在一些问题，需要引起我们的重视和解决。首先，部分党员的党性观念淡薄是一个突出的问题。一些党员对于党的宗旨、党的纪律等基本党性观念认识不足，缺乏对党的忠诚和担当精神。这种现象可能与一些党员对个人利益的追求过于强烈有关，导致他们对集体利益和党的事业的关注度不够，甚至出现利益输送、权力寻租等不正之风。其次，党的建设工作存在一些薄弱环节。一方面，一些企业基层党组织的组织建设和活动开展不够规范化、制度化，导致党建工作难以深入开展和落地。另一方面，一些党员干部对党的建设工作重视不够，缺乏有效的组织引领和推动，使得党建工作的实效性和持续性不高。

三、新时代加强国有企业党组织建设的实践路径

（一）着力强队伍，建全选人用人机制

新时代加强国有企业党组织建设的实践路径是一个重要的问题，其中之一就是着力强队伍，建全选人用人机制。在新时代，国有企业党组织建设的核心任务是确保党的领导权得到有效落实。而要做到这一点，首先需要建立起一支高素质、专业化的干部队伍。因此，应该注重选拔和培养优秀的党员干部，为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境[2]。同时，还应该建立起科学合理的选人用人机制，确保能够选拔到真正具备能力和担当的干部。在建全选人用人机制方面，要加强对干部选拔任用工作的监督和评估，确保公平公正。其次，要注重从实践中发现、培养和选拔人才，鼓励干部勇于担当、敢于创新。此外，还应该建立起完善的干部培训体系，提高干部的综合素质和专业能力。

（二）夯实基础，建强战斗堡垒

新时代加强国有企业党组织建设的实践路径中，夯实基础、建强战斗堡垒是至关重要的一环。只有通过夯实基础、建立战斗堡垒，才能确保党组织在国有企业中发挥更大的作用。首先，夯实基础是加强国有企业党组织建设的前提。这包括加强党员队伍建设，提高党员素质。国有企业应该注重选拔和培养具有理想信念、坚定政治立场、较强业务能力和良好道德品质的党员干部，使其成为企业改革发展的中坚力量。同时，还需要加强党员教育培训，提高党员的思想觉悟和业务水平，使其能够适应市场经济的发展需求。其次，建强战斗堡垒是加强国有企业党组织建设的关键。国有企业党组织应当以服务企业发展、促进企业改革为导向，不断增强自身的凝聚力和战斗力，加强党组织的领导核心作用，确保党组织在企业中发挥决策指导、协调推动、监督管理的重要作用；二是加强党风廉政建设，严格落实党内监督制度，坚决反对腐败现象的发生；三是加强党组织的群众工作，积极开展党员联系群众活动，了解员工需求，解决实际问题。

（三）着力严监督，强化履职行权

当前，新时代加强国有企业党组织建设的实践路径中，着力严监督、强化履职行权是至关重要的一环。国有企业作为我国经济的重要支柱，其党组织必须具备高度的政治敏锐性和纪律约束力，以确保国有资产的安全和有效运营。严格监督是加强国有企业党组织建设的基础[3]。国有企业党组织应建立健全监督体系，包括监督机构设置、监督流程和监督责任等方面。通过建立内部监督机制和外部监督渠道，实现对企业管理层和干部队伍的全方位监督，确保权力不被滥用、资源不被浪费。其次，强化履职行权是加强国有企业党组织建设的核心。国有企业党组织应明确职责和权力范围，建立科学、规范的决策程序和执行机制。同时，加强对党员干部的培训和教育，提升他们的专业素质和管理能力，使其更好地履行职责，推动企业持续健康发展。此外，加强党风廉政建设也是强化履职行权的重要方面。国有企业党组织应建立健全反腐败工作机制，加强对干部的廉政教育和监督，严厉打击腐败行为，构建廉洁、透明的企业文化。只有确保党员干部廉洁自律，才能更好地履行职责，保障国有资产的安全和有效运营。

（四）着力抓关键，旗帜鲜明讲政治

新时代加强国有企业党组织建设是推进国有企业高质量发展的重要举措。在实践中，我们应该着力抓住关键，旗帜鲜明地讲政治。首先，关键在于坚持党的领导。国有企业作为党和国家事业的重要支撑，必须始终坚持党的全面领导。党组织应当牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，贯彻执行党的各项决策部署。同时，要加强党的组织建设，健全完善党委领导体制，提高党组织的战斗力和凝聚力。其次，关键在于坚守党的纪律。国有企业党组织要切实加强党员教育管理，确保党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。要加强对党员的思想教育，引导他们正确履行职责，做到言行一致，始终维护党的形象和声誉。同时，要加强对党员干部的监督检查，严肃处理违纪违法问题，坚决防止腐败现象的发生。再次，关键在于弘扬党的优良传统。国有企业党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育和党的优良传统教育，加强党风廉政建设。要通过学习党史，增强党员干部的历史使命感和责任感，激励他们在实践中不断创新、奋发有为。同时，要以身作则，做到廉洁奉公、勤政为民，树立良好的党风形象。

四、结束语

总之，随着中国特色社会主义进入新时代，国有企业党组织建设在推动国有经济发展、保持国家经济安全和促进社会稳定方面发挥着重要作用。为了更好地适应新时代的需求，加强国有企业党组织建设，需要探索一条符合实际情况的实践路径。

参考文献：

[1]唐宝全.新时代国有企业党组织作用发挥的路径研究[D].中共中央党校,2022.

[2]尹茜.新时代加强国有企业党组织建设的实践路径[J].理论导刊,2021,(11):10-15.

[3]李存存.新时代加强国有企业基层党组织政治功能的实践路径研究[D].中共吉林省委党校(吉林省行政学院),2021.

作者简介：赵辉 1980.10.11 男 甘肃 汉族 在职本科 政工师 宁夏农垦前进农场有限公司研究方向:党群工作