大数据时代国企党建的优化创新分析

大数据时代国企党建的优化创新分析

黄月

四川公路桥梁建设集团有限公司公路隧道分公司 四川省成都市， ：610200

摘要：大数据时代下，信息技术的广泛应用，对国有企业党建工作而言，既是挑战，更是机遇，一定程度优化着党建工作的内容和形式，也能打造完善的服务监督机制。文章基于大数据时代下，从功能优化、平台构建、思政教育等方面提出优化国企党建的措施，从大数据视角探索国企党建工作新方式，不仅有助于革新党建形式，提高党建质效，而且有利于发挥党建的内在动能，促进国企发展。

关键词：大数据；国有企业；党建工作；优化策略

党建工作对于国企而言，有着非常重要的作用，代表企业内部的稳定性，为企业长远发展奠定坚实的基础。在科学技术快速发展的当下，借助大数据技术，积极创新和优化党建工作的内容与形式，在大数据＋党建的全新模式下，确保国有企业能构建完善的发展体系，实现自我创新发展。

一、功能优化，提升服务效能

应用平台主要体现在“数据库”方面，利用网络APP，实现服务基层职工的作用，其中包含了职工日志、在线服务和记录等多项功能。数据库的有效应用，及时对信息进行梳理和优化，对企业中的“人”进行精准定位，完成数据的整合工作。按照各类工作项目，形成数据字库，针对不同的查询要求，设置多种查询模式。APP的存在以服务基层员工、服务人民群众为出发点，强化企业治理体系的建设工作，打造一体化的合作平台，形成了企业管理、服务、走访和实践等多个板块。

例如企业党员利用APP学习党史知识，各党支部依托阅读“红色书籍”、观看“红色电影”、传唱“红色歌曲”、重走“红色道路”等主题活动，灵活运用“蜀道党建云”“蜀道轻学堂”等学习平台，引导全体党员自觉学党史。同时APP还能与数据库进行合理对接，在数据库中形成个性化的档案资料，清楚呈现企业党员参与党建活动的真实情况，进而形成具有说服力的数据，充分体现党员参与活动的积极意义。

二、构架数据平台，强化党建宣传功能

将大数据作为支撑，打造智能化的党建平台，实现思想和实践活动的有效结合，及时将党建活动落实到实际行动中。从具体的宣传情况而言，一般是利用微信公众号、微博等新媒体平台，实现知识的宣传和优化。例如在微信公众号，设置了每日专栏，推荐优秀的红色电影、书籍等，及时将党建知识和当下的热点事件进行有效结合，充分展现大数据宣传的特点，引导企业思想潮流，实现思政教育创新发展。随着国企党建工作的深度开展，需要结合借助新媒体这类比较高效的发展平台，实现知识传播。

信息技术快速发展的今天，网络渗透于社会各个行业，国企党建工作也应该与时俱进，借助互联网平台，完成党建思想的传播。而企业则是对党建内容进行必要传播和创新，实现信息反馈，打造智慧党建工作。大数据党建活动中，能够打造完善的工作体系，形成立体化的发展模式，通过开设党员论坛，加强和党建的交流，起到党建宣传的作用。企业通过电脑、移动终端，完成信息的同步推送，形成多元化、立体化的宣传模式，充分体现智慧党建平台的积极作用，实现党建的信息化发展。除此之外，智慧党建系统实现不同类型设备的有效结合，支持电脑、平板电脑、监控数据屏幕等，满足职工在不同工作岗位下的应用需求。

三、了解思想动态，强化思政教育

大数据时代下，党员对党建教育的要求更为严格，传统且单一的模式不能满足国企发展的基本需求，所以利用大数据技术，强化组织和管理工作，确保每位党员能找到归属感。大数据平台的应用，搭设完善的数据资源库，及时和人民网、新华社等平台合作，确定明确的党章规定，利用微博等平台完成思政知识的宣传工作，形成完整的数据载体，实现线上＋线下党建活动的深度结合。例如为庆祝建党100周年活动，企业开展用“声音”传达红色情怀。精心策划开展了“声临其境 走进党史”红色影视作品配音大赛，12支参赛队伍通过红色经典影片现场配音的方式，生动再现了党的重要历史事件和生动人物。通过竞赛的形式，实现线上＋线下思政知识的结合，营造和谐的党史知识学习氛围。

此外，国企党建工作的开展必须关注干部的思想动态，及时了解他们的工作和生活情况，通过多元化的网络媒介完成数据的整合工作。一方面，企业重视大数据技术的应用优势，通过网络信息平台及时掌握企业党员的数据，例如在社交媒体上的发言、评论等，根据大数据反馈的关键信息，了解党员的思想情况。另一方面，需要关注党员的工作情况，是否在工作岗位上存在隐患，及时疏导和进行心理上的帮助。对于一些家庭条件比较困难的干部，利用大数据进行精准帮扶，确保党员始终有正确的思想认知。

四、借助数据系统，完善监督机制

     网络平台具有开放性和匿名性特点，虽然能够保证员工信息的隐秘性，但是部分员工也会因此受到影响，在社交平台上发布不利于企业发展，不利于社会和谐的言论，进而让意志力薄弱的党员其立场变得不稳定，不利于自身的长远发展。因此，国企需要结合自身的实际情况，在应用大数据优化党建工作的时候，制定更为科学、合理的监督体系。例如舆论预警机制的优化中，重点对社会动态进行关注，结合网络热点话题，对即将产生的舆论情况进行综合判断，并在前期做好思政工作。另一方面，则是对已经发生的网络舆论进行调查，及时介入和创新，做好必要的引导工作，和思想出现偏差的职工进行交流，做好必要的干预。

在网络监督体系的建设中，可以组建监察队伍，按照实际的工作流程，体现有效监督的作用，实现真正意义上的全范围覆盖。为进一步做好这项工作，需要将网格化的管理进行智能化、数据化处理，包含了监督范围、内容和方式，采用线上举报的形式，通过相关APP进行在线反馈，移交给向部门进行及时处理，这样在查询工作单号的时候，了解信息处理情况，最大程度保证监督的时效性。

结束语：

大数据时代下企业党建的创新和发展，需要充分利用大数据的优势，优化国企党建的内容、形式和宣传平台，完善服务监督体系，确保企业党建的科学化和实效性。此外，企业要跟上时代的发展趋势，采用大数据＋党建的形式，打造智能化、数据化的党建平台，提高党员的思想认知能力，促进国有企业的长远发展。

参考文献:

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[2]刘妙. "大数据"时代背景下国有企业党建工作的信息化建设[J]. 青年时代, 2018(03):49-50.

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