武汉大学附属爱尔眼科医院 湖北省武汉市 430061
摘要:目的:分析护理安全管理在眼科护理中的应用。方法:选取我院收治的100例患者,采用随机数字表法将其分为2组,各50例。对照组采用常规护理,观察组采用护理安全管理,比较2组患者护理质量、护理满意度。结果:观察组护理文书、健康宣教、技术操作、基础护理评分均高于对照组(P<0.05);观察组护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论:对眼科患者实施护理安全管理,能够显著减轻其焦虑抑郁情绪程度,改善其应对方式,提升患者的睡眠质量和生活质量。
关键词:眼科护理;护理安全管理;应用
中图分类号:R473 文献标识码:A
眼睛作为人体重要器官,大多数眼科疾病患者伴有全身性相关病理症状,患者易出现紧张、焦虑等负面心理,加之对疾病治疗期望过高,导致护患关系较为紧张。眼科门诊部门所接收治疗的患者具有流动性较强、疾病类型多等特点,需投入人力、物力为患者创造舒适、高效的就医环境,从而满足患者的服务需求,提高眼科门诊护理安全管理质量。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2022年1月-2022年12月眼科收治的100例患者,随机将其分为对照组50例,观察组50例。对照组中男26例,女24例,年龄20~76岁,平均年龄(43.26±5.12)岁;观察组中男28例,女22例,年龄20~78岁,平均年龄(43.78±5.48)岁。2组患者基线资料无显著差异(P>0.05),可对比。纳入标准:(1)患者精神、智力、意识等均正常;(2)患者所患疾病符合临床诊断,且有明显的临床症状;(3)患者依从性、遵医行为良好;(4)无药物、食物过敏史;(6)基本资料完整。
1.2 方法
对照组采用常规护理。介绍疾病相关知识,如检查前准备和配合、治疗方法、用药指导、注意事项等;对存在消极情绪者进行心理疏导;对患者进行饮食、运动等指导。
观察组采用护理安全管理,具体如下。①改善认知。对自身疾病缺乏科学的认知,是引起焦虑抑郁情绪的一个主要因素。因此,缓解其焦虑抑郁情绪,就要改善患者的疾病认知程度,这就需要护理人员重视对患者的健康教育工作。首先选择多种健康教育开展方式,例如一对一宣教、播放科普音频、组织健康讲座等。其次是选择合理的健康教育内容,主要集中在相应眼科疾病的发病机制、高危因素、临床表现、主要治疗方法、疗效及注意事项上,使患者对自身疾病有一个全面而系统的认知。从而帮助患者转变疾病态度,更加冷静地面对疾病,同时也利于消除由于缺乏疾病认知而产生的恐惧、紧张情绪。②情绪管理。加强患者的情绪管理分两个层面,一是护理人员及时针对患者出现的不良情绪给予有效的疏导和安抚,二是帮助患者认识不良情绪的危害,提升其自我情绪管理能力。在这一过程中,应从患者就诊起,开展循序渐进的情绪管理,与其构建和谐、良好的护患关系。以热情、诚恳的态度与患者接触,给予其更多的理解与帮助,使其能够充分信任护理人员。这不仅有利于缓解患者进入陌生环境中的不安、恐惧感,同时也可为下一步的临床护理工作的开展奠定基础。同时针对患者的情绪状态,做到准确评估、随时掌握,能够清楚地知晓每一位患者当前的心理情绪状态,并积极地分析、查找不良情绪产生的原因,给予针对性的情绪疏导。⑤家人支持。护理人员要加强与患者家属之间的沟通,协助患者与家属建立良好、和谐的关系,积极调动家庭成员在心理护理中的作用。加强对患者家属的健康教育,提升其疾病认知度,掌握更多的疾病知识,提升其护理能力。指导患者家属掌握正确的沟通技巧,避免不良沟通方式给患者带来刺激,导致其病情加重。作为家属要承担起督促、提醒患者遵医嘱用药治疗的责任,帮助患者按时、按量用药。
1.3 统计学方法
采用SPSS21.0软件进行数据分析,计量数据以x±s表示,采用t检验;计数数据以%表示,采用x2检验,P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 2组护理质量对比
观察组护理文书、健康宣教、技术操作、基础护理评分均高于对照组(P<0.05),见表1。
表1 2组护理质量对比
组别 | 例数 | 护理文书 | 健康宣教 | 技术操作 | 基础护理 |
观察组 | 50 | 94.32±5.12 | 95.28±5.13 | 95.78±5.24 | 94.98±5.65 |
对照组 | 50 | 85.68±4.32 | 82.36±4.25 | 84.56±4.78 | 85.78±4.58 |
t | 9.120 | 13.746 | 11.186 | 8.944 | |
p | <0.001 | <0.001 | <0.001 | <0.001 |
2.2 2组护理满意度对比
观察组护理满意度高于对照组(P<0.05),见表2。
表2 2组护理满意度对比
组别 | 例数 | 非常满意 | 满意 | 不满意 | 满意度 |
观察组 | 50 | 22(44.00) | 27(54.00) | 1(2.00) | 49(98.00) |
对照组 | 50 | 20(40.00) | 23(46.00) | 7(14.00) | 43(86.00) |
χ2 | 4.891 | ||||
P | 0.027 |
3 结论
近年来,随着医疗水平的不断提高,患者的护理需求逐渐升高,为促进我院经济持续发展、并在与其他医院竞争中更具优势,开展全面管理工作势在必行,门诊部门作为医院“脸面”,更需行高质量管理措施,营造舒适的就医环境。
本研究主要从成立管理小组、制定目标、制定管理制度、增加护患沟通、门诊安全管理、患者药品管理、定期开展培训等方面进行干预,其中,在目标管理实施中,首先成立管理小组,负责目标管理的落实和评估;其次制定目标和管理制度,目标的制定需要从眼科的疾病特点、患者个体差异等出发,确定大目标和小目标,同时进行定期评估,其评估内容主要包括科室工作进度、护理不良事件发生率、护理质量要求、患者病情风险的预防等,制定符合科室实际情况的管理制度。并设立护理不良事件记录本等,了解科室护理不良事件发生率,同时制定奖惩制度,以提高护理人员工作积极性和主动性。另外,定期开展培训,增加护理人员的安全意识,培训主要以理论知识和护理人员沟通技巧等为主,其中理论知识培训可增加护理人员理论基础,使护理人员可以更好地为患者进行健康宣教,继而增加患者信任,缓解护患矛盾,而沟通技巧培训有助于增强护理人员的沟通能力,使护理不良事件得以降低。同时还需做好患者药品管理和安全管理,药品管理可以避免药品滥用等现象,增加患者用药安全性,安全管理可降低患者安全风险,减少医疗事故,提高护理管理质量。
综上所述,护理安全管理模式可有效提高眼科护理的安全性,降低风险事件发生率以及并发症发生率,提升患者满意度,具有临床推广应用价值。
参考文献:
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