国有企业"支部建在项目上"研究与探索

国有企业"支部建在项目上"研究与探索

齐一颖

贵州西能电力建设有限公司，贵州 贵阳 550081

摘要：在新时期发展下，企业想要实现长远稳定发展目标，一定要对党组织凝聚力提高重视，同时还要明确党建工作的重要性。所以企业基层党支部建设时要开展创新改革，使党建工作能更好为企业发展提供服务。新时期企业党建工作需要掌握正确发展方向，主动采取更新方法，将建章立制工作做好、保证常态有效运转，夯实基层党建工作，始终以共产党人奋斗精神为基础，坚守初心，牢记使命，跟广大职工共同努力创建新的业绩、续写新的篇章。文章主要对新时期企业中的基层党支部建设工作进行思考。

关键词：企业；基层党建；党支部建设

党支部是国有企业开展党建工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，在国有企业中发挥着重要的作用。党支部建设的好坏，直接关系到党的领导是否深入末梢，关系到国有企业核心竞争力的强弱。因此，国有企业必须要从思想上高度重视党支部建设工作，从行动上牢牢抓好党支部建设工作，以党支部标准化规范化建设为目标，提高政治站位，强化思想认识，夯实基础工作，加强自身能力建设，从而更好地推动企业高质量发展。

1企业基层党支部建设的重要性

1.1增强企业竞争力

    新时期企业发展过程中一定要有先进的基层党组织，企业职工相互团结在党的领导下，相信和依靠党，跟随党组织不断前进和发展。与此同时，职工在模范党员的带领下，共同努力配合，为企业发展提供有利条件，促进企业生产经营以及高质量发展。所以提高企业基层党组织建设，不仅能将党员先锋模范作用充分发挥出来，还能增强党组织凝聚力、向心力，提高企业竞争力。

1.2适应新时代发展需求

    企业基层党组织建设工作需要跟随当今时代发展需求，特别要结合企业自身实际，这是通过党的基本任务所决定。企业基层党组织建设工作还要跟互联网结合起来，采用信息化方法主动适应时代的变化，这也是党建科学化水平提高的发展要求。而互联网时代发展具备双面性，这项工作不仅能为国有企业党建工作开展带来机遇，同时也为其带来各种严峻考验，在新时代企业党支部建设当中，国企党组织既要充分利用各类网络平台，同时企业需要在信息化发展中加强舆情管控，同时加强对意识形态工作的研究部署，根据企业自身党建发展状况跟当今时代发展要求相统一，同时还要适应外界大环境，通过运用互联网技术发现并且为企业党建发展提供新的机遇，不断优化国企党建与中心工作相融互促，提升企业形象。

1.3有利于企业深化转型

     目前在市场经济制度不断优化和完善的情况下，企业是这个阶段中很重要的一项组成部分，同时也面临新时代发展所带来的考验，如今企业改革发展的主要路径就是进行深化转型。企业作为我国领导下的重要经济体，其党建工作能确保企业深化转型工作的顺利开展，为其指明转型方向，使其更有信心完成这项目标。

2国有企业"支部建在项目上"研究

2.1建立党支部联建机制

国有企业可以通过建立党支部联建机制，将党组织分为总部党支部和分支机构党支部是一种常见的党支部联建机制，特别适用于国有企业这种集中经营、分散管理的组织形式。这种机制有助于统一党的组织协调各个部门或分支机构的党建工作，确保党建工作的一致性和协同性。总部党支部在党建工作中起到一个统筹协调的作用。它负责制定党建工作规划和策略，制定各项工作标准和指导，推动各级党支部的工作落实。总部党支部可以通过召开联席会议、定期汇报工作、分享经验等方式，促进各个分支机构的党建工作互相学习、互相借鉴。分支机构党支部则负责在各自单位内部开展党建工作。它们根据各自单位的特点和需求，制定具体的党建计划和工作方案，组织党员参加培训、学习班等活动，加强党员教育和组织生活，落实党的政策和要求。分支机构党支部需要积极与总部党支部沟通合作，及时反馈工作情况，并积极响应总部的统一部署和指导。总部党支部和分支机构党支部之间的联建机制可以促进企业内部各个单位之间的党建工作互通有无、协调推进。总部党支部可以提供指导和资源支持，帮助分支机构党支部解决工作中的困难和问题，推动党建工作的全面发展。同时，分支机构党支部也能在具体业务中发挥党建引领作用，通过各自分支机构的实践经验和创新做法，丰富和完善总部党建工作的内容和方法。总之，党支部联建机制是一种有效的方式，可以促进国有企业的党组织之间的协同合作，确保党建工作的一致性和统一性，推动党建工作与业务发展相互促进。同时也需要根据实际情况灵活运用，根据总部和分支机构的规模、地域等因素进行具体安排，以实现最佳效果。

2.2设立业务中心

根据企业的业务领域和组织结构，将各个业务领域划分为不同的业务中心。每个业务中心负责特定的业务领域，例如市场营销、研发创新、生产运营等。在业务中心之上，形成top矩阵结构。这意味着在业务中心负责业务的同时，还与党组织形成一种垂直关系。党组织在这种模式下既参与业务决策和管理，又推动党建工作的开展。业务中心负责统筹协调相关业务，包括制定和执行业务发展战略、推动关键项目的实施、协调跨部门协作等。同时，业务中心也承担起为党建工作提供支持和保障的角色，如组织党员学习、组织党建活动、宣传党的方针政策等。党组织与各个业务中心之间建立紧密的联系和协作机制。党组织可以派驻党员干部到业务中心，担任重要职务，参与业务决策和管理，充分发挥党员的优势。同时，业务中心也应积极配合党组织的要求，组织党建活动和培训，并提供所需的资源和支持。党组织和业务中心密切合作，将党建工作与业务发展相结合。可以通过在业务中心的会议中加入党建议题，设立党建项目，将党的方针政策与业务工作结合起来，使党建工作更好地指导和支持业务发展，确保党建工作与企业的战略目标相契合。通过设立业务中心和形成top矩阵结构，可以在企业中统筹党建工作和业务发展，使党组织更好地融入业务管理层次，充分发挥党的优势，推动企业的可持续发展。同时，这种模式也需要党组织和业务中心之间的密切合作和相互支持，以促进党建工作与业务发展的良性互动。

2.3党组织与业务中心的协同合作

总部党支部和业务中心可以定期召开联席会议，以促进交流、分享信息和协调工作。会议可以涵盖党建工作和业务发展的议题，讨论重要事项，研究解决方案，确保党建工作与业务工作的一致性和协调性。可以将党建活动与业务工作相结合，实现相互促进。例如，在业务中心的会议或培训中增设党建内容，可以进行党员自学、主题党日、党课讲座等活动。这样可以提高党员的政治素养和业务能力，同时加强党员的凝聚力和归属感。总部党支部可以提供业务中心所需的资源和支持，如政策法规的解读、业务数据的分析、专业知识的分享等。这样可以帮助业务中心更好地开展工作，并将党的方针政策与业务工作结合起来。业务中心也可以对党建工作提供支持，例如配合组织党建活动、提供场地和资源、发挥业务中心的影响力和示范作用等。这样能够提升党建工作的影响力和参与度。建立畅通的沟通渠道，以便总部党支部和业务中心之间及时沟通和交流信息。可以利用现代科技手段，如视频会议、即时通讯工具等，加强信息的共享和交流，促进党建工作和业务工作的深度融合。通过定期召开联席会议、将党建活动与业务工作相结合、共享资源和支持、优化沟通渠道等方式，总部党支部与业务中心之间可以形成紧密的联系与协作机制，确保党建工作与业务工作相互促进，形成良好的工作合力，进一步提升企业的综合实力和核心竞争力。

2.4党组织参与业务决策与管理

在企业的业务决策和管理中，党组织积极参与，发挥党员的党性优势和业务素养。党组织可以设立业务委员会或者党支部委员会，由党员代表参与决策和管理，确保党组织在业务中心发挥主导作用。在业务培训中，加入党建元素，使党组织的要求和培训内容相结合。例如，在培训中注重党员的政治理论学习和党规党纪教育，培养党员的综合素质和职业道德。

2.6党员领导干部的培养与选拔

通过党建联建共建模式，优化企业的干部管理和培养体系。党支部和业务中心共同参与党员领导干部的培养和选拔，通过党组织的评议、民主推荐等方式，选拔优秀党员担任重要职务，提升党员干部队伍的能力和素质。建立完善的考核评估与激励机制，将党建工作纳入绩效评估体系，通过党组织的评审、优秀党员的表彰奖励等方式，激励各级党组织和党员干部履职尽责，推动党建工作和业务发展。

结语

     总之，党建工作的开展对企业而言有着重要意义，基层党支部能为这项工作的开展提供最根本最切实的保障。在新时期发展下，对企业基层党支部开展建设工作，不仅能为这项工作增添很大活力，还能有效处理企业内部所存在的各类党建问题，使其也能够更好适应现代社会发展形势，实现高质量发展目标。

参考文献

[1]金国志.推进国有煤炭企业标准化党支部建设的方法[J].决策探索(中),2020(12):13-14.

[2]王泽雨.企业基层党建的要点与相关措施探讨[J].河北企业,2020(12):146-147.

[3]卢丽丽.新形势下加强企业思想政治工作的策略[J].办公室业务,2020(02):37-38.

[4]张米：《刍议新形势下企业党建思想政治工作的对策》[J].校园思想.2020.3.