新时期企业政工宣传工作的思想探索

新时期企业政工宣传工作的思想探索

黄煜钦

华电福新广州能源有限公司

摘要

新时期社会发展背景下企业政工宣传工作的良好开展，对于企业发展意义非凡。企业已经全面开展政工宣传工作创新，帮助企业形成思想宣传新力量，提升内部凝聚力。新时期企业政工宣传工作不仅需要在工作形式方面创新，在思想方面也需要创新探索，切实把握时代思想脉搏，坚持我党领导的核心思想，确保政工宣传工作不偏移、不出错。本文结合时代特征探讨新时期企业政工宣传工作的核心思想，提出坚持新时代中国特色社会主义思想的核心引导，围绕该思想完成的政工宣传工作，另外，在企业政工宣传工作开展的过程中，也必须要在核心思想的引导下实施新策略探索，确保宣传工作具有实效性。

关键词：新时期；企业政工；宣传工作；思想探索

2021年后我国开始进入到第二个建党100年，100年来中国共产党领导全国人民走上民主富强的道路，我国的变化天翻地覆，举世瞩目。因此，在第二个100年里，人民必须依然坚持中国共产党的领导，而企业作为经济发展的核心动力，必须始终高举社会主义旗帜，内部建设社会主义思想，以思想引领提升企业凝聚力，确保企业在新时期汇聚力量，扬帆远航。新时期企业政工宣传工作的重要性不言而喻，正是构建思想引领的重点工作，宣传工作把控的主流思想才是企业思想探索的主线。

1.企业政工宣传工作思想探索的重要意义

企业政工宣传工作长期以来都是企业生产发展的重点工作，该工作的良好实施有利于提升企业生产力水平，有利于强化企业团队的思想建设，确保新时期背景下企业生产发展具有绝对的凝聚力。思想建设是政工宣传的工作和意义，在新时期，我国社会基本目标未变，但是为适应发展现状，我党引导的社会主义社会思想产生一定的变化，政工宣传工作以思想探索为关键，所以必须率先完成思想探索，对我党引导新时期的核心思想进行探索和解读，明确政工宣传思想核心，为接下来的思想教育和引导打好基础。

政工宣传工作完成思想探索就是为新时期企业政工宣传工作树立明确的思想旗帜和目标，引导企业政工宣传的思想宣传内容，确保思想引导与我党对新时期的思想引导一致，确保企业及其内部团队始终跟党走，始终完成思想意识创新。

2.明确企业政工宣传工作的新思想

新时期企业政工宣传工作思想探索必须明确新方向，转换思想后，完全可以利用新思想完成转换，在新思想的引领下，基层企业党建工作部工作将全面良好地开展，为新时期企业发展打好基础，更能够促进新时期政工宣传，保证各项工作良好开展，也能够提升整个团队内的工作效率。在新时期背景下，总书记在社会主义实践基础上总结了新时期、新时代下的新思想，该思想将作为我国新时期发展的指导性思想。因此，我国企业作为新时期发展的主力军，更应该坚持新时期企业政工宣传工作，其工作思想的探索，也应该以总书记的思想为主线，领悟新时代特色社会主义思想的核心要义，确保新时期政工宣传工作良好开展，提升工作效率。

新时期企业政工宣传工作应该以总书记提出的新时代特色社会主义思想为核心内涵，把握在社会主义建设中提出的重要规律。总书记指出：“中国特色社会主义思想是在不断总结经验、探索规律中开辟和前进的。”新时代对我们党提出的一个重大时代课题，就是从理论和实践的结合上系统回答新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义思想、怎样坚持和发展中国特色社会主义思想。新时期背景下，总书记一再强调新时代特色社会主义思想的“特色”，在思想意识领域中与其他社会主义形成区分，并提出新时期坚持走中国特色社会主义思想的道路。新时代中国特色社会主义思想提出了统筹兼顾、五位一体的布局，根据实际情况也提出“四个全面”的战略布局，使思想的内涵得以丰富，在此背景下，新时代中国特色社会主义思想将成为我党社会建设的指导思想，而国有企业作为社会经济发展的命脉，作为我国社会在新时期的重要前进力，在其思想探索的过程中，也要求以新时代中国特色社会主义思想思想为核心内涵，秉承新时代中国特色社会主义思想大局观、历史观，为社会主义建设和发展作出贡献[1]。

3.思想引导下企业政工宣传工作新策略

3.1企业政工宣传新内容

新时期，企业应不断加强政工宣传力度，在一系列相关工作中，必须处处体现企业以人为本的发展理念。

第一，在进行宣传时，应积极开展有关的思想工作，保证群众能够准确掌握上层政策，使得企业工作开展更具备科学性。同时，对于群众存在的疑虑应及时消除，脚踏实地为群众办事，推动有关政策的尽快落实，在保证获取群众信任的基础上，有效推动工作顺利进行。第二，除了上刺激政策的宣传之外，宣传内容也能够关注员工的工作和生活，从员工的角度出发，了解他们的需求和关切，通过宣传内容反映员工的真实情况和情感，让员工感受到企业的关怀和温暖。第三，宣传工作关注社会热点事件和时事政治，从中选取与本企业相关的信息和内容进行宣传，提高员工的政治素养和社会责任感。最后，宣传工作的有序开展，应明确目标，以企业全面发展为核心目标，宣传你工作与企业发展相互练习。宣传企业的核心价值观和文化理念，通过企业文化宣传增强员工的归属感和认同感，激发员工的积极性和创造力。

3.2企业政工宣传新形式

新时期，企业政工宣传工作需要创新形式。因为新时期企业工作任务更加艰巨，工作模式也发生变化，传统宣传新式已经格格不入。如，传统的大会议宣传模式“大费周章”，但是效果却不尽如意。因此，在新时期企业政工宣传工作开展的过程中，需要明确新时期政工宣传工作要点，实施专业化的政工宣传管理。以下是对政工宣传新形式进行研究。第一，利用新媒体开展政工宣传。利用新媒体，如微博、公众号等社交媒体平台，向员工发布相关信息，并确保信息的时效性和可靠性。目前许多企业已经建立了媒体公众号等新式宣传，新媒体的受众渠道更加广泛，宣传速度更快，完全符合现代企业对政工宣传的工作需求。第二，构建员工参与和反馈的宣传新形式。传统的政工宣传，容易忽略宣传效果，无法从宣传中获取反馈，不知宣传效果，导致思想宣传受到影响。因此，宣传新形式构建反馈渠道，通过各种方式及时了解员工的心理和需求，如定期的网络调查、员工诉求平台等，鼓励员工提供建议和真实的心声，从而更好地推动企业发展。第三，建立内部交流平台：可以适时成立内部交流微信群，构建内部信息共享平台，以此平台为依托不定时开展相关宣教活动，促进员工间的交流与合作。给员工提供安全、稳定的交流平台，平台内由员工自行组织宣传工作，党建政工宣传贴近员工生活，更有利于促进政工宣传效果升级。第四，创新教育模式：改变传统的思想政治教育模式，例如，可以定期组织员工参加专业素质培训、政治思想建设等活动，以提升员工的专业素质和政治思想水平。思政宣传模式的创新，也是构建宣传+考核的新模式，在宣传工作完成后对员工进行考核也可以了解宣传效果，并巩固思想政治教育，优化思想引导。

结束语

本文针对新时代特色社会主义思想进行深入分析，探讨了思想内涵，理论要点以及发展方向，企业政工宣传工作应该注重思想意识创新，探索新近平总书记思想论断，以其思想为宣传工作的核心事项，确保新时期企业始终坚持我党正确的思想领导。

参考文献

[1]于静.浅谈新时期企业政工宣传工作的思想探索[J].中文科技期刊数据库(全文版)社会科学, 2021(10):0016-0017.

[2]边叔元.新时期加强企业政工宣传工作的策略[J].活力, 2021, 000(019):P.157-158.

[3]张斌.探索新时期企业宣传思想政治工作途径方法[J].中文科技期刊数据库(全文版)社会科学, 2021(9):0019-0020.