江阴临港医院 224400
【摘要】目的:探讨并分析护理风险管理在提高ICU护理质量和职业认同感中的应用效果。方法:于2021年10月到2022年12月期间,选取我院ICU的16名护理人员为本次研究对象。并采取计算机表法对其组别划分,分为对照组8名和研究组8名,对照组采取常规管理,研究组在此基础上强化护理风险管理。结果:研究组护理人员的护理质量和职业认同感均优于对照组,组间存在差异。结论:护理风险管理的应用,能够明显提高ICU护理质量以及护理人员的职业认同感,值得推广应用。
【关键词】护理风险管理;ICU;护理质量;职业认同感
重症监护病房(ICU)内主要收治各种危重症患者,由于患者病情较为严重,并且变化较快,所以护理不良事件发生的风险性较高[1]。所以,为了更好的保证患者的安全性,对其开展必要的护理风险管理是较为关键的一个内容,能够有效提升其护理质量,具有重要作用。因此,本次研究中对ICU科室,实施护理风险管理的效果进行探究,具体内容如下。
1资料和方法
1.1一般资料
于2021年10月到2022年12月期间,选取我院ICU的16名护理人员为本次研究对象。并采取计算机表法对其组别划分,分为对照组8名和研究组8名,对照组年龄范围为23-45岁,平均年龄为(26.32±2.24)岁,研究组年龄范围为24-46岁,平均年龄为(26.64±2.56)岁;将上述两组护理人员的临床数据资料实施对比分析,显示(P>0.05)。
1.2方法
对照组采取常规管理。研究组在此基础上强化护理风险管理,其中主要包括:①建立预警机构:首先,需要对ICU内既往不良风险事件的发生情况进行收集和了解,通过对其分析和总结,对科室内的护理人员展开相应的风险教育,提升其风险意识。②建立护理质控网:由护理长、小组长以及责任护理人员共同组成,并明确自身责任,对每月的重点项目进行质控,而护理人员需要严格执行质控计划,保证其质控质量。③规范文书要求:护理人员需要对患者的病情发展和治疗过程进行详细和准确记录,保证记录的完整性和客观性,在出现医患矛盾时,能够作为依据。④加强专业技能培训:对护理人员需要开展定期培训,使其不断提升专业技能和心理素质,在患者出现异常时,能够快速做出准确判断。⑤完善规章制度:对于产生的不良事件要及时上报,并对其分析原因,进而能够吸取教训,另外,需要建立相应的奖惩制度,在月末工作总结时,对于表现优异的护理人员要给予奖励。
1.3 评价指标及判定标准
护理质量:其中主要包括基础护理、分级护理、消毒护理、病房护理以及专科护理等。
职业认同感评分:其中主要包括职业认同、职业态度、职业自我概念、职业价值观以及职业目标等。
1.4 统计学处理
在进行研究数据分析时,需要选用计算机软件SPSS21.0进行相应的数据处理,t检验中,结果通常以()形式表达,此外,P值如若低于0.05,则代表组间差异显著。
2结果
2.1 护理质量分析对比
研究组护理质量高于对照组,组间存在差异(P<0.05)。详见表1.
表1 护理质量分析对比
组别 | 基础护理 | 分级护理 | 消毒护理 | 病房护理 | 专科护理 |
对照组(n=8) | 89.12±2.92 | 90.13±2.61 | 86.54±2.65 | 87.72±2.32 | 88.21±2.85 |
研究组(n=8) | 94.79±3.14 | 96.47±3.95 | 94.79±3.74 | 95.03±3.24 | 94.34±3.78 |
t | 3.7401 | 3.7876 | 5.0907 | 5.1884 | 3.6624 |
P | 0.0022 | 0.0020 | 0.0002 | 0.0001 | 0.0026 |
2.2 职业认同感评分分析对比
研究组职业认同感评分高于对照组,组间存在差异(P<0.05)。详见表2.
表2 职业认同感评分分析对比
组别 | 职业认同 | 职业态度 | 职业自我概念 | 职业价值观 | 职业目标 |
对照组(n=8) | 12.67±0.34 | 12.67±0.34 | 14.30±0.44 | 13.81±0.45 | 14.52±0.24 |
研究组(n=8) | 19.32±0.29 | 19.43±0.27 | 19.22±0.45 | 18.83±0.37 | 18.63±0.26 |
t | 42.0898 | 44.0388 | 22.1109 | 24.3720 | 32.8537 |
P | 0.0000 | 0.0000 | 0.0000 | 0.0000 | 0.0000 |
3讨论
ICU是医院内危重症患者的主要抢救中心,由于患者的特殊性,所以护理不良事件的发生风险,与其他科室相比较高[2]。为了保证患者的治疗安全、降低护患纠纷,所以,对ICU科室内的护理人员强化护理风险管理尤为重要[3]。在本次研究中,对于既往不良风险事件进行集中和了解,以此为依据,建立相应的风险管理制度,开展相关培训,能够使护理人员明确自身责任,提升其职业认同感,最重要的是,能够最大限度的降低ICU内不良事件的发生风险[4]。
综上所述,护理风险管理的应用,能够明显提高ICU护理质量以及护理人员的职业认同感,具有重要的应用价值。
【参考文献】
[1]于艳丽.护理风险授权管理对急诊ICU护理质量的影响[J].中国卫生标准管理,2021,12(18):133-134.
[2]丛美艳,陈秀燕,王迎莉.护理风险授权管理对急诊ICU护理质量的影响探讨[J].中国医药指南,2021,19(18):232-233.
[3]彭惠芬.护理风险管理在ICU护理管理中的应用价值研究[J].实用妇科内分泌电子杂志,2020,7(03):146-147.
[4]王晶晶.提升ICU护理质量和职业认同感在护理风险管理中的应用研究[J].中国卫生产业,2019,16(28):119-120.