新形势下的文化馆群众文化辅导工作路径探索

(整期优先)网络出版时间:2023-08-31
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新形势下的文化馆群众文化辅导工作路径探索

罗永洁

河池市金城江区文化馆  547000

摘要:伴随着全社会物质文明水平的逐步提升,群众精神文明需求愈发丰富、多元化。另一方面,文化强国的建设、软实力的提升,同样离不开高质量文化工作体系的支撑。文化馆作为面向基层、服务基层的文化机构,承担着光荣的历史使命。在高度重视群众文化辅导工作的基础上,结合自身条件与区域实际情况,不断探索群众文化辅导工作路径,为高效、高质量开展群众文化辅导工作、助力基层文明建设与文化强国建设贡献卓越的力量。

关键词:文化馆;群众文化辅导;路径

引言:文化辅导工作在基层文化工作体系中居于重要地位,是满足群众日益增长的文化需求、传承优秀传统文化的关键举措,更是建设文化强国的必经之路。文化馆要认识到自身肩负的历史使命,以高度的责任心,全面推动群众文化辅导工作,在中华民族伟大复兴进程中体现自身的价值和作用。

一、文化馆群众文化辅导工作的意义

文化实力是国家、地区软实力的重要体现。推动基层文化建设,则是增强我国文化软实力的根本举措和必经之路,发挥基层文化辅导工作的思想政治教育作用。经济的发展必然推动文化需求的提升,社会民众的文化需求水涨船高,也为群众文化辅导工作赋予历史使命。通过群众文化辅导工作,助力传统文化的弘扬与传承进程,有力推动精神文明建设进程,助力国家社会不断前进。党和国家的一切工作与决策,都立足于广大群众最根本的利益,将群众的利益、需求、呼声作为出发点与落脚点。开展群众文化辅导工作,充分适应群众在文化领域的实际需求,以及对文化辅导工作的期待和向往,精神文明与物质文明更加协调。

二、文化馆群众文化辅导工作路径

1.丰富培训项目。文化馆在群众文化辅导工作中,积极探索全新的培训项目,为群众提供丰富的文化大餐。文化馆编制培训项目规划,并推动培训项目的落实。文化馆在年初需要公开公示本年度将要推出的培训项目,引导群众广泛参与,并在社会公众中形成“撬动”效应,让更多公众参与其中。文化馆要保证培训项目的针对性,根据受众群体的特征,为群众提供贴近自身情况的培训项目。文化馆可以在寒暑假开展书法培训活动,邀请当地书法大家作为项目讲师,为学员讲授书法知识,让学员掌握正确的写字姿势和书写方法,进而养成优质的书写习惯,同时磨炼学员的心智,让学员受益终生。文化馆开设古典乐器、传统技艺类的活动,邀请当地器乐教师作为项目讲师,面向广大公众讲解古典乐器知识,促进传统乐器知识的普及。文化馆精心设计“非遗文化展示厅”,邀请非遗文化传承人员参与其中,展示非遗文化符号的制作方式,普及非遗文化知识。文化馆着重发掘当地文化特色,让群众在文化活动中,感受当地文化的独到魅力,强化个人的文化属性。文化馆可以在舞蹈培训班中融入秧歌因素,将培训班作为弘扬优秀传统文化的重要载体,潜移默化中强化群众的文化素养与艺术修养,陶冶个人心性。文化馆在文化活动中,要注意传统与现代的结合,为群众精神世界赋予更丰富的因素,提升文化辅导工作的价值和作用。文化馆要注意品牌效应的作用,整合培训活动、文化活动资源,打造具有品牌效应的文化项目,增强文化馆的竞争力,同时推动当地文化体系的快速发展。例如文化馆举办“我和春天有个约定”、“遇上乡音”等活动,提升文化活动的吸引力,让民众受益匪浅,同时巩固文化馆工作的良性循环。文化馆定期推出免费项目,激发民众对传统文化的热情,引导群众积极参与其中。文化馆始终要有“文化惠民”意识,把每一个培训项目做精做细,进而构建多元化的文化课程体系,有效拓展服务范围,为群众提供更大的选择余地,进而树立群众的文化自信。

2.构建高水平培训团队。文化馆本身具有公益属性,是群众接受文化教育与熏陶的主力场地。文化馆要不断扩展自身影响力,明确自身的文化工作目标,并打造高水平的工作团队,为文化馆工作提供团队支撑。文化馆要重视高水平人员队伍的作用,梳理现有活动项目流程,并与当前需求相对接,让文化活动真正适应民众的实际需求,不断提升文化馆的服务质量和口碑,促进文化馆服务的现代化进程,进而推动基层思想文明建设进程。文化馆在构建人员团队的过程中,要重视现有队伍的建设以及未来力量的培养,鼓励更多文化人才加入到文化馆工作队伍中,有效拓展文化馆工作面,增强文化馆工作队伍的凝聚力。

关于文化馆工作团队建设,可以采用周期性的培训方式。文化馆每月或者每季度固定开展岗位培训活动,邀请文化名人前来文化馆进行讲座,为员工提供多样化的岗位培训活动,拓展工作人员的职业视野,获取更多专业技能。文化馆定期组织跨区域的交流学习,或者积极参与当地举办的文化论坛以及专业活动,为工作人员接触最新的文化工作理念、措施与技能提供更多机遇,并将学习成果运用在个人日常工作中,促进理论学习成果的转化,为文化活动赋予更多时代因素。文化馆员工要把握各式各样的培训机会,及时查漏补缺,不断强化个人业务能力。文化馆在人员培养工作中,还要注意层次性的要求。对于在日常工作或者培训中有突出表现的人员,适当加大培养力度,将其作为日后文化辅导工作团队的核心,让文化馆的工作队伍更有层次性。

3.完善文化辅导工作网络。文化辅导工作的高质量开展,必须立足全面性的原则。在构建群众文化辅导工作框架体系的基础上,关注到工作的细枝末节,打通文化辅导中的“最后一公里”,让文化辅导惠及全部民众。文化馆要积极推动“文化辅导进社区、进乡村”的活动,派遣文化工作人员前往基层环境开展工作,为基层民众带来文化大餐。与此同时,文化馆要加强街镇、乡村等基层区域的文化工作人员培养力度,着力培养基层区域环境中的文艺骨干,让文化辅导网络更完善。培训内容要立足于社会主义核心价值观,吻合时代特色要求以及群众喜闻乐见的流行元素。在文化馆工作人员的带动下,基层文化工作受训人员的文化综合素养更加全面,自身的文化气质更加浓厚,成为基层区域内的文化骨干。文化馆还要重视志愿者的作用,广泛招募志愿者加入到文化辅导工作队伍,为民众提供文化志愿服务,让文化辅导的网络更加细密。

结束语:文化馆要充分认识到群众文化辅导工作的现实意义与时代意义,积极探索文化辅导工作的有效路径,让文化辅导惠及更多的人民群众,着力提升民众的文化素养和水平,助力文化强国建设进程。

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