新时期企业党建工作高质量发展的思考

新时期企业党建工作高质量发展的思考

王永红

陕西延长石油（集团）有限责任公司永坪炼油厂 陕西省延安市 717208

摘要：党建工作对我国经济的发展、国家整体实力的提升都起到了不容忽视的作用。党建工作以其在政治上、管理上、组织上的巨大优势对我国发展起到了引领作用。所以，胜利完成社会主义建设这一伟大任务和光荣使命，关键在于加强党的基本组织建设。

关键词：企业；党建工作；发展

前言

党建工作作为党的建设的相关工作，因其涉及党在思想、路线及政治关系等方面的构建而发挥着政治领导作用。党建工作是我国经济高速发展的有力政治保障，并且通过党的制度建设来确保现阶段经济平稳发展的政治生态环境稳定，从而使得我国经济能够在良好的经济发展态势中稳步向前。

1企业党建在企业发展中的意义

企业在发展过程中要提高自身竞争力与品牌生命力，就需要将高质量的党建工作有效融入企业基层党组织建设日常工作及项目一线，并将其转化为企业提质增效的重要动力。企业党建工作有助于员工凝心聚力，积极面对突发风险问题及时防范重大危机，激发员工干事创业信心具有推动作用。坚持党建引领，将企业生产经营与党建工作相融合，对发挥党建引领作用，鼓舞士气、凝聚人心具有积极的作用。开展党建工作，还可以起到规范与约束作用，为企业发展提供动力和支持。在开展党建活动，塑造企业文化过程中，能够有效将企业人才队伍、领导机构及管理模式等进行融合，可以进一步筑牢企业管理基石，在发挥思想政治工作优势的基础上充分带动企业稳定持续发展。将党建制度纳入企业管理，做好管理制度、监督考核等多方面、全方位覆盖，可以推动企业经营管理工作有序开展并提升质量。企业党员发挥模范带头作用，可以使企业党建工作与经营管理工作深入融合。积极发挥党建业务骨干作用，不断充实党员队伍，努力将培养党员作为企业经营管理的重点内容之一，有助于企业打造政治过硬、作风务实的干部人才团队，从而使党建工作有效地融入企业生产经营工作。

2企业党建工作有效开展的路径

2.1服务经济大局

要站在工作全局的高度来规划党的建设，紧紧围绕上级党委提出的发展战略，以经济建设为中心，深入基层进行宣传，拓宽受教育面。在党建工作中要发挥课题实施功能，促进工作进一步发展，不断探索研究出新的、取得成功的有关课题，从而为管理决策奠定可靠基础。如深入开展优化发展环境专题调研活动、党员干部思想政治工作情况综合调研、党员干部思想动态及新问题了解、党员干部思想动态把握、党员干部工作表现综合考核、党政工作部门功能考核等。评估考核责任目标实现程度，实现党建工作成果转化，提升党建工作效率。

2.2以党建促实干

党建工作一定要重视实际工作的开展，不能够仅限于思想政治工作的开展，应该和经济建设有机结合在一起，这样才能够为经济的持续稳定的发展提供扎实的保证。一是要同经济工作密切联系。党建工作要用科学发展观统领经济建设全局。在党政联席会议上要积极探讨经济工作开展情况，确立经济建设各个阶段目标，保证经济总量与经济质量同步提高。二是要密切结合项目建设。项目建设对经济发展具有推动力，为此党建工作应针对项目建设需求，党员干部应起到模范带头作用积极投身到各类民生工程建设中去，做好党员干部的联络工作，做好企业帮扶项目，做好示范基地建设，促进项目建设并获得较好的经济效益与社会效益。三是即将达到的目的。这也和绩效评估紧密相连。四是对党组织工作绩效进行考核。应采用内外结合、定性和定量结合、上下级结合等考核方式，并建立考核制度以激发党建工作活力，具有明显效果。

2.3加强党风廉政建设，为实现经济发展创建良好环境

强化党员干部党风党纪教育，颁布效能监察、考勤与述职述廉，民主评议，政策与业绩考核，干部作风考核规章制度，始终把党风廉政建设作为重点工作来抓，构建党委统一领导，纪委通力合作，广大群众拥护的反腐倡廉体系。从实践上看，意味着必须抑制政府采购和招标等经营活动中存在的腐败现象，加大违法违纪行为处罚力度，纠正不正之风和强化尽职调查力度，推进“廉政建设”，破解党组织执行能力不强的难题，在党和政府的努力下，营造良好的经济发展环境并发展壮大。重视危害环境活动，切实解决制度落实不到位、效率不高等问题。专项整治期间，通过引入实地调研，第三方评估和邀请服务对象进行座谈等方式，摸清党员干部工作效能，着眼社会经济发展大局，规范市场运作方式。

2.4强化干事创业责任，发挥党建引领作用

国有企业在发展的过程中要遵循“以人为本”发展理念，将创建优质企业作为发展的根本目标和原则。要通过建立相关制度的方式，进一步明确党的领导在企业发展中的重要地位，引领企业实现高质量发展。将党组织领导与企业管理制度有机结合，积极将党的领导有效融入国有企业管理的各个环节。将党组织内化到企业管理结构中，建立企业党政工团建设制度，明确党建的积极作用，强化国有企业基层党建，积极探索企业党建的创新模式。将企业的党建优势转为企业创新、服务优势，不断提升企业员工的干事能力。同时，党员职工则应充分发挥自身引领和表率作用，树立先锋带头的意识。

2.5稳健实施“党建+工作”模式

党建工作对企业各项工作具有重要引领作用，“党建+业务”工作模式可以有效解决党建工作与业务工作“两张皮”的困境，能够促进企业高质量发展。将党建工作与企业核心业务有机结合，以此检验党建工作成效。企业各项业务工作之间存在一定关联性，党建部门大多数员工都是从各个业务领域转任，在开展党建工作的过程中，可以有的放矢，尝试将党建工作与业务工作有机融合。例如在安全生产工作过程中，党建工作与安全生产可以有机相融，做到“党政同责、一岗双责”。此外，企业中负责党建工作的人员必须深入学习相关业务知识，了解其他业务部门的基础知识，将党建工作原理灵活应用到各项业务工作中，助推企业高质量发展。

结束语

综上所述，加大党建力度，提升党建工作水平，推动企业高质量发展，必须将党建工作与业务工作进行融合。积极发挥党建引领作用，提高企业生产经营水平，促进企业经济效益与社会效益双提升，从而实现企业高质量发展。

参考文献：

[1]任继荣，郑树德.提升基层党建工作水平筑牢企业高质量发展根基[J].支部建设，2020（17）：35-37.

[2]戴康荣.推进党建与业务工作深度融合，引领企业高质量发展[J].中小企业管理与科技（上旬刊)，2021（4）：59-60