国有企业高质量党建引领高质量发展工作创新实践研究

国有企业高质量党建引领高质量发展工作创新实践研究

王春霞

大唐国际发电股份有限公司下花园热电分公司

摘要：2016年，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。党的十八大以来，尤其是全国国有企业党的建设工作会议召开5年来，国资央企系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，引领保障高质量发展，中央企业大国重器“顶梁柱”的责任担当有力彰显。

关键词：国有企业；高质量党建引领发展；创新实践

一、国有企业高质量党建引领创新的意义

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业是我们党执政兴国最可信赖的依靠力量，必须始终成为党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。国有企业高质量党建工作创新，要坚持国企各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动党的创新理论进企业、进厂矿、进车间、进班组，结合各阶段党建工作重点，运用融合生产经营的多种党组织工作形式，切实把学习成果、党建引领转化为破解难题、推动发展的“金钥匙”。切实以以高质量党建引领保障高质量发展，坚定不移做强做优做大国有企业，充分发挥国有经济战略支撑作用。

二、国有企业高质量党建引领高质量发展实践现状

（一）高质量党建引领高质量发展起到效应持续显现

近5年来，国资国企坚定不移坚持党的全面领导，持续推动党的领导与企业治理深度融合、党建工作与生产经营深度融合。各级党组织按照国资委党建工作年主题压茬推进五个专项行动，开展年度党建考核、党组织书记抓党建工作述职评议，推动党建责任层层压实；坚持“党管干部”和“党管人才”原则，持续提升干部人才队伍的能力、合力、活力；抓紧抓实“三基建设”，切实把党组织的政治优势转化为企业创新发展的新优势。坚定不移推动全面从严治党，党风廉政建设进一步加强。高质量党建引领保障高质量发展效应持续显现，企业经营效益保持了逐年较快增长。

（二）发挥党建引领工作不足的认识与分析

随着时代的发展，形势和任务的变化，基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

一是思想认识有欠缺。基层党建工作在业务工作紧张的情况下，不能有效平衡规划，同时在业务繁忙中党建工作人员开拓创新意识也会不足，造成不同程度的忽视党建引领问题。

二是党建融入中心工作切入点不够精准。在企业重点、难点任务攻关等方面未能充分研究、找准党建引领方式与过程把控，导致党建引领作用发挥不充分。

三、新时代以高质量党建引领国有企业高质量发展的路径研究

党的二十大报告强调，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”、“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要深入学习贯彻党的二十大精神，更好地在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动经济社会高质量发展中发挥作用。

（一）扎实推动主题教育，用党的创新理论武装国资央企

习近平总书记指出，团结统一是党的生命，是党的力量所在。实现全党思想、意志、行动的统一，最根本的就是用党的基本理论武装全党。国有企业要高度认识主题教育要在推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想走深走实上下功夫，要深刻领会关于国有企业地位作用、高质量发展、科技创新、深化改革、加强国有资产监管以及国有企业坚持党的领导、加强党的建设的六个方面的重要论述。坚持在学思想、强党性上持续下功夫，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为国资央企奋进新征程、建功新时代提供强有力的政治引领和政治保障。

（二）坚持党建引领，推动国有企业开创事业发展新局面

习近平总书记指出，要把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成现实，仍然要靠拼、要靠干。国有企业要在党建引领中紧扣做强做优做大国有资本和国有企业总目标，紧扣积极服务国家重大战略总要求，紧扣提高企业核心竞争力和增强核心功能“两个途径”，紧扣当前国资央企改革发展监管和党的建设重点任务，在国企工作中完善制度保障，强化人才保障，严格纪律保障，在党建引领中注重内在支撑与外部约束融合，推动企业各项生产经营工作在正确航向做强做优。

（三）以高质量党建凝聚国有企业干事创业强大合力

习近平总书记在全国组织工作会议上对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。国有企业要牢牢把握坚持党的全面领导，在加强党的全面领导中充分发挥核心作用，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，有效组织党员干部和各方面人才，凝聚广大人民群众，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。组工干部要持续加强自身建设，在各级党组织的思想建设、制度建设、组织建设、纪律建设等党建各方面工作中争当排头兵和生力军，确保组织工作为党建引领提供坚实保障。要创优干部选拔方式，树立正确政绩观，在国企新的改革发展工作中充分激起干事创业、建功立业的担当作为精神，切实落实以高质量党建汇聚起国有企业高质量发展的磅礴力量。

结语

党的二十大报告强调，要深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大；指出要在推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作。党的领导是国有企业的独特优势，当前国有企业要认真推进主题教育，注重理论大学习、思想大武装，将学思想、强党性、重实践、建新功深度融合到生产经营发展中，切实以高质量党建成效赋能国有企业高质量发展。

参考文献

[1]以“大党建”旗帜引领国有企业高质量发展 [J].学习月刊,2021，第11期

[2]张玉卓.深入开展主题教育 推动国资央企高质量发展 [J].党建研究,2023，第5期