云南新昆华医院 健康管理中心 云南昆明650301
摘要:目的:探究优质护理干预在健康体检过程中的应用效果分析。方法:便利选取云南省某三级综合医院体检中心进行体检的140例体检者为研究对象,随机将其分为对照组和研究组,各70例。对照组予以常规护理干预,研究组予以优质护理干预,对比两组体检者的护理效果(体检时间、体检可信度评分和体检效率),和护理满意度。结果:研究组较对照组护理效果好,获得护理满意度较高(P<0. 05)。结论:在体检中心的护理工作中,运用优质护理,可获得较好的护理效果,节约了体检者的时间,获取体检者的信任感,提高了体检效率,获得良好的护理满意度。
关键词:优质护理;健康体检;应用效果
随着人们生活条件的提高,对健康的重视程度也越来越高,且目前临床数据表明,定期体检有助于早期发现疾病,利于早期治疗,延缓疾病进展[1]。近年来,我国居民定期体检率不断上升,而提升体检效率和体检结果的准确性成为目前体检工作关注的热点[2]。影响健康体检效率和效果的因素较多,而护理服务是其中重要的一项,常规护理模式在实际应用中存在诸多缺点,无法适应现在的体检工作,优质护理是一类新型的护理方法,其护理质量较高,优质护理模式的核心理念是“以患者为中心”,尊重患者的护理需求,并将其应用于健康体检中,在整个体检过程中对体检者实施高质量的护理干预,对提升体检效率和体检结果准确度具有积极作用[3]。本文旨在优质护理干预在健康体检过程中的应用效果分析,现报道如下。
1资料和方法
1.1临床资料
便利选取云南省某三级综合医院2022年11月至2023年3月期间来院体检中心进行体检的140例体检者为研究对象,将其随机分为对照组和研究组各70例,其中对照组男性34例,女性36例,年龄24~65岁,平均年龄(42.32±8.62)岁;研究组男性32例,女性38例,年龄26~67岁,平均年龄(43.62±8.74)岁,两组体检者的文化程度、体检项目、体检目的等资料平衡性良好,符合统计学要求(P>0.05)。
1.2护理措施
对照组予以常规护理干预模式,包括日常发放体检表格,安排受检者依次排队体检,发放体检结果等。研究组予以优质护理干预模式,具体内容如下:①优化体检流程。实施分组体检管理模式,将待检的体检者根据体检需求的一致性分为若干组,每组配备专门的引导人员,引导体检者有序体检,做好不同组别的衔接和分流工作,减少体检过程中不必要的排队等候现象,达到节约体检时间,提高体检效率的目的。②加强人性化管理服务。体检中心应确保环境的干净整洁,定期消毒通风,保持光线的充足和温湿度的适宜,同时配备基础设施,如等候区座椅,饮水机、纸巾等物品便于体检者取用。关注老、弱、病、残群体,对其需求进行了解,并合理满足,如有必要,可提供专人引导,适当优先安排体检等。③加强体检后服务工作。认真核对每一项检查结果后,为每位客户设立健康档案。在体检结果出现阳性表现时,需及时分析原因并进行登记,在发现重大疾患,如肿瘤、心脏病、肾衰竭等时,及时通知体检者或负责单位。客观真实的与体检者进行沟通,并进行心理疏导,保护体检者隐私,并主动安排开展后续的检查工作,提供一定的就医指导等。④加强健康管理和体检后随访工作。根据体检者的体检结果,为其制定个性化的健康管理工作,并详细向其解释检查结果及异常结果的形成原因,帮助其纠正不良生活习惯,养成健康保障的意识。定期安排随访工作,了解体检者的身体状况,并嘱其定期体检复查,及时就医,使得体检者获得良好的护理管理服务,并且提升健康保健知识的了解。
1.3观察指标
观察两组研究对象的护理效果和护理满意度。
1.4数据处理
采用SPSS 25.0统计学软件包进行数据处理,计量资料以均数±标准差表示,组间比较使用t检验处理;计数资料以例数(%)表示,组间比较使用卡方检验。当P<0.05,提示差异具有统计学意义。
2结果
2.1比较两组体检者的护理效果。
干预后,研究组的护理效果较对照组好,差异具有统计学意义(P<0.05),见表1。
表1 两组体检者的护理效果比较
组别 | 例数 | 体检时间 | 体检可信度评分 | 体检效率 |
对照组 | 70 | 86.93±8.33 | 6.95±2.41 | 5.56±2.48 |
研究组 | 70 | 65.14±7.62 | 8.24±1.46 | 7.62±2.53 |
t值 | 16.148 | -3.830 | -4.865 | |
P值 | <0.001 | <0.001 | <0.001 |
2.2比较两组体检者的护理满意度
干预后,研究组体检者较对照组体检者护理满意度较高,差异具有统计学意义(P<0.05),见表2。
表2 两组体检者的护理满意度比较
组别 | 例数 | 不满意 | 比较满意 | 满意 | 非常满意 | 护理满意度 |
对照组 | 70 | 5(7.14%) | 7(10.00%) | 12(17.14%) | 46(65.72%) | 58(82.86%) |
研究组 | 70 | 0(0.00%) | 2(2.86%) | 10(14.28%) | 58(82.86%) | 68(97.14%) |
X2值 | - | - | - | - | 7.937 | |
P值 | - | - | - | - | 0.009 |
3讨论
健康体检对疾病的预防和发现具有积极的意义,可减轻社会的负担,保障居民的健康,而居民体检率也可预见性的上升[4]。然而,体检过程中的纠纷和风险事件的发生严重影响着体检效率,甚至影响着体检结果的准确性。优质护理干预是一种综合性的健康管理模式,其核心是通过提供全面、个性化的健康服务和管理,帮助患者更好地管理自己的健康状况,预防疾病的发生和复发[5]。本研究将优质护理应用于体检中心护理中,结果显示,干预后研究组较对照组护理效果较好,获得护理满意度较高(P<0. 05)。
综上所述,在体检中心的护理工作中,运用优质护理,可获得较好的护理效果,节约了体检者的时间,获取体检者的信任感,提高了体检效率,获得良好的护理满意度,值得在临床推广应用。
参考文献
[1]刘吉香.优质护理服务在健康管理中心的价值[J].山东医学高等专科学校学报,2022,44(03):226-227.
[2]张大蓉,丁艳.优质护理干预在健康体检过程中的应用效果分析[J].中国继续医学教育,2021,13(30):180-183.
[3]梁英.优质护理干预在健康体检过程中的应用效果探讨[J].中国乡村医药,2020,27(10):70-71.
[4]王琴.分析全程护理对体检中心护理质量及护理满意度的影响[J].医学食疗与健康,2020,18(23):112+126.
[5]宋丽.优质护理联合个体化心理干预在健康体检人员中的应用[J].心理月刊,2021,16(11):153-154.