对配电网中低压线损管理工作的几点探讨

对配电网中低压线损管理工作的几点探讨

蒙昭星

广西电网有限责任公司钦州浦北供电局  广西 钦州 535300

摘要：配电网在管理线损时，由于人为疏忽或者违规作业，极配电网易产生电能损耗，另外，由于抄表人员在日常工作当中常常配电网出现漏抄、错抄现象，或者电力能源的计量装置出现误差，都配电网可能引起线损现象。因此，为了杜绝这种现象的发生，下文将对配电网中低压线损管理优化措施展开详细的分析。

关键词：配电网；低压线损管理；优化措施

1 降低配电网低压线损的必要性

配电网低压线损的管理效果直接影响着电力企业的经济效益，是评估电力企业生产经营效果的核心指标。因此，在电力企业运行管理过程中，要降低线路的损耗率，提高线路的使用性能，确保电网系统正常运行。近年来，我国市场经济发展迅速，对电力资源的需求量日益增多，而随着电气设备和技术的不断更新，对配网低压线损率的降低也提出了更高的要求。然而，当前电气材料的应用成本不断提高，配网的低压线损率持续上升，迫切需要加强配电网低压线损管理力度，提高电力资源的利用效率。

2 配电网中低压线损管理工作存在的问题

2.1 技术原因引发的线损

技术因素是线损产生的主要原因之一，电阻在配电网电力输送当中是无处不在的，无论是输送导线，还配电网是电动机、变压器均存在电阻，尽管电阻率相对较配电网低，但由于电力输送距离相对较长，所以最终造成配电网的电力损耗是相对较大的。配电网的结构是否合理直接影响线损的大小。由于受配电网到地域环境的限制，超供电半径的配电网线路很多，而且各配电网线路之间的距离也较长，特别是山区受地域条件的限制，经配电网济落后，公用变压器多，迂回供电线路较多，负荷点分散，配电网分支多，距离用电负荷中心远。

2.2 无功补偿未实现全面应用

在配电网运行过程中，电网容量是电网运行质量的重要评价指标，若电网的无功能量出现不足，会加大电网内运行的电流，进而加大线路运行压力。当前，由于经济原因的限制，在我国配电网中无功补偿并未实现全面应用，线路稳定性也无法得到有效保障。

2.3 用电方面

低压用户用电不规范也会导致线损的增加，主要表现在以下方面：（1）配电功率与实际不匹配。低压规划时对负荷的评估不合理，出现了“大马拉小车”现象。另外，部分台区用户数量增加迅速，导致实际用电功率超出配变变压器功率，形成“小马拉大车”现象。（2）相关技术措施不规范。线路上安装的互感器不合理、不规范，不仅影响其功能的正常发挥，而且引起线损增加。另外，使用的电表等计量设备安装细节落实不到位，不符合相关规范要求，而且并未定期进行检定。（3）三相负荷不平衡。对三相负荷的认识与监测不到位，未能及时发现与人为干预，导致三相负荷不均衡，造成线损的增加。研究发现，三相负荷差距越大，造成的线损越严重。（4）部分区域存在窃电的现象，或因人为用电不规范，导致线路漏电等。

3 配电网中低压线损管理的具体措施

3.1 培养线损管理人才

在选拔线损管理的相关人才时，要将企业和国家赋予给这个岗位的责任感和使命感在笔试面试中传递给相关技术人员，因为在进行电网建设时，如果选用的人员质量不够达标，会对前期的建设工作就会造成工期的拖延，进而引发了更多的关于后期配电网中低压线损的管理工作也做的一塌糊涂，将线损管理工作的质量也进一步拉低。在选用合格的线损管理工作人员时，要对审核的机制进行调整，增加相关岗位的竞争力度，要在优中选优，而不是将为国家电力能源做管理的人随意的进行招募。相关的管理工作人员也要在自身的业务技能上做好自我把控，定期接受企业开展的专业技能培训，提高本身的技术水平，使国家和企业放心的把线损管理这一重担托付给自己。企业的培训中要纳入对道德素养的培训，确保了在岗人员的专业素质达标的基础上，对党和国家对道德的要求也能牢牢做到，这样做也能很好的避免了开展工作时线损管理人员与违法违规的不良分子做出有损国家利益的不法行为。另外培训中适当的纳入对实际操作的要求，不能做纸上谈兵的无作为线损管理人员，借此实际操作的机会将自我的能力水平大幅度提高，也能在实践中找出自己曾经存在过的问题，并积极的向培训人员请教如何做得更好。集体讨论也是培训中不可或缺的一部分，一个人的见识毕竟不足以概括全局观念，可以在适当的讨论中分析存在的问题，众人拾柴的把隐患问题在未然之际就将其解决。对线损管理人员的培训会很好的将配电网中低压线损管理的具体措施落实到每个管理人员的头上，责任分工明确，必然干劲儿十足。

3.2 加强配网建设管理的力度

企业应结合配网项目的投资计划，加强配网建设的管理力度。首先，在配网运行管理过程中，要收集配网台区的标识牌和电杆防撞条信息，然后开展具体的招标工作，结合当前的标准开展新一轮标识悬挂工作。其次，要加大对台区标准化的管理力度，可按照相关规范要求，加强对农网示范路线和台区建设工作的管理，其中主要是加强对现场和资料的标准化管理。最后，在加强配电网建设管理过程中，应强化运行保障体系的应用。该体系主要由组织体系和保障体系构成。其中，组织体系又包括组织架构规划建设、评价和考核三方面内容。保障体系则主要包括制度体制、人才使用、激励机制和监督检查四方面的内容。在运行保障体系制度时，应坚持以人为本的思想，鼓励并激励人员发挥作用，重视人员的才能培养，以此促进系统各环节之间的沟通和协作，进而实现系统保障功能的发挥。

3.3 完善线损管理机制，明确管理责任

在线损控制当中，线损管理尤为重要，只有制定科学完善的线损管理机制才能够实现线损效率的有效控制。首先，加强管理机制构建，加强线损管理组织、基础数据、线损考核等方面机制的构建，通过制度完善为线损管理提供基础保障；其次，明确管理职责。在线损管理中，必须要建立完善的责任管理机制，通过制度确定对应管理人员的具体职责，一旦出现重大线损故障，要迅速查找原因，并追究对应人员的失职责任；再次，构建完善的线损反馈机制，提高线损处理效率。要通过先进的技术设备来提高线损的预测监管，例如，利用智能检测设备来搜集线损相关数据，并通过数据的整合实现线损状态的有效评估，对于线损超标的区域进行系统预警，由专门人员根据预警进行线路排查，作出迅速应对，以降低由于线损而引发的线路故障，为电网正常运行提供坚实保障；最后，加强部门之间的密切协作。线损管理涉及环节众多、内容复杂，在线损管理中必须要加强关联部门之间的密切合作，通过数据共享来提高线损的管理水平。此外，做好线路的日常巡视检查工作，可以利用监控、智能机器人、智能设备对用户电力使用状况进行监管，对于数据异常的区域进行排查，一旦发现存在偷电行为，要追究对应人员的法律责任，降低自身损失。

4 结束语

综上所述，在配电网中对低压线损管理工作的研究发现，通过企业内部能够很好的将线损工作做到管理上的到位。培养相关人才能够在对线损的管理上起到高效率进行基础工作，管理制度的完善能够很好的规范员工进行合规化操作，监督制度的设立帮助企业内部高效运转。因此，在推进我国的电力事业发展中，要做好线损管理的工作。

参考文献：

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