煤矿安全生产的思想道德建设

煤矿安全生产的思想道德建设

陈贞  ,卢金菊 

山西乡宁焦煤集团惠源焦煤有限公司

摘要：煤矿企业在生产过程中，会涉及到多个工种的交叉作业，这就对员工的思想道德建设提出了更高的要求，不仅要在生产中进行安全操作，还要在生产中对员工进行思想道德的教育。这是因为安全生产和员工思想道德之间存在着不可分割的关系。加强安全生产和思想道德建设，不仅可以提高员工的安全意识和素质，还能促进煤矿企业在安全生产中形成良好的社会氛围。所以在煤矿企业的生产过程中加强思想道德建设是十分必要和重要的。

关键词：煤矿企业、安全生产、思想道德建设

一、加强思想道德教育，提高员工素质

煤矿企业的员工是煤矿企业进行安全生产的主体，所以提高员工的安全意识和素质是煤矿企业在安全生产中必须要做好的工作。这就要求在对员工进行思想道德教育时，要注意提高员工的思想意识，使他们认识到在生产中的重要性，在工作中不能有侥幸心理。例如，在安全生产中，如果发现工人有违章行为时，就必须要对他们进行严肃的批评和教育，使他们认识到自己的错误，这样才能保证生产中的安全。其次，煤矿企业要加强对员工进行安全操作和职业技能培训，提高员工的操作水平。因为操作人员是煤矿企业进行生产过程中最直接、最容易发生危险的人，如果操作人员出现了失误就会导致安全事故。因此，提高员工的职业技能水平是对他们进行思想道德教育和安全教育的重要途径。煤矿企业可以通过对员工进行专业培训、定期培训、开展安全知识竞赛等方式来提高员工的职业技能水平。最后，在生产过程中要对员工进行思想道德教育。

二、加大对安全生产的宣传力度，营造良好的氛围

思想道德建设是煤矿企业发展中的重要内容，煤矿企业的生产离不开员工的努力，安全生产的宣传力度也直接影响着员工在生产中的思想状态。首先，要提高员工对安全生产工作的认识，使其形成一种意识，只有这样才能使员工从内心深处认识到安全生产工作对企业发展的重要性，从而产生积极主动参与到安全生产中去。其次，要加大宣传力度，营造良好的安全生产氛围。可以通过对电视、报纸等媒体的宣传，使员工在思想上形成一种意识，进而在行动上遵守安全操作规程。同时要借助各种形式加强安全生产工作的宣传，让员工在日常工作中就能感受到企业对安全生产工作的重视，进而不断增强员工在日常工作中遵守安全操作规程的自觉性。最后要加强员工对安全生产知识和技能的培训，使其在操作过程中能够熟练掌握各种操作方法和技能。

三、开展安全知识竞赛，提高员工的安全意识

在煤矿企业的生产过程中，除了要注重技术的提升之外，还要注重员工的安全生产意识。在企业内部，开展安全知识竞赛是一种很好的方式，它可以帮助员工巩固在工作中学到的知识，并且可以调动员工学习安全知识的积极性，提高员工的安全意识。在进行安全知识竞赛之前，企业要制定完善的方案，确定竞赛的方式和规则，将竞赛贯穿到生产过程中去。在竞赛结束后要对答题成绩进行排名和公布，以激励员工学习更多的知识。为了提高员工学习安全知识的积极性，企业可以为参加竞赛的员工提供一定的物质奖励。另外还可以组织一些与安全生产相关的知识培训和讲座，对员工进行专业技能方面的培训和学习。对于一些特殊工种或者高风险工种的员工，还要让他们在生产前参加专门针对他们进行培训和学习的安全知识竞赛。

在对员工进行专业技能方面培训时，企业可以请一些专家来为员工做讲座；对于高风险工种的员工要让他们在生产前接受专门的培训。这两种形式都可以起到很好的效果。通过对员工进行专业技能方面和安全知识方面知识的培训和学习，可以提高员工对安全生产和思想道德建设重要性的认识，使他们在生产中自觉遵守相关规定，从而达到提高企业经济效益和社会效益之目的。

四、落实责任制，确保思想道德建设落到实处

思想道德建设的有效开展，离不开强有力的制度支持和保障。首先要落实责任制。思想道德建设是一项系统工程，不是单靠一个部门、一个单位就能完成的，它需要上下各级部门、单位的密切配合和协作。在加强思想道德建设方面，首先要做到分工明确，责任到人，做到一级抓一级，层层抓落实。其次要做到以点带面，以面带全，在安全生产中形成良好的氛围。最后要做到常抓不懈，形成长效机制。所以煤矿企业应该建立健全安全生产责任制和安全生产奖惩机制。在安全生产中强化责任意识，做到人人有责、人人负责、人人尽责；把安全生产的各项要求渗透到企业的每个角落；同时在思想道德建设方面要强化安全生产意识，将思想道德教育与安全生产结合起来，使煤矿企业形成良好的社会氛围和良好的社会风气；这样才能确保思想道德建设落到实处。

五、建立健全的思想道德建设体系

思想道德建设是企业文化建设的重要组成部分，在煤矿企业的生产过程中，要把思想道德建设贯穿到整个生产过程中，利用多种形式对员工进行教育和培训。首先，要对思想道德建设的内容和方式进行丰富，要通过组织学习和培训、开展演讲比赛、开展文化活动等方式，增强员工对思想道德建设的认识。其次，在对员工进行思想道德教育时，要把安全生产作为工作的重要内容和基本前提，通过多种形式把安全生产与思想道德建设紧密联系起来，形成齐抓共管的局面。最后，在对员工进行教育培训时，要让员工意识到安全生产和思想道德建设是相互促进的。只有让员工认识到安全生产的重要性，才能提高他们的安全意识和素质。因此要建立健全的思想道德建设体系，把安全生产与思想道德建设相互结合起来，从而形成良好的煤矿企业文化氛围。

六、发挥企业文化在思想道德建设中的作用

在煤矿企业的思想道德建设中，企业文化起着十分重要的作用。首先，企业文化能够起到宣传作用，当煤矿企业在开展思想道德建设工作时，企业文化是重要的宣传手段，可以对员工进行思想道德教育。其次，企业文化还能起到凝聚作用，煤矿企业通过开展思想道德建设工作时，员工们都会被这种良好的氛围所感染，从而提高了员工们的凝聚力。最后，煤矿企业可以通过开展思想道德建设活动来提高员工的思想水平和道德素养。如煤矿企业可以组织一些安全生产和职业道德知识的竞赛活动，来提高员工们的安全意识和职业道德素质。

参考文献：

1.顾宇航.试论思想政治教育在煤矿安全生产中的作用[J].山西青年,2019(15):147.

2.洪文. 员工思想道德水平提升在煤炭企业安全管理中的探索与研究[J]. 魅力中国,2021(46):26-27.